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  • Procesos Centro Distribucion

    Cargado por

    Jorge Oses
    4 vistas6 páginas
    El documento describe la estructura organizacional actual y propuesta de un centro de distribución. Actualmente hay 25 personas divididas en los procesos de inbound, outbound, phone e inventario, supervisados por 4 líderes y 2 supervisores. La propuesta reduce la cantidad de personal a 20 personas mediante la eliminación de cargos administrativos y un operador phone. Luego, detalla la conformación de los equipos inbound, outbound y distribución con los nombres de los líderes, administrativos y operarios asignados a cada uno.

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    El documento describe la estructura organizacional actual y propuesta de un centro de distribución. Actualmente hay 25 personas divididas en los procesos de inbound, outbound, phone e inventario, supervisados por 4 líderes y 2 supervisores. La propuesta reduce la cantidad de personal a 20 personas mediante la eliminación de cargos administrativos y un operador phone. Luego, detalla la conformación de los equipos inbound, outbound y distribución con los nombres de los líderes, administrativos y operarios asignados a cada uno.

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    Procesos Centro Distribucion

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    Jorge Oses
    El documento describe la estructura organizacional actual y propuesta de un centro de distribución. Actualmente hay 25 personas divididas en los procesos de inbound, outbound, phone e inventario, supervisados por 4 líderes y 2 supervisores. La propuesta reduce la cantidad de personal a 20 personas mediante la eliminación de cargos administrativos y un operador phone. Luego, detalla la conformación de los equipos inbound, outbound y distribución con los nombres de los líderes, administrativos y operarios asignados a cada uno.

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    de 6

    Procesos Centro Distribución Bodenor, Pudahuel

    PROCESO INBOUND /
    INVENTARIO
    Líder Inbound Operario Inbound

    Líder Inventario Operario Inventario


    Supervisor
    Inbound /
    Inventario
    Administrativa
    Inbound/Inventario

    Administrativa
    Inbound/ Inventario
    PROCESO OUTBOUND /
    PHONE
    Operario 1

    Operario 2

    Líder
    Operario 3
    Outbound

    Operario 4

    Operario 5

    Supervisor
    Outbound Operario
    Phone
    Líder Phone
    Operario
    Phone
    Administrativo
    Outbound

    Administrativo
    Outbound
    PROCESO
    DISTRIBUCION

    Coordinador
    Logístico
    Supervisor de
    Distribución
    Administrativ
    o Logístico
    Análisis

    Operador de
    Administrativos Lideres Operarios grúa Phone Total

    Actual 9 4 7 2 3 25

    Propuesta 6 4 7 2 1 20

    Se realiza proyección para verificar y realizar la estimación de personal para cada área y
    conformar una estructura rentable para la empresa y a la vez que sea operativamente real sin
    afectar a cliente, se pasa de tener 25 personas a tener 20 personas
    Conformación Equipos
    Inbound
    Supervisor 1 Jose Machado
    Administrativos 2 Deisabel Vasquez Sheryl Arancibia
    Lider 2 Jacob Sepulveda Francisco Matamala
    Operación 2 Pedro Avila Jesus Jimenez

    Outbount
    Supervisor 1 Jorge Oses
    Adminsitrativos 2 Karen Valenzuela Olimar Martinez
    Lider 2 Christopher Farias Jheyson Perez
    Operación 8 Marco Arraño Raul Ruz
    Nivaldo Martinez Nicolas Escobar
    Oscar Zambrano
    Manuel Torrealba
    Rodrigo Rubilar
    Claudio Lopez

    Distribution
    Supervisor 1 Marcelo Hermosilla
    Administrativos 2 Ramon Montes Jose Varela

    Después de los análisis se llega a conclusión como deben quedar los


    diferentes equipos con la distribución de personal adecuado para
    diferentes áreas.

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