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JEFE DE
MARKETING
1) ¿En qué área y sector se encuentra el
puesto encontrado?
SECTOR
TERCIARIO:
2) ¿ES UN PUESTO OPERATIVO, MANDO
MEDIO, O ALTO MANDO?
MANDO MEDIO
Es responsable de
supervisar un
departamento designado
en este caso Marketing
aun asi este mismo
recibe supervisión de
gerente general de la
empresa
FUNCIONES
COMPETENCIAS:
Por la descripción que se hizo en el puesto hemos concluido que con D
respecto a las competencias técnicas los requisitos necesarios es que
cuente con una maestría en marketing y con un empleado en lo que es
marketing digital además también se requiere un conocimiento de
U
inteligencia comercial con Ecommerce, estrategias de out bound
(acciones que permiten hacer llegar el producto a las personas) e inbound R
(Captar clientes) en Marketing.
A
Con respecto a las habilidades blandas viene más relacionadas con
actitudes no técnicas entre ellas podríamos mencionar la capacidad de
Liderazgo que sería esencial para alguien que maneja un área sin está
S
habilidad No se podría llevar a cabo una buena comunicación ni tampoco B
lograr que el departamento tenga su máxima eficacia y coordinación. Es
de vital importancia que también que cuente con habilidades de
L
comunicación que sea posible de manera tanto verbal y escrita hacer A
llegar su opinión o dar alguna orden
Creatividad e Innovación también al crear nuevas estrategias de N
marketing
D
A
S
¿CON QUÉ UD DE TU CARRERA CREES QUE
PODRÍAS APRENDER LO NECESARIO DE
ESE PUESTO?
En nuestra opinión es la unidad didáctica de
Administración de Negocios, porque nos
brinda información que aunque básica es
esencial para conocer mejor las distintas
partes que conforma una empresa y los
distintos tipos de estructuras
organizacionales. Estos conocimientos son
esenciales para la resolución de problemáticas
en el negocio y si lo queremos en futuro
ampliar nuestro conocimientos.
7) ¿QUÉ HABILIDADES PERSONALES DEBERÍA MEJORAR
PARA ALCANZAR ESE PUESTO?
8) ¿CON CUÁLES YA CUENTO?
PRODUCTOS Y OFERTA DE
INTERES
RECOMPRAS
PREMIADAS
CAPACITACIONES ORIENTADAS AL SERVICIO
AL CLIENTE
Link del video:
https://www.canva.com/design/
DAFDEkjY2uM/V3txhDyMoBv_B4
iuMHBjpQ/watch?
utm_content=DAFDEkjY2uM&ut
m_campaign=designshare&utm_
medium=link&utm_source=publ
ishsharelink
¿En qué crees que la fidelización ¿En qué te puede servir en tu
es importante? desarrollo personal?
La fidelización es importante porque hará que la marca o Opinión de Alexandra Cristóbal:
la organización sea reconocido por mas personas y que En muchos aspectos ya que si bien sabemos con el
estas confíen en los servicios o productos que brindan; avance tecnológico nos fue de mucha ayuda ya que a
esto a su vez causara que sea recomendado a otros (Boca través de las redes sociales se obtenía información acerca
a Boca) esa será nuestra mejor publicidad. de cualquier consulta que deseábamos y así se hacia una
forma más fácil en poder llegar a los espectadores.
Además incrementara tu ventas ya que un cliente leal Opinión Adhelys Celis Mendoza:
volverá cuando lo necesite de nuevo y un cliente que Me puede servir de muchas maneras, qué es una
siempre vuelve al lugar de compra establece una relación estrategia qué utilizamos para realizar diversas
cercana con nuestro persona por lo que los colaboradores actividades. Sabemos que mediante las redes sociales nos
también se sentirán motivados a esforzarse por enteramos muchas cosas, también con la tecnología
satisfacerlos. podemos buscar estrategias de solución ante alguna
problemática ya sea de salud o algo personal. El avance
Y para finalizar la fidelización también nos permitirá tecnológico ahora en este año ha avanzado muy rápido, lo
reducir costos pues utilizarnos menos dinero en medios de comprobamos en las nuevas soluciones de prevención
publicidad y atracción ante el covid-19, nuevas máquinas para la elaboración de
productos, etc.
Opinión de la compañera:
Opinión de Alexandra Cristóbal Gutarra Allison Quichiz Sagarvinaga
¿Cuál creen que es el rol de la tecnología en este momento? ¿Para
qué nos sirve?
¿Ustedes la utilizan?
Entrevista a un Estrategias de
emprendedora Fidelización en
EsSalud
¿Cuál fue el objetivo de cada uno de ellos? ¿Qué aprendieron?
El objetivo de esta 1ra evidencia fue
enseñarnos el uso de las bolsas
laborales además de identificar las
funciones y competencias de acuerdo al
puesto, a saber, Jefe de Marketing.
Opinión de la compañera:
Allison Quichiz Sagarvinaga
¿En qué les pueden ayudar estas evidencias en su carrera profesional?
En general estas evidencias nos ayudarían, en muchos casos, al
desarrollo del conocimiento y habilidades laborales, sin
considerar el desarrollo de otras habilidades, así como la
promoción de valores y la ética, tendentes a una formación Opinión del Compañero:
integral que permita una visión global de las condiciones del Luis Fernando Tineo
ámbito laboral ,también permite prestar un servicio a la sociedad,
esto, gracias al nivel intelectual que adquiere, lo que garantiza
que las personas tomen mejores decisiones
Tiene como misión ser una institución de seguridad social en salud que
brinda una atención integral con calidad y algo de eficiencia para mejorar el
bienestar de 11 de millones de asegurados peruanos.
Redes Sociales:
Redes Prestacionales:
COMERCIALES:
ESSALUD utiliza los medios digitales como los comerciales
para animar a las personas afiliarse aunque ahora se usa
en menos frecuencia pudiendo ser la razón ser muy
conocido por la población.