INTRODUCCION A LA EVALUACIÓN

A 1 PSICOLÓGICA
EM
T
La Evaluación psicológica es la disciplina
que aborda el estudio del comportamiento
humano, individual y en grupo, con
diversos objetivos, mediante la aplicación
de distintos dispositivos y técnicas de
medida.

Su importancia radica en el hecho de que el

psicólogo ha de ejecutar tareas evaluativas
cualesquiera que sean su trayectoria y ámbito
profesional.
 La evaluación psicológica implica un proceso de
solución de problemas y toma de decisiones que
comienza con una demanda de un cliente y/o
sujeto (o grupo de sujetos) a un psicólogo.

Este proceso implica una serie de actividades

científicas y profesionales, realizadas en una
secuencia establecida, con las
que se pretende dar respuesta a esa demanda;
entre otras, la administración de una serie de
tests, técnicas de medida y procedimientos de
recogida de información
A lo largo de la historia, la
evaluación psicológica ha
experimentado momentos
de auge y crisis en los
últimos diez años se ha
expansionado
extraordinariamente.
Así, de una parte, desde También los avances
una perspectiva científica, tecnológicos han permitido
en las últimas décadas se el desarrollo de nuevos
han creado nuevos órganos procedimientos de recogida
de de información, así como
de su análisis, valoración e
Difusión. información
Desde una perspectiva aplicada, también en los
últimos años, la investigación que trata de
estudiar la propia acción del psicólogo ha
puesto de relieve que una gran parte de su
tiempo lo dedica a realizar tareas evaluativas en
todas las áreas de aplicación; todo psicólogo ha
de ejecutar tareas evaluativas, cualquiera que
sea su trayectoria y ámbito profesional o
académico.
La disciplina requiere la
aplicación de todo el acervo de
saberes y competencias
psicológicas aplicables en la
práctica del caso individual por lo
que se refiere a la exploración y
análisis del comportamiento de
concretos seres humanos o grupos
especificados o, incluso, sus
acciones tratamientos,
intervenciones, programas
La evaluación psicológica es una materia relevante en los
planes de estudio del grado de psicología. Así ha sido
contemplado, y en todos los planes de estudio de la
licenciatura en psicología

La evaluación psicológica troncal tiene un carácter

introductorio que, en las distintas especialidades que
elija el futuro psicólogo, asumirá contenidos
específicos, como evaluación en la clínica y
contextos de salud, evaluación neuropsicológica y
selección de personal, entre otras muchas
especialidades.

Es importante que los estudiantes de psicología, obtengan aprendizajes en el amplio ámbito de la evaluación y
permita la instrucción de competencias evaluativas
 Indaga sobre el motivo de su
ingreso, recaba datos de su
Un psicólogo está
biografía mediante entrevistas,
realizando una dialoga con el paciente y sus
exploración a un sujeto familiares con el fin de conocer sus
internado en un condiciones socio ambientales, le
hospital psiquiátrico aplica una serie de test y técnicas
con el fin de llegar a un de medida con el propósito de
examinar algunas características
diagnóstico y/o
psicológicas, observa su conducta
recomendar un en la sala hospitalaria
determinado
tratamiento.
Al efectuar un pormenorizado análisis
de los datos recogidos, emite un diagnóstico y/o
recomienda un determinado tratamiento.

Más tarde, una vez finalizado el tratamiento

prescrito, el psicólogo vuelve a explorar al paciente
valorando los cambios que se han producido en su
comportamiento y, en su caso, recomendando su
alta.

El psicólogo ha realizado una intervención

psicológica en la que han existido distintos
momentos de evaluación.
Ejemplo: En una escuela se está efectuando una labor de
orientación a una serie de escolares; se trata de conocer sus
aptitudes intelectuales, así como sus intereses y preferencias
profesionales, con el fin de recomendar una determinada
alternativa educativa.

El psicólogo escolar realiza una serie de mediciones

psicológicas mediante tests y entrevistas y en colaboración con
cada uno de los escolares, y,
en base a las oportunidades educativas existentes,
logra establecer los estudios o la profesión más
idónea para cada sujeto.
Ejemplo: En una empresa se pide a un psicólogo que seleccione a los
candidatos más idóneos para un
determinado puesto de trabajo. El psicólogo, tras
conocer el perfil del puesto de trabajo que el
cliente pretende, efectúa una serie de exámenes
psicológicos a los candidatos presentados a base
de tests, entrevistas, observaciones
Un grupo de psicólogos y otros profesionales
examinan, de ese contexto, aspectos físicos y
arquitectónicos, de política organizativa, de
clima social, analizan las relaciones entre tales
condiciones y el comportamiento de los
usuarios y, finalmente, llegan a establecer una
serie de recomendaciones de cambio