TEMA 5: JURISDICCION Y

PROCEDIMIENTO ANTE LA JUNTA DE

CONCILIACIÓN

PRESENTADO POR: HILDA ISABEL VELAZQUEZ

AGUILAR
MATERIA: DERECHO PROCESAL DEL
TRABAJO
LIC. MARIA ISABEL ORTIZ RAMIREZ
1. FUNCIONES DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN:

Las funciones de las juntas de conciliación es :

Conciliación, tramitación y resolución con apego a derecho los conflictos laborales

individuales o colectivos que se susciten entre trabajadores y patrones.

Así mismo, impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones
laborales, mediante la conciliaciones.
2. PROCEDIMIENTOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN PERMANENTES:

 Presentación de la solicitud de conciliación a solicitud de parte o de las partes

 Audiencia de conciliación
 Celebración de convenio (que adquiere la categoría de cosa juzgada)
 Ejecución o cumplimiento del convenio.

Quién es la autoridad conciliadora?

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o los Centros de Conciliación de las
entidades federativas según corresponda, serán autoridades conciliadoras en el
procedimiento de conciliación.
3. PROCEDIMIENTOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE:

1. Antes de la audiencia:
 Se presenta la demanda
 Se fija fecha para la audiencia
 La junta notifica con 10 días de anticipación sobre la fecha de la audiencia.

2. Durante la audiencia:
 De conciliación: aquí las partes sin abogados tratarán de llegar a un acuerdo.
 De demandas y excepciones: aquí las partes pueden involucrar su abogado. El
demandante debe explicar su solicitud con bastante claridad.
 De ofrecimiento y admisión de pruebas: aquí el demandante puede mostrar las
pruebas para respaldar su solicitud. Posteriormente el patrón también podrá presentar
sus pruebas.

3. Después de la audiencia: en 10 días resuelven el caso. El laudo es la decisión final de la

junta.
Algún miembro de la junta puede pedir que se realicen mas pruebas, para esto tiene un
periodo de 8 días más.
4. INTEGRACIÓN Y PROCEDIMIENTOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN
ACCIDENTALES:

En la integración de las Juntas de Conciliación Accidental, se deberá observar lo

siguiente:
1. El inspector de trabajo o el presidente municipal en todo caso, prevendrán a los
trabajadores y patrones, para que en el término de 24 horas designen a sus
representantes, dándoles a conocer el nombre del representante del gobierno que
presidirá la Junta.
2. De no designar las partes a sus representantes lo harán las propias autoridades.
Gracias por tu atención!