Equipo 2: “Estrategias para el trabajo en equipo”

1. ¿Cómo desarrollar la habilidad de manejo de conflictos en los estudiantes, que les permita
resolver los conflictos que se les presentan en su interacción con los demás?

2 DESARROLLO DE TÉCNICAS PARA GENERAR

1 COMUNICACIÓN IDEAS SOBRE UN PROYECTO

3 EL TRABAJO POR INCENTIVOS MOTIVA A LOS 4 APRENDER A NEGOCIAR Y

INTEGRANTES A ESFORZARSE ENCONTRAR BALANCE

5 UN BUEN CLIMA LABORAL

 ORGANIZA TU TIEMPO:
Distinguir cosas importantes
y urgentes

ESTABLECE PRIORIDADES: Colocar que proyectos o

responsabilidades pueden ahorrarte sentimientos de
estrés o ansiedad

DETERMINA LA MAGNITUD DE LOS ESTRESORES:

La clave es como reaccionas frente a los estresores, no cuales
VISUALIZA EL ÉXITO: Confiar en
son. Es fundamental responder de manera objetiva, midiendo la
uno mismo. Creer en tus
amenaza real que representa una tarea
habilidades es el primer paso
para potenciarlas
APUNTAR RECORDATORIOS:
Los apuntes alivian la carga mental
porque exteriorizarás tus
preocupaciones.

SOLUCIÓN

REALIZAR ACTIVIDADES DE
PRACTICA SOLUCIONES SOBRE SITUACIONES
RELAJACIÓN: Es una forma de
HIPOTETICAS: “Qué pasaría si…” Buscá la
oxigenar la mente para pensar con
manera de solucionar una posible
mayor claridad
problemática que puede afectar tu día de
estudio
2. Las personas de “mecha corta” fácilmente explotan en una discusión, ¿cómo hacerle
para que aprendan a controlar sus emociones y eviten empeorar un conflicto?

1. Enfriamiento
2. Decir que le molesta a uno utilizando mensajes en
primera persona
3. Cada persona repite o parafrasea lo que ha oído
que el otro ha dicho
4. Tomar responsabilidad
5. Tormenta de ideas y búsqueda de una solución
que satisfaga a todas las partes
6. Afirmar, perdonar y agradecer
3. ¿Cómo desarrollar la habilidad de negociación en los jóvenes para lograr una
conciliación de partes entre dos personas que están en conflicto?
GRACIA