LIDERAZGO

PRIMAL
Medrano Ríos Gianmarco Franco
 Descripción de mi “Yo ideal” en 5 años respaldado con una
imagen
1.- ¿Qué 2 fortalezas y oportunidades de mejora tiene?

2 Fortalezas:
• Organización
• Confianza

2 Oportunidades:
• Crear una marca personal de financieras
• Mejorar la autoimagen profesional

2.- ¿Qué tipo de personas tendrá a su alrededor?

Tendremos personas que no se limiten en lo profesional y que sigan capacitándose para poder realizar las metas

3.- ¿Cómo se ve y siente su ambiente?

Tendremos un ambiente lleno de buenas emociones ya que tendremos fin de semanas deportivos para que nuestro equipo este unido

4.- ¿Qué hace en un día típico?

Desarrollar las metas propuestas dependiendo de las fechas para poder cumplir todo lo trazado
 “Yo real”
1.- Fortalezas
2 fortalezas y 2 oportunidades de mejora
• Comedido
• Paciencia

2 .- Oportunidades de mejora
• Hace unas semanas era muy renegón y pues ya no soy tan renegón y se me controlar
• Ya se  esperar y respetar los procesos y sus resultados
APOYO DE EQUIPO DE SOPORTE
1.- Mi mama(ISABEL):
• Es de mi equipo de soporte porque me conoce perfectamente como soy desde que nací
hasta ahora con todos mis cambios

2.- Mi hermana(ANDREA):
• Es de mi equipo de soporte al igual que mi mama ya que saben como soy en realidad

3.- Mi amiga de universidad(Sara)

• Es de mi equipo de apoyo porque lleve cursos juntos y la conozco ya 3 años a pesar de
ser de diferentes carreras.

4.- Mi enamorada (Sharon)

• Es de mi equipo de soporte ya que ella sabe como soy emocionalmente que nos
conocemos buen tiempo y siempre me apoyo en todas las decisiones que tome.
 Fotos de mi equipo de soporte
MI MAMA MI ENAMORADA MI AMIGA DE UNIV. HERMANA
 Plan de crecimiento personal y justificación
Dos metas concretas y factibles para su plan de crecimiento
• Ahorrar:
-Ahorrar es muy importante para que alcances determinadas metas y
puedas acceder a una mejor calidad de vida. Aunque para algunos puede
ser un hábito difícil de adquirir, lo cierto es que ponerte objetivos es un
gran incentivo para ahorrar, pues te mantiene motivado y, de esa manera,
no sentirás el ahorro como un sacrificio.

• Desechar los pensamientos negativos

-Uno de los objetivos claves para un plan de crecimiento es desechar los pensamientos
negativos y las zonas de confort
Reflexión de lo aprendido del proceso de liderazgo primal
• Aprendimos a ver a donde queremos llegar, a proyectarnos y que estamos haciendo
ahora para alcanzar el yo real
• A evaluarnos las cosas buenas y malas que estamos haciendo para poder mejorar