BODYLOGIC

8 PASOS INFALIBLES
PARA EL ÉXITO
POR: JAEL C. MENDOZA
 I. DESCUBRIR SU PROPÓSITO, VISIÓN,
SUEÑOS & DESEOS

• ¿Por qué estoy aquí?

• ¿Por qué decidió usted iniciar este
negocio?
• ¿Qué es lo que quiere lograr?
• ¿Qué está dispuesto a hacer para
lograrlo?
 EL VIAJE MAS DIVERTIDO SI SABES HACIA
DONDE VAS
• ¿hacia donde va usted en la vida?
• ¿Cómo estoy viviendo mi vida?
• ¡te has imaginado como será tu vida
en algunos años?
• ¿Qué sueño te gustaría hacer
realidad a través de esta
oportunidad?
 ¿DE QUE • Sueña en grande (estilos de vida e ingresos)
TAMAÑO SON • Escribe tus sueños
TUS SUEÑOS? • Alimenta tus sueños
 EL PODER DE UN SUEÑO

• El sueño nos motiva a la acción

• El sueño nos da dirección
• El sueño libera nuestro potencial
• El sueño le da valor a los que hacemos
• El sueño predice nuestro futuro
TODAS LAS COSAS
• A nivel mental
SON CREADAS 2 • A nivel físico
VECES
 EL PODER DE LA IMAGINACIÓN

• VISUALIZACIÓN
Álbum de sueños
• AUTOSUGESTIÓN
Es hacer entrar en la mente una idea por
una afirmación repetitiva
Puede ser positivo o negativo
 II. TOMAR LA DECISIÓN

• ¿será hoy el día en que decides comprometerte con tus sueños?

• ¿será hoy el día en que decides cambiar tu circunstancia actual?
• ¿será hoy el día en que decides cambiar tu vida?
LA GRAN FACULTAD QUE DIOS NOS REGALO
 LA FACULTAD DE ELEGIR Y DECIDIR

• Somos las suma de las

decisiones que hacemos a lo
largo de nuestras vidas
• Toma la decisión de no
postergar
• Toma la decisión de aprender,
superar los obstáculos y avanzar
 ESCUCHA TU VOZ INTERIOR
• ¿Qué quieres SER y HACER
con tu vida?
• ¿Qué te hace reír que le da
sentido a la aventura y
satisfacción a tu vida?
• ¿Qué es lo que amas en lo mas
profundo de tu corazón?
• ¿Qué valoras y le dá plenitud a
tu vida?
III. APRENDIZAJE “La meta de todo aprendizaje no es el dinero,
una posición, un titulo o un diploma, sino la
& CONOCIMIENTO transformación de la mente y el carácter”
 APRENDIZAJE

• Proceso a través del cual se

modifican y adquieren
habilidades, destrezas,
conductas y valores.
• Es el resultado del estudio,
practica, experiencia,
razonamiento, observación
e instrucción.
 SER SABER HACER TENER

Networker Conocimiento Acciones y desarrollo Resultados de los

Experiencias De capacidades y Sueños y metas
habilidades

¿CÓMO CREAR UNA MENTALIDAD

EMPRESARIAL?
 HAY DOS TIPOS DE CONOCIMIENTO

• Básico
• Especializado y
refinado
 PASOS PARA ALCANZAR LA MAESTRÍA

1. VALORAR EL APRENDIZAJE MÁS

QUE EL DINERO
• Se implacable en la búsqueda del
conocimiento
• Invertir tiempo y dinero en la educación es
rentable
 PASOS PARA ALCANZAR LA MAESTRÍA

2. AMPLIAR SIEMPRE TUS HORIZONTES ¡EL

EXTRA HARÁ LA DIFERENCIA!
• Libro
• Audio
• Seminarios
• SEN Builder
• SEN University
• La guía
 PASOS PARA ALCANZAR LA MAESTRÍA

3. NO PIERDAS LA CAPACIDAD DE
APRENDIZ
• Si cree que ya lo sabe, la mente se
cierra a seguir aprendiendo
• Mantén la capacidad de asombro y
curiosidad. Esto mantiene la mente
abierta al aprendizaje continuo.
 PASOS PARA ALCANZAR LA MAESTRÍA

4. CONFIAR EN EL PROCEDIMIENTO
• Confía en el Sistema (La Guía)
• Un sistema probado por mas de 20
años
• El único impedimento para que no
funciones eres tú
 ESTUVE ESTOY ESTARÉ

5. VENCER LA RESIST7ENCIA (SER RESILIENTE)

PASOS PARA ALCANZAR
• Ley de la banda elástico, el crecimiento se detiene
LA MAESTRÍA cuando usted pierde la tensión de donde está y donde
podría estar.
 IV. APRENDER A DESAPRENDER

“El que tenga oídos para oír, que oiga”

“Conocerás la verdad y la verdad os
hará libres”
¿Libres de que?
Las falsas creencias son pensamientos
que damos por validos que nos
empoderan o limitan
 ¿DE DONDE VIENE NUESTRAS CREENCIAS?

• Experiencias positivas o negativas de

la niñez
• Hablar en publico, ser rechazado
• Nuestro entorno familiar, laboral y
cultural
• De nuestra educación y experiencia
de vida
• La influencia de otras personas “Dime
con quien andas y te diré en quien te
convertirás”
 RODÉATE DE LA PERSONAS ADECUADAS

• Asóciese con hacedores, personas

que animen, que los inspiren y de
actitudes positivas
• Busque consejos de personas
triunfadoras y mentores
• Aléjese de los vampiros
emocionales.
 LAS CREENCIAS GENERAN PERCEPCIONES
QUE AFECTAN

• Las emociones
• Las relaciones
• La prosperidad
• El desempeño en el negocio
• La autoestima y autoimagen
• La salud
HAY DOS TIPOS • Creencias potencializadoras
• Creencias limitantes
DE CREENCIAS
EL CICLO DE LAS CREENCIAS

CREENCIAS

RESULTADOS DESTINO PENSAMIENTO

ACCIONES
 ¿CÓMO CAMBIAMOS LAS CREENCIAS Y LA
FORMA DE PENSAR?

“Si cambias tus creencias y tu

formas de pensar, cambiaras
tu destino”
 INSTALANDO UN NUEVO PROGRAMA
MENTAL
• Transformación en la forma de
pensar
• Descargar en programa de la
actitud de liderazgo
• Reemplazar el programa viejo por
el nuevo
• La resistencia del programa viejo
• Repetición hasta hacerlos un
habito
• 20% talento, habilidad y
conocimiento
• 80% acción
GRACIAS!