Tarea 11:

DINAMICA 2. PLAN DE VIDA.

En esta sesión vamos a construir un plan estratégico de tu carrera profesional
de tres a cinco años dependiendo del sector donde te quieras desarrollar. En
esta sesión vamos a integrar lo visto en las sesiones anteriores a través de un
plan de acción que te llevara a donde quieras llegar.

Plantearás tus metas profesionales a mediano y corto plazo. Además de las

competencias que necesitas desarrollar para lograr la meta trazada. Recuerda
que cuando te plantees tus metas deben cumplir algunas reglas como:

✔ Que esté planteada en positivo.

✔ Que sea específica.

✔ Que sea medible.

✔ Que sea 100%

Vas a elaborar un plan de acción a un año de tres metas alineadas a tu
desarrollo profesional.

PLAN DE ACCIÓN.

1. Meta.¿que es aquello que quieres lograr a nivel profesional? Se lo

más descriptivo posible.

 Primero convertirme en un gran profesional terminando mi carrera,

egresado y titulado
 Segundo, tener la suficiente capacidad para desarrollar mis habilidades
en lo que me especialice para en un futuro laboral sentir a gusto con
ello.
 Y último, seguir con una ética firme y con valores profesional y
personalmente

2. Coalición. ¿quiénes te pueden ayudar al logro de esa meta?

¿quiénes pueden ser tus aliados los que te darán apoyo, te
impulsarán?

 En el ámbito profesional estarán apoyándome mis profesores, personas que

conozcan temas en lo que me puedo desarrollar
  En el ámbito moral, mi familia en especial mi madre ya que sin ella no podría
estar aca, dándome esta oportunidad en desarrollarme en lo que me gusta
dándome apoyo y motivación para seguir adelante

3. Recursos. Haz una lista de los recursos que tienes a partir de la

dinámica soy/tengo/puedo

 Soy una persona responsable, tengo la capacidad de aprender y rápido, y

puedo mejorar mis aprendizajes obtenidos
 Soy muy persistente en cosas que me propongo, tengo muchos deseos de
aprender cosas buenas y puedo aplicarlas en mis metas con facilidad

4. Realiza la tabla de metas. Hoja adjunta. A partir de esa dinámica lista

las cualidades que debes desarrollar en ti para lograr esa meta.
(Trabajar la hoja de Tabla de metas)

Meta
Profesional: Tener mi titulo y un buen puesto de trabajo

Posee No posee
- Mis valores - Conformismo
- Conocimientos - Terquedad
adquiridos - Actitudes negativas
- Actitud positiva - Miedos
- Sueños
Desea
- Ser profesional - Tomar malas dicciones
- Un trabajo estable y - Malos momentos
bueno - Malos hábitos
- Crecer como persona y
profesional
 5. Indicadores. Establece unos cuatro hitos desde tu situación actual
a tu situación futura. ¿qué tiene que pasar en cada uno de esos
hitos?

SITUACION FUTURA

Hito 1: Adaptarme a una vida universitaria

Hito 2: Conocer todo lo de mi carrera y relación a ella
Hito 3: Empezar desde ya a practicar lo aprendido
Hito 4: Tener un empleo

6. Indicadores. ¿cuáles serán tus indicadores de desempeño? ¿cómo

sabrás que estás en buen camino?

Mis indicadores de desempeño son:

- Mis actitudes
- La perseverancia para lograr mis metas
- Dedicación para el logro de mis objetivos
- Paciencia para sobre llevar cualquier cosa
- Cultivarme de nuevos conocimientos para reforzar lo que aprendo
- Motivación

7. Imagina que ya conseguiste tu meta. ¿cómo te sentirás? ¿cómo se

sentirán las personas más importantes de tu entorno?
- Me sentiría contento ya que es algo que me propuse y logre con
todo el esfuerzo y dedicación que le puse para llevar a lo
propuesto.
- Mi familia seria la más contenta ya que ellos están siempre
apoyándome y le darán gusto que logre mis metas trazadas con
su grano de arena puesto por ellos
 8. ¿Qué acción vas a realizar desde esta semana?

- Esta semana trate de aprender más fuera de lo programado, dándome un tiempo

para aprender nuevas cosas como las he venido. Para asi un futuro tener un
mayor conocimiento y un buen desempeño en lo que pueda gustar y desarrollar