Taller de Identidad Personal y Social

Docente : Javier Salazar Cañas, Psicólogo

FGL 164 Taller de Identidad Personal y social – Javier Salazar Cañas

Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
La identidad según Erich Fromm es una necesidad afectiva
(“sentimiento”), cognitiva (“conciencia de sí mismo y del vecino como
personas diferentes”) y activa (el ser humano tiene que “tomar
decisiones” haciendo uso de su libertad y voluntad).

Horacio Krell menciona que identidad es la respuesta a las preguntas

quién soy, qué soy, de dónde vengo, hacia dónde voy. Pero el
concepto de identidad apunta también a qué quiero ser.

La identidad de una persona no es mas que una identificación con

uno mismo acerca de quien soy, de donde vengo y hacia donde voy,
pero para ello necesitamos aceptarnos y motivarnos, tener
disposición a aceptarme tal cual soy.
Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Pero por que un ramo
como este ? ,
Cual es su objetivo,

Profe, deberé hablar

de mi?....
Profe me complica !!
Profe es la intimidad!
Reflexione : Si Ud. no
es capaz como
profesional de hablar
y/o comunicarse de
múltiples temas,
incluidos los de su
persona, como
pretende liderar, dirigir,
y cohesionar personas,
sino es capaz de
liderarse a Ud.
Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: percepción y evaluación
Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento

“emotiva conferencia de Lizzie Velásquez”

 Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: El yo (inicio de identidad)
¿Por qué las personas reaccionan de manera diferente ante los
mismos contratiempos? 
Ante hechos, como la ruptura de un matrimonio o la pérdida de un empleo,
algunas personas sufren distintas formas de enfrentar estas situaciones,
mientras algunos las enfrentan con un polo de depresión otras desarrollan
ansiedad, y otras incluso las enfrentan con un polo maniático. Este es el
acontecimiento que intenta explicar la teoría de la autodiscrepancia
formulada por E. Tory Higgins.
La teoría busca explicar y Algunas personas conciben sus
comprender cómo los diferentes tipos metas o estándares como esperanzas
de discrepancias entre las o aspiraciones (guías ideales).
representaciones del yo se relacionan Otros individuos visualizan sus metas
con diferentes tipos de vulnerabilidades como deberes u obligaciones (auto
emocionales. exigencias).

De acuerdo con la teoría de la autodiscrepancia, esta diferencia entre ideales y

deberes tiene la respuesta al misterio de por qué las personas tienen diferentes
reacciones emocionales ante los mismos eventos negativos.
 Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: El yo (inicio de identidad)
Esta teoría propone que las vulnerabilidades emocionales de las personas
dependen del tipo de sentencia que motive sus vidas, si los dominan los ideales,
se dará como desánimo y depresión. Si el dominio es de las exigencias será con
agitación y ansiedad.
La teoría de autodiscrepancia sostiene que existen otros Yo probables (cómo
podemos llegar a ser), que son inevitablemente comparados con el Yo actual. Así, se
puede producir una comparativa entre el Yo real y actual con los Yo futuros.

Higgins distingue tres tipos de Yo: el Yo ideal, el Yo ideal y el Yo

responsable. Cuando existe discrepancias las personas sufren emocionalmente. Si el
yo real es discrepante de un ideal, las personas se sienten tristes, decepcionadas,
desanimadas y deprimidas. Mientras que si es el yo real discrepa con un deber, las
personas se sienten preocupadas, nerviosas y tensas; en definitiva, ansiosas.

Por otro lado, además del conocimiento que tenemos de nosotros mismos,

también imaginamos cómo nos gustaría ser. Cómo querríamos ser en el futuro. Y es
ahí donde entran en juego los tres tipos de Yo.
 Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: El yo (inicio de identidad)
La teoría sugiere que los individuos están motivados para alcanzar una meta en la
que el autoconcepto coincida con las sentencias. Para ello, E. Tory Higgins
diferencia tres tipos del Yo.

El Yo real.  El Yo ideal.  El Yo responsable. 

Cómo creemos Este es el Yo que nos Esta dimensión
que somos gustaría ser. responde al Yo que
realmente. Es una En este Yo se cuela el debería ser. Los
percepción personal, Yo que queremos ser atributos que alguien
una auto percepción para nosotros, pero (uno mismo o los
y no lo que somos en también el Yo que demás) creen que se
realidad. queremos ser para los deben poseer.
Una representación demás. Es decir, una
de características que Así, en él se recopilan representación del
pensamos poseer, el conjunto de sentido que tiene
una visión de la aspiraciones y alguien de su deber,
realidad que puede expectativas que obligaciones o
ser cierta o no. tenemos sobre responsabilidades.
nosotros mismos.
 Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: El yo (inicio de identidad)
El Yo ideal y el Yo responsable nos marcan objetivos y metas. El primero de
ellos se refiere a los deseos y el segundo responde más a un plano moral o ético.

Las discrepancias entre los diferentes Yo son, en realidad, crisis de

identidad. Se crean dos tipos de situaciones negativas: la ausencia de resultados
positivos, que se asocian con emociones relacionadas con el abatimiento, y la
presencia de resultados negativos, que se asocian con emociones relacionadas
con la agitación.
La discrepancia entre el Yo real y el Yo ideal se caracteriza por emociones
relacionadas con la desesperación, como la decepción y la insatisfacción y se
asocian con la depresión y una baja autoestima. Se caracterizan por la
anticipación de resultados poco positivos. Puede darse también sobre esa parte
del yo ideal en el que se recogen las expectativas que los demás tienen sobre
nosotros y que hacemos nuestras. En este caso se añade la emoción de la
vergüenza y la pérdida de prestigio.
 Unidad 1: Habilidades personales: autoconocimiento
Autoconcepto: El yo (inicio de identidad)
Comprender qué emociones se están despertando e identificar su origen
o los factores que las mantienen es importante para restablecer la salud
psicológica, la confianza y la orientación hacia el futuro.

ACTIVIDAD:
Evaluación del yo: autoimagen Autoconcepto Metas y Tareas

-Enlace web you tube: “¿Cómo me definiría?

-https://www.facebook.com/Enric CorberaInstitute/videos/4073664 96322362/