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Este documento presenta información sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer sentimientos propios y de los demás, y manejarlos al interactuar. También discute la importancia de la tolerancia, el respeto propio y la capacidad de escucharse a uno mismo. Finalmente, menciona que las habilidades intelectuales no son la única garantía de éxito laboral, sino que también es importante satisfacer las necesidades emocionales de los equipos para motivar a las personas emocionalmente.
Este documento presenta información sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer sentimientos propios y de los demás, y manejarlos al interactuar. También discute la importancia de la tolerancia, el respeto propio y la capacidad de escucharse a uno mismo. Finalmente, menciona que las habilidades intelectuales no son la única garantía de éxito laboral, sino que también es importante satisfacer las necesidades emocionales de los equipos para motivar a las personas emocionalmente.
Este documento presenta información sobre la inteligencia emocional. Define la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer sentimientos propios y de los demás, y manejarlos al interactuar. También discute la importancia de la tolerancia, el respeto propio y la capacidad de escucharse a uno mismo. Finalmente, menciona que las habilidades intelectuales no son la única garantía de éxito laboral, sino que también es importante satisfacer las necesidades emocionales de los equipos para motivar a las personas emocionalmente.
C.C 28,978,391 CONCIENCIA DE SÍ MISMO E INTELIGENCIA EMOCIONAL: Que es la inteligencia Emocional :
Goleman "es la capacidad para reconocer
sentimientos en sí mismo y en otros, siendo hábil para gerenciarlos al trabajar con otros. Preguntas Como Toleraría ud: la paciencia hace parte de l La vida cotidiana y me permite mejorar la comunicación con los diferentes contextos Familiares, la borales y sociales. CONCIENCIA EMOCIONAL Y UNA ADECUADA VALORACION DE SI MISM APARTIR DE LA CONFIANZA Y EL SABERSE ESCUCHAR
Cuando aprendemos a reconocernos a nosotros mismos
nuestras capacidades cognitivas y emocionales ha
respetarnos y decir no a las faltas de respeto. Somos libres
y capaces de conquistar el mundo.
Daniel Goleman (1999), (citado por Fernando Sánchez 2000) determina que las condiciones intelectuales Determina que las condiciones intelectuales no son la única garantía de éxito en el ámbito profesional del trabajo, sino tan sólo un factor, que unido a las necesidades emocionales cubiertas del personal como equipo, desarrollará el desempeño y los resultados de todo líder y trabajador motivándolo emocionalmente a ser productivo. Daniel Goleman y la inteligencia emocional
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