MAPA MENTAL DE ELECTIVA LIBRE

(LIDERAZGO Y DESARROLLO)

INTEGRANTES:

 FELIPE ANDRES CABARCAS BELTRÁN

 SINDY PAOLA HERNANDEZ ARRIETA
 GUSTAVO ADOLFO JULIO SALAS
 MIGUEL ANGEL OSPINO GUERRA
 MARIA CAMILA PAYARES RODRIGUEZ
 YENNY MARCELA VERGARA CASTRO

GRUPO - AC

DOCENTE: MONICA MARCELA

HERNANDEZ ALVAREZ.
 CONCLUSIONES: CARACTERISTICAS:
Ser un lider es ser una TIPOS DE LIDERAZGO
persona carismatica, que (según la universidad de IOWA) 1. Capacidad de comunicación.
se preocupa y ayuda a los 2. Delega tareas y planifica.
demás en todo aquello que 3. Compromiso.
han de necesitar. 4. Participa y Coordina.
5. Capacidad de organización.
6. Responsable.
7. Genera empatia.

Burocrático: aqui las

acciones se basan en las Carismatico: es aquel
Autocrático: es aquel ordenes de los altos mando, que se carcteriza por
Democrático: escucha
que ve al equipo de teniendo nula o poca poseer habilidades
atodos y en base a las
trabajo solo como flexibildad en los comunicativas, tiene la
diferentes opinione procedimientos ofrecidos
simple ejecutores , capacidad de
stoma una decisión por la empresa,
aqui las cosas se socializar con los
incluyente , este generalmente este tipo de
cumplen sin importar demás y logra
escucha y dialoga con liderazgo busca llenar de
la opinion de los tareas a los demás y tener influenciar y motivar a
todos
demás. una constante vigilancia de sus seguidores.
su cumplimiento
• MUCHISIMAS
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN