CONTABILIDAD DE LA

FINANCIACION
FRANCISCO ANDRÉS GONGORA NAZARENO

Facultad de Ciencias de la Administración

CONTABILIDAD DE LA
FINANCIACION

Legislación laboral
FRANCISCO ANDRÉS GONGORA NAZARENO

Facultad de Ciencias de la Administración

 ACTIVIDAD PERSONAL
DEL TRABAJADOR, ES
DECIR REALIZADA POR
SI MISMO

CONTINUADA
CONTRATO SUBORDINACION O
DE TRABAJO DEPENDENCIA DEL
TRABAJADOR RESPECTO
DEL EMPLEADOR

SALARIO COMO
RETRIBUCION DEL
SERVICIO.
 CLASES DE CONTRATO
A- SEGÚN LA FORMA

 Escritos: Art. 38 CST Debe

constar en un documento
firmado por las partes el cual
debe contener. Identificación
y domicilio de las partes,
VERBALES: Art. 38 lugar y fecha de la
CST: Simple acuerdo celebración del contrato,
expresado oralmente lugar donde se va a prestar el
servicio por parte del
empleado, naturaleza del
contrato, cuantia de la
remuneración, forma y
periodo de pagos entre otros.
 CLASES DE CONTRATO
A- SEGÚN SU DURACION

A TERMINO
MENORES DE
 POR EL TIEMPO FIJO (art 46.
UN MES
QUE DURE LA Debe constar
(trabajos REALIZACION siempre por
ocasionales o DE LA OBRA O
escrito y su
transitorios. LABOR (art 45 A TERMINO
CST Se puede duración no
No tienen INDEFINIDO
dar por puede ser
derecho a terminado (art 47CST)
superior a 3
Prestaciones, cuando la obra
haya finalizado años, pero es
seguridad y
o cuando esta renovable
calzado y este en un 80% indefinidame
vestido)
nte.
 TERMINACION

Expiración del plazo Terminación de la obra Incapacidad del

pactado o labor contratada trabajador

La liquidación o
clausula definitiva de la
Muerte del trabajador empresa- suspensión
de actividades durante
mas de 120 dias
 CAUSALES ORIGINADAS EN LA
VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
LA RENUNCIA
 EL DESPIDO INDIRECTO O
AUTODESPIDO, POR
CULPA DEL EMPLEADOR
EL NO REGRESAR AL
TRABAJO UNA VEZ QUE
CESAN LAS CAUSAS QUE
PRODUJERON LA
SUSPENSION.
 CAUSALES ORIGINADAS EN LA
VOLUNTAD DEL EMPLEADOR

 DESPIDO CON JUSTA CAUSA, POR DESPIDO SIN JUSTA

INCUMPLIMIENTO DEL CAUSA, CON
TRABAJADOR INDEMNIZACION
CAUSALES ORIGINADAS EN LA VOLUNTAD DE AMBAS
PARTES E INTERVENCION ADMINISTRATIVA JUDICIAL.

INTERVENCION:
ORDEN DE CESACION DE
 AMBAS PARTES: LA RELACION DE
TRABAJO.
 MUTUO ACUERDO DECISION
ADMIISTRATIVA.
SENTENCIA JUDICIAL.
 INDEMNIZACION CONTRATOS A TERMINO
INDEFINIDO (Art 64 CST)
TRABAJADORES QUE DEVENGAN UN SALARIO INFERIOR A 10 SML.

SI EL TRABAJADOR
TUVIERE MAS DE UN
AÑO DE SERVICIOS
CONTINUO. SE LE
 30 DIAS DE SALARIOS CUANDO EL PAGARA 20 DIAS
TRABAJADOR TUVIERE UN ADICIONALES DE
TIEMPO DE SERVICIO NO MAYOR SALARIO SOBRE LOS 30
DE UN AÑO. BASICOS POR CADA UNO
DE LOS AÑOS
SUBSIGUIENTE. Y
PROPORCIONAL A LA
FRACCION..
 INDEMNIZACION CONTRATOS A TERMINO
INDEFINIDO (Art 64 CST)
TRABAJADORES QUE DEVENGAN UN SALARIO SUPERIOR 10 SML.

SI EL TRABAJADOR
TUVIERE MAS DE UN
AÑO DE SERVICIOS
CONTINUO. SE LE
 20 DIAS DE SALARIOS CUANDO EL PAGARA 15 DIAS
TRABAJADOR TUVIERE UN ADICIONALES DE
TIEMPO DE SERVICIO NO MAYOR SALARIO SOBRE LOS 20
DE UN AÑO. BASICOS POR CADA UNO
DE LOS AÑOS
SUBSIGUIENTE. Y
PROPORCIONAL A LA
FRACCION..
Gracias