Materia: TÉCNICAS DECOMUNICACION ORAL Y ESCRITA

Tema: Exposición Unidad 1

Profesor:
- Técnicas de Expresión Oral MARTINEZ TISCAREÑO
Temas: ADRIANA BERENICE
1.1 – Como debe ser la comunicación asertiva
1.2 – Dicción, ritmo, control de respiración y
Alumno:
proyección de voz, etc.
GUILLERMO GARCÍA MENDIETA
1.3 – Entornos Propios de la Comunicación
1.4 – Aprender a hablar en publico
1.5 – Entrevista y reuniones de trabajo Semestre: 2021-2022/II
1.6 – Debates Fecha: 11/02/2022
1.7 – Entorno social, laboral y trabajo en equipo
1.1 – Como debe ser la comunicación asertiva

El propósito de la comunicación es llevar un mensaje de manera clara y sin ambigüedades hacia otras
personas.

Puntos a tomar en cuenta para una correcta comunicación asertiva:

• Respeto:
- La comunicación asertiva es un estilo de comunicación que todo
líder de equipo debe conocer y practicar. Se basa en respeto mutuo.
Cuando hablas por ti mismo mientras respetas el derecho de otros
para que también lo hagan, estás comunicando de manera asertiva.

• Negociar:
- Algunas de las ventajas de practicar una comunicación asertiva
están actuar en beneficio propio, incluida la negación a una solicitud,
y negociar un compromiso aceptado mutuamente.
1.2 – Dicción, ritmo, control de respiración y proyección de voz, etc.

La modulación de voz: es una de las armas que debes conocer y

manejar muy bien cuando estés pronunciando un discurso.

El tono: Al pronunciar un discurso, el tono de voz juega un papel

crucial. Intentar bajar ligeramente la voz ya que debido a los
micrófonos, las voces agudas pueden causar un poco de molestia.
Puntos importantes para una efectiva comunicación:

•Hablar despacio y con claridad consigue atraer la confianza del oyente,

•Enfatizar ciertas palabras para dar más impacto al discurso y captar la atención de la audiencia.
•Pronunciar palabras correctamente, poniendo énfasis en las sílabas y consonantes correctas.
•Mover de forma lenta los labios, genera ininteligibilidad, una mandíbula rígida ahoga la voz y una lengua
inmóvil la estrangula.
•Proyectar la voz de manera adecuada para que todos puedan escucharte claramente.
•Variar de forma correcta entre el tono y el ritmo, hace que el discurso no sea monótono y aburrido.
•Olvidar las típicas muletillas como ‘eeeh’, ‘aah’, ‘unh’, ‘umm’, etc., que lo único que hacen es ensuciar tu
discurso y te resta profesionalidad.
 1.3 – Entornos Propios de la Comunicación
Toda comunicación tiene lugar dentro de un medio ambiente particular, a
este medio ambiente se le llama entorno pues es aquel que rodea toda
interacción comunicativa.

El entorno esta formado por cuatro elementos principales que son:

• Personas
• Reglas de comunicación. Se respetan ciertas reglas explícitas o no por
ejemplo en un salón de clases se levanta la mano para pedir la palabra.
• Propósito. Se refiere a cual es la intención del mensaje.

• Lenguaje situacional. La elección del canal y de las palabras

adecuadas es muy importante por ejemplo no se utiliza el mismo
lenguaje con los amigos que con el director de la escuela.
1.4 – Aprender a hablar en publico
• Hablar en público no siempre es sencillo. Y eso que hay
personas que parece que nacen con la habilidad innata
de hipnotizar a su audiencia cada vez que tienen que
presentarse ante ella.

• Sin embargo, detrás de cada presentación, sesión o

ponencia perfecta se encuentra un proceso de trabajo
previo. Y es que, para garantizar el éxito de una
exposición en público hay que estar (bien) preparado.

• Todo el mundo puede aprender a hablar en público, es

una competencia que requiere esfuerzo y perseverancia,
pero que se puede desarrollar.
 1.5 – Entrevista y reuniones de trabajo

Los puntos a señalar aquí se tomaran como ejemplo al realizar una videoconferencia (dada la situación
actual y es importante mostrar nuestro mejor perfil y para ello compartimos una serie de
recomendaciones prácticas:

1.- La importancia del dónde:

• Si es posible, busca un lugar tranquilo de la casa y avisa

previamente a las personas con las que convivas para
evitar interrupciones. Elegir un espacio adecuado, con un
fondo vacío o neutral, y una buena iluminación es
también importante ya que va a influir en cómo nos
perciben los demás participantes.
 2. - Comprueba tu conexión y tu equipo con
anterioridad:
• Para evitar futuras interrupciones durante la
videoconferencia, es importante comprobar
previamente que todo funciona de forma
correcta.

3. - El lenguaje corporal y la apariencia:

• La mejor opción es colocarnos a una distancia
media de la cámara y dejar algo de espacio por
encima de la cabeza. Es importante mantener
una postura correcta y vestirnos acorde a la
formalidad de la reunión. Además, evita usar
cascos a no ser que sea necesario y si vas a
realizar una entrevista, es importante prestar
atención al entrevistador.
 1.6 – Debates
Cada día, cuando hablamos con un amigo, familiar o compañero de trabajo, participamos en un debate: compartimos
opiniones y defendemos nuestro punto de vista. Este ejercicio nos sirve para entrenar las habilidades de comunicación,
para ser más críticos, aprender a tomar decisiones, escuchar visiones diferentes a la nuestra, estructurar ideas y
responder rápidamente a objeciones.

Aspectos importantes para un buen Debate:

1. Conocer el tema y documentarse.

2. Ser breve y conciso.
3. Respetar opiniones.
4. Saber defender opiniones que no son la nuestra.
5. Ser capaz de responder a las objeciones y de criticar los
argumentos de los oponentes.
6. Identificar las falacias.
7. Respetar el turno i las indicaciones del presentador.
8. Tener una actitud abierta al diálogo.
9. Tener conciencia del lenguaje no verbal.
1.7 – Entorno social, laboral y trabajo en equipo
El grupo tiene que ser capaz de perseguir un objetivo
común entre todos los integrantes. Cuando todos los
miembros del equipo conocen qué deben hacer, se
producen nuevas ideas que ayudan al crecimiento.
Claves para un exitoso trabajo en equipo y entorno
social saludable:
1. Relaciones de confianza.
2. Las mismas metas para todos.
3. Compromiso.
4. Integrar a las personas en la toma de decisiones.
5. Entender qué hacen los otros.
6. Promover el sentimiento de responsabilidad.
7. Incentivar la comunicación.
8. Saca provecho a la heterogeneidad del grupo.
9. Felicita y agradece.
10. Convertirte en un líder.