EMPRESA

FARMACEUTICA
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - PERFIL

 Empresa Farmacéutica requiere un profesional en área administrativa, área

sociales con especialización en recursos humanos, para dirigir los procesos de
planeación , selección , contratación, desarrollo, nomina, y seguridad y salud
en el trabajo de la empresa a nivel nacional.
 Debe estar dispuesta a viajar por el país
 Salario entre 3,500,000 – 4,000,000
 Experiencia Mínima de 2 años
 PROCESO DE BUSQUEDA
 Publicar en las diferentes redes sociales (Computrabajo, linkedin, Facebook,
instagram, etc.) el perfil de la vacante de la empresa.
ENTREVISTA DE TRABAJO

Luego de recibir y escoger las

hojas de vida que mas se acercan
al perfil solicitamos, pasamos a
realizar entrevistas de selección,
con preguntas con preguntas
claras que nos den idea si la
persona es idónea para el
trabajo, además de informar la
competencias y destrezas
necesarias para cumplir el cargo,
además de conocer más a esa
persona que posiblemente va a
ocupar el cargo.
 Prueba psicológica

Lo que se pretende con la prueba psicológica es

conocer rasgos personales que permitan que la
persona pueda desempeñar bien el cargo de
Coordinador, si tiene capacidad para liderar, su
capacidad para resolver problemas, entre otros.
 SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Luego de evaluar a todos los

posibles candidatos para el
puesto de coordinador se
selecciona quien se haya
desempeñado mejor durante las
pruebas, para luego pasar a su
contratación.