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ILUMINACIÓN

PRESENTADO POR:

WENDY DAYANA ALFARO TAMARA

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
2023
ILUMINACIO
Cantidad de Nque se presenta en el sitio de
luminosidad trabajo del
empleado cuya finalidad es facilitar la visualización de las cosas dentro
de un contexto especial.
DEFINICIÓN DEL FACTOR DE
RIESGO
La mala iluminación en puestos de trabajo causan accidentes, cansancio visual,
incidentes en la actividad que se desarrolla, pueden ocasionar tropiezos, pinchazos,
enganche de la ropa de trabajo en máquinas o herramientas,
Para saber la necesidad de iluminación de una zona industrial hay que
analizar:
• Tarea visual a desarrollar.
• Determinar la cantidad.
• Tipo de iluminación.
Es la cantidad de luz emitida por una
FLUJO LUMINOSO fuente
luminosa en unidad de tiempo(lumen).
• LUMINANCIA Intensidad luminosa emitida dirección
determinada
INTENSIDAD Es la cantidad de luz emitida por una
LUMINOSA
fuente.
CONCEPTOS

• REFLECTANCIA
Es flujo luminoso reflejado por una
superficie
BASICOS

ILUMINANCI Flujo luminoso recibido por una


A superficie
PLANO
• DE Es el plano donde se lleva a cabo el
TRABAJO trabajo.
SISTEMAS DE
ILUMINACIÓN
NATURAL
La fuente más importante es el sol. Es un
aspecto que va ligado a la arquitectura
industrial, y por lo tanto, es uno de los
factores más difíciles de modificar o adaptar,
tiene efectos positivos.

ARTIFICIAL
Se basa fundamentalmente en la generación
controlada de la luz, aprovechando algunos
fenómenos de termo radiación y luminiscencia
que pueden lograrse dentro de las unidades
de iluminación conocidas como LÁMPARAS.
TIPOS DE
LÁMPARA
S
TIPOS
LUMINARIAS
Aparato de alumbrado que
reparte, filtra o trasporta la
luz emitida por una o varias
lámparas y que comprende
todos los dispositivos
necesarios para el soporte,
la fijación, y la protección
de estas.
LUMINARIAS
CLASIFICACIÓN POR LA EMISIÓN DEL
FLUJO
MÉTODOS DE
ALUMBRADO
ILUMINACIÓN GENERAL:
para iluminar toda un área con el mismo
nivel
de iluminancia.

ILUMINACIÓN LOCALIZADA:
Ofrecer una mayor iluminancia en un
sector o sectores particulares del interior.

ILUMINACIÓN PUNTUAL:
Es la iluminación destinada a una tarea
visual específica.
CARACTERÍSTICAS DEL FACTOR DE
RIESGO
• PUEDE C AUSAR: • PUEDE •PUEDE
• Astenopia, C AUSAR: CAUSAR
• Dolor de cabeza • astenopia
• Problemas en la
• Que no
• cefaleas
visión binocular. podamos
• problemas interpretar o
• Puede hacernos binoculares e
adoptar posturas incluso realizar de
incorrectas posimágenes forma
provocándonos persistentes que correcta
problemas provoquen visión parte de
físicos.
borrosa de nuestra
forma temporal. tarea.
DESLUMBR REFLEJO
INSUFICIENT
A
E S
MIENTOS
EQUIPOS DE
MEDICIÓN

ESTOS INSTRUMENTOS
ESTÁN CONSTRUIDOS
PARA REFLECTOMETRO

HACER LA LECTURA

EXPOSIMETRO DE
EN

BOLSILLO
LUXES.

MEDIDOR DE
BRILLO
⯈ Para trabajos que necesiten diferenciación de detalles
extremadamente finos, con muy poco contraste y durante
largos periodos de tiempo de 1000 a 1000 lux.
⯈ Paradiferenciación de detalles finos, con un grado regular de
contraste y largos periodos de tiempo de 500 a 1000 lux.
⯈ Cuando se necesita diferenciación moderada de detalles la
iluminación será entre 300 y 500 lux.
⯈ Paratrabajos con poca diferenciación de detalles la iluminación será
de 150 a 250 lux
⯈ En trabajos
que no requieren observación detallada la intensidad de
iluminación será de 100 a 200 lux.
⯈ Zonas de almacenamiento, pasillos, etc. Intensidad
de la iluminación es de 200 lux.
⯈ Garajes, reparación de vehículos con iluminación de
1000.
⯈ Cuartos para cambios de ropa, con intensidad de
200
⯈ Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1500
⯈ Corredores, con una intensidad de 200 lux.
⯈ Sanitarios, con una intensidad de 300 lux.
⯈ Bodegas, con una intensidad de 200 lux.
UNIDADES DE
MEDICIÓN
ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN LAS QUE SE
ENCUENTRA EL FACTOR DE RIESGO

Servicios
de
salud

En TODAS
las
actividades
Sector económicas Sector
agríc ol industria
pueden
a l
presentarse
los factores
de riesgo

Sector
económico
EFECTOS EN LA
SALUD
Los efectos de una mala iluminación sobre
la salud se pueden resumir en tres tipos:

1 Trastornos visuales
2 Cefalalgias
3 Fatiga general
TRASTORNOS VISUALES
ASTENÓPICOS:
Dolor e inflamación de los párpados,
Fotofobia, pesadez ocular.

OCULARES:
Irritación, Lagrimeo, Enrojecimiento, Sensación
de cuerpo extraño

VISUALES:
Emborronamiento de las imágenes de
c erca, Visión enmascarada de lejos,
Visión doble.
CEFALGIAS
Que es la
sobrecarga de los
músculos que FATIG
intervienen en el Es A
respuesta normal e
enfoque, puede importante por la falta de
causar dolor de buena iluminación
cabeza acompañada de
esfuerzo, estrés y/o la
falta de sueño.

puede ser un signo no


específico de un trastorno
psicológico o fisiológico
grave
VALORACIÓN MEDICA Y DE
ENFERMERÍA
Intenta prevenir, proteger y mantener la
salud del trabajador, al mismo tiempo
que busca mejorar el desempeño
laboral. Para lograrlo se basa en
evalua ciones visuales:
• pre-ocupacionales.
• Ocupacionales.
• post-ocupacionales.
EVALUACIONES VISUALES PRE-
OCUPACIONALES

Se realizan antes del ingreso


del trabajador a la empresa
con el objeto de colocar al
hombre apropiado en el
puesto de trabajo adecuado
EVALUACIONES VISUALES
OCUPACIONALES

Durante las jornadas laborales


idealmente en el sitio de trabajo y
determinan la influencia que tiene
la labor sobre la salud visual del
individuo
EVALUACIONES VISUALES POST-
OCUPACIONALES

Se hacen el momento del


retiro del trabajador a fin de
determinar la influencia de la
labor sobre su sistema visual.
EXÁMENE
VISIOMETRÍA S
Prueba tamiz utilizada para
valorar la capacidad visual del
individuo, incluye la capacidad
de visión a distancia y de cerca,
la capacidad para percepción
de los colores.

OPTOMÉTRICO
Es la evaluación visual
refractiva y del estado ocular
del individuo como trabajador
METODOS DE
• Adecuar laCONTROL
cantidad de la luz de
acuerdo al trabajo que se va a realizar.
• Mantener un plan de mantenimiento de
los artefactos de iluminación.
• Pintar periódicamente las paredes de
colores claros.
• Mantener el valor de reflectancia
recomendada.
• Utilizar al máximo las iluminación natural,
manteniendo los vidrios de las ventanas y
de claraboyas completamente limpios.
ASPECTOS LEGALES SOBRE
EL FACTOR DE RIESGO

• Resolución 2400 de 1979


RESOLUCIÓN 2400 DE
1979
ARTICULO 79: los lugares de trabajo tendrán la iluminación
adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que se
realice según la modalidad de la industria.

ARTÍCULO 80: Se procurará que el trabajador no sufra molestias por


la iluminación solar directa

ARTÍCULO 82: Los lugares de trabajo dentro del


establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de accidente deberán
estar suficientemente iluminados.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
ARTÍCULO 83. Se deberán tener en cuenta los niveles mínimos de intensidad de
iluminación, ya sean medidas en Lux o en Bujías /pie

Para trabajos que necesiten diferencia c ión d e detalles extremadamente finos, c on muy
p o c o contraste y durante largos periodos d e tiempo de 1.000 a 1.000 Lux.

Para diferencia c ión de detalles finos, c on un grado regular de contraste y largos periodos
de tiempo d e 500 a 1.000 Lux.

Cuando se necesita diferenciación moderada de detalles la intensidad de iluminac ión


será d e 300 a 500 Lux.

Para trabajos con p o c a diferencia c ión de detalles la ilumina c ión será d e 150 a 250 Lux.

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