SPRL

INSTITUTO TECNOLOGÍCO
UNIVERSITARIO
“CORDILLERA”
PRINCIPIOS PREVENTIVOS DE LA GESTIÓN DE
RIESGOS CPS

OBJETIVO
Comprender la necesidad de la Evaluación de riesgos
laborales en el puesto de trabajo según el PIRL y la NTP 330
como medida proactiva y la resolución de ejercicios de
índices reactivos como medidas reactivas.

Jennifer Morales

Cuarto nivel de SPRL “A” matutina

Ing. Ivette Toapanta

 Ejercicio 1
Una empresa ha tenido 30 accidentes, en la misma trabajan 300 personas, durante 50 semanas de 48 horas
a la semana. Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones) el 8% del
total de tiempo trabajado en ese año. Con un número de días perdidos de 700. Determinar el IF, IG, TR.

Datos
TOTAL HORAS HOMBRE/MUJER TRABAJADAS =
N° De Accidentes Ocurridos 30 (TRABAJADORES CUBIERTOS) X (SEMANAS
TRABAJADAS) X (HORAS TRABAJADAS POR SEMANA)
N° De Trabajadores 300
Total horas hombre/mujer trabajadas
N° De Semanas Trabajadas 50
300x 50x 48= 720.000
N° De Días Perdidos 700
- Lo que debemos hacer ahora es restar el 8% (57.600)
Jornadas Semanales 48h
720.000 – 57.000 = 662.400
Porcentaje De Ausentismo Total O Tiempo
8% Total horas hombre/mujer trabajadas= 662.400
Perdido

Total Horas Hombre Trabajadas 662.400

ÍNDICE DE FRECUENCIA ÍNDICE DE GRAVEDAD

𝟑𝟎
𝐈𝐅 = × 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎 𝟕𝟎𝟎
𝟔𝟔𝟐. 𝟒𝟎𝟎 𝐈𝐆 = × 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝟔𝟔𝟐. 𝟒𝟎𝟎
𝟔. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑭 = 𝟏𝟒𝟎. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝟔𝟔𝟐. 𝟒𝟎𝟎 𝑰𝑮 =
𝟔𝟔𝟐. 𝟒𝟎𝟎
𝑰𝑭 = 𝟗. 𝟎𝟓
𝑰𝑮 = 𝟐𝟏𝟏. 𝟑

R= Entonces podemos decir que en esta empresa donde

R= La Empresa en referencia a su índice de gravedad,
trabajan 300 personas el índice de frecuencia cuando llegue a
significa que cuando llegue a las 200.000 horas hombre mujer
las 200.000 horas hombres trabajados tendrá accidentes de
trabajadas, la gravedad de los accidentes será de 211,3
trabajo con baja por 9,05
 TASA DE RIESGO

𝟐𝟏𝟏. 𝟑𝟓
𝑻𝑹 =
𝟗. 𝟎𝟓
𝑻𝑹 = 𝟐𝟑. 𝟑

R= Entonces 3odemos decir que en la empresa dónde trabajan 300 personas las personas la gravedad y frecuencia de los
accidentes cuando llega a las 200,000 horas hombres mujer trabajadas tendrá una tasa de riesgos del 23.3

Ejercicio 2
Comercial Anthony Jhonson tiene 30 trabajadores, desde enero 2020 hasta la actualidad, su horario de
trabajo es desde las 08:00 am hasta las 18:00 pm (incluido 2 horas de almuerzo) de lunes a viernes. Sin
embargo, en el transcurso del 2020 sucedieron algunos eventos que los trabajadores obtuvieron descanso
médico debido a sus lesiones, lo cual se resumen en la siguiente tabla.

Mes # de lesiones Mes # de lesiones

Enero 10 Julio 11
Febrero 12 Agosto 5
Marzo 5 Septiembre 2
Abril 1 Octubre 0
Mayo 8 Noviembre 0
Junio 20 Dicembre 1
Suma total del # de lesiones 75

Dato adicional En el mes de junio hubo un caso particular, donde un trabajador producto de un accidente
recibió 90 días de descanso médico porque perdió su mano y no está tomado en cuenta en la tabla.
Determinar sus índices reactivos
 Datos TOTAL HORAS HOMBRE/MUJER TRABAJADAS =
(TRABAJADORES CUBIERTOS) X (SEMANAS
N° de accidentes ocurridos 75 TRABAJADAS) X (HORAS TRABAJADAS POR
SEMANA)
N° de Trabajadores 30
Total horas hombre/mujer trabajadas
N° de días perdidos 90
30trabajadores x 5dias x 20dias x 12meses = 36000
Horas trabajadas al día 8h
Total horas hombre/mujer trabajadas= 36000
Total horas hombre trabajadas 36000

ÍNDICE DE FRECUENCIA ÍNDICE DE GRAVEDAD

𝟕𝟓
𝐈𝐅 = × 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝟑𝟔𝟎𝟎𝟎
𝟗𝟎 + 𝟑𝟎𝟎𝟎 = 𝟑𝟎𝟗𝟎
𝟏𝟓. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑭 = 𝟑𝟎𝟗𝟎 + 𝟏𝟏𝟏 = 𝟑𝟐𝟎𝟏 𝒅í𝒂𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒅𝒊𝒅𝒐𝒔
𝟑𝟔𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑭 = 𝟒𝟏𝟔. 𝟔

R= Entonces podemos decir que en esta empresa donde

trabajan 300 personas el índice de frecuencia cuando llegue a
las 200.000 horas hombres trabajados tendrá accidentes de 𝟑𝟐𝟎𝟏
𝐈𝐆 = × 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
trabajo con baja por 416.6 𝟑𝟔𝟎𝟎𝟎
𝟔𝟒𝟎. 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑮 =
𝟑𝟔𝟎𝟎𝟎
𝑰𝑮 = 𝟏𝟕. 𝟕𝟖𝟑, 𝟑

R= La Empresa en referencia a su índice de gravedad,

significa que cuando llegue a las 200.000 horas hombre mujer
trabajadas, la gravedad de los accidentes será de 17.783,3
 TASA DE RIESGO

𝟏𝟕. 𝟕𝟖𝟑, 𝟑
𝑻𝑹 =
𝟒𝟏𝟔. 𝟔
𝑻𝑹 = 𝟒𝟐, 𝟔𝟖

R= Entonces 5odemos decir que en la empresa dónde trabajan 300 personas las personas la gravedad y frecuencia de los
accidentes cuando llega a las 200,000 horas hombres mujer trabajadas tendrá una tasa de riesgos del 42,68