Informe Tecnico Medicion de Iluminacion en Una Empresa de Logistica

EVALUACION DE ILUMIANCION POR PUESTOS DE TRABAJO
INFORME TECNICO
TRABAJO REALIZADO POR:

Ing DARIO SIERRA CALDERON
Esp. En Salud Ocupacional
PSICOSERVICE SAS
CARTAGENA DE INDIAS, 03 DICIEMBRE DE 2019
1
Contenido
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA..................................................................................3

INTRODUCCION.............................................................................................................................4
OBJETIVOS.....................................................................................................................................5
GENERAL....................................................................................................................................5
ESPECIFICOS.............................................................................................................................5
METODOLOGIA.............................................................................................................................6
Procedimientos..........................................................................................................................6
Instrumentos utilizados...........................................................................................................6
Características:............................................................................................................................6
Normas y Reglamentos utilizados........................................................................................7
Niveles de Iluminación Recomendados..............................................................................7
DEFINICIONDE TERMINOS.........................................................................................................8
RESULTADOS..............................................................................................................................10
RESUMEN DE LAS MEDICIONES POR PUESTO DE TRABAJO.......................................53
CONCLUSIONES.........................................................................................................................54
RECOMENDACIONES................................................................................................................56
ANEXOS.........................................................................................................................................58
2
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL: XXXXXXX
REPRESENTANTE LEGAL: XXXXXXXXX
ACTIVIDAD PRINCIPAL: XXXXXXX
DIRECCION: XXXXXXX
CIUDAD: Cartagena, Bolívar
TELEFONO: XXXXXX
CELULARES: XXXXXXX
E-Mail: XXXXXXXXX
3
INTRODUCCION
Todo edificio o construcción, requiere de un nivel de iluminación que permita

realizar algún tipo de actividad ya sea laboral o de la vida diaria. En el lugar de
trabajo las condiciones de iluminación pueden optimizar el rendimiento, la
productividad, la seguridad y el confort de los trabajadores o por el contrario
desfavorecer las actividades laborales y la salud de los trabajadores.
Una iluminación inadecuada, por exceso o defecto, puede llevar a patologías
asociadas como dolores de cabeza, irritación de los ojos, trastornos músculo-
esquelético, debido a posiciones constantes y generalmente inadecuadas,
asociadas a la utilización rápida y repetitiva de ciertos grupos musculares, que se
traducen en cansancio muscular que lleva a malas posturas con alteraciones
dolorosas de columna vertebral, principalmente en la región cervical y lumbar .
La iluminación en cada lugar de trabajo, deben estar dotadas de sistemas de
iluminación adecuadas que proporcionen un entorno visual óptimo y confortable
que le permita realizar todas sus actividades rutinarias y no rutinarias, sin
demandar un sobre esfuerzo visual
Con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en la empresa
XXXXXXXX, realizó las mediciones en las áreas de las oficinas de Administración,
con el objeto de determinar si los niveles de iluminación cumplen con los valores
recomendados en la Resolución No 180540 de Marzo 30 del 2010 (Reglamento
Técnico de Alumbrado Público – RETILAC).
4
OBJETIVOS
GENERAL
Evaluar los niveles de iluminación en los puestos de trabajo del área administrativa
de la empresa XXXXXXXX, de acuerdo a la Resolución No 180540 de marzo 30
del 2010 (Reglamento Técnico de Alumbrado Público – RETILAC).
ESPECIFICOS.
1. Realizar inspección general en los puestos de trabajo, con el fin de conocer

las condiciones del área y las condiciones generales de iluminación, según
el Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social.
2. Realizar las mediciones de niveles de Iluminación en las áreas de oficinas

de los puestos de trabajo de acuerdo al Reglamento Técnico Colombiano
para Evaluación y Control del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
3. Determinar si los niveles de iluminación de los puestos de trabajo cumplen

con los valores recomendados por la Resolución No 180540 de marzo 30
del 2010 (Reglamento Técnico de Alumbrado Público – RETILAC).
4. Proponer acciones de mejoramiento de tipo general que contribuyan a que

la empresa realice un tratamiento adecuado del ambiente visual que
permita incidir en los aspectos de seguridad, confort y productividad.
5
METODOLOGIA
Procedimientos.
Se tomaron lecturas colocando la fotocelda en la misma dirección de la visual del
observador; las mediciones de iluminación se tomaron cuatro puntos (L1, L2, L3 y
L4) en el campo visual del trabajador; las mediciones se realizaron con el
trabajador en su posición habitual de trabajo.
Las mediciones se realizaron en tres momentos distintos durante la jornada

laboral: 08:00 am; 12:00 pm y 5:00 pm de acuerdo al Reglamento Técnico del
Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
Las evaluaciones de los niveles de iluminación se realizaron siguiendo las

recomendaciones de la Resolución No 180540 de Marzo 30 del 2010 (Reglamento
Técnico de Alumbrado Público – RETILAC).
Instrumentos utilizados.
El luxómetro es un instrumento de medición que permite medir niveles de
luminosidad de un área específica. La unidad de medida de la luminosidad según
el Sistema Internacional es el Lux y el luxómetro mide específicamente la
intensidad con que la luminosidad aparece al ojo humano
El Instrumento utilizado es el Luxómetro Marca EXTECH, Modelo SDL400

previamente calibrado.
Características:
 Rango amplio hasta 10,000Fc o 100kLux
 Medidas de coseno y color corregidos
 Utiliza un filtro de respuesta del espectro y fotodiodo de silicio de precisión
 El ajuste de compensación se utiliza para que la función cero realice mediciones
relativas
 Frecuencia de muestreo de datos ajustable
 Almacena manualmente 99 lecturas y lecturas de 20 M con la tarjeta de memoria
SD de 2 G
 Entrada para termopar tipo K/J para mediciones de alta temperatura
6
 Amplia pantalla LCD retroiluminada
 Registrador de Datos Almacena/Re llama MIN, MÁX y apagado automático
 Interfaz para PC incorporada
 Completo con 6 baterías x AA, tarjeta SD, estuche rígido y fotosensor con cubierta
de protección
Normas y Reglamentos utilizados.

Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social.
Resolución No 180540 de marzo 30 del 2010 (Reglamento Técnico de Alumbrado

Público – RETILAC).
Niveles de Iluminación Recomendados.

NIVELES DE ILUMINANCIA (Lux)
TIPO ACTIIVIDAD UGR Mínimo Medio Máximo
Oficinas de tipo general,
Mecanografía y computación 19 300 500 750
Oficinas abiertas 19 500 750 1000
Oficinas de dibujo 16 500 750 1000
Salas de conferencia 19 300 500 750
Los niveles de iluminación promedio encontrados a través de las mediciones, son

contrastados con los valores límite recomendados en el RETILAP (Reglamento
técnico de iluminación y alumbrado público)
7
DEFINICIONDE TERMINOS.
Para efectos del presente estudio, se establecen las siguientes definiciones:
Área de trabajo: es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un

trabajador desarrolla sus actividades.
Campo visual: Es la parte del entorno que se percibe con los ojos, cuando éstos
y la cabeza permanecen fijos.
A efectos de mejor percepción de los objetos, el campo visual lo podemos dividir
en tres partes:
 Campo de visión neta: visión precisa.
 Campo medio: se aprecian fuertes contrastes y movimientos.
 Campo periférico: se distinguen los objetos si se mueven.
Iluminación: Flujo luminoso por unidad de superficie. Cuando la luz emitida por
una fuente incide sobre una superficie, se dice que esta se encuentra iluminada,
siendo entonces la iluminación la cantidad de flujo luminoso.
Iluminación General: La iluminación general es aplicada para producir una

iluminación más o menos uniforme sobre el plano de trabajo en toda el área
involucrada, sin tomar encuentra requisitos especializados.
Iluminación Promedio: Valor dado por el promedio ponderado de las

iluminaciones obtenidas en el centro de superficies elementales que componen la
superficie considerada.
Lámpara: Fuente luminosa.
Luminaria: Equipo que contiene a la lámpara.
Lux: Unidad de medida del sistema métrico para cuantificar los niveles de
iluminación. Equivale al nivel de iluminación que produce un lumen distribuido en
un metro cuadrado de superficie. 1 Lux = 0.09729 Bujía – pie ( Foot – Candle)
Luxómetro: Instrumento para la medición del nivel de iluminación.
Niveles Mínimos de iluminación mantenidos: Son los niveles de iluminación

adecuada a la tarea que se realiza en un local
Plano de trabajo: Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual el

trabajo es usualmente realizado, y cuyos niveles de iluminación deben ser
especificados y medidos.
8
Tarea visual: Actividad que debe desarrollarse con determinado nivel de
iluminación
9
RESULTADOS.
Nombre del Puesto de Trabajo: Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción de las actividades: Diseño, Administración, Implementación del
SG_SST
Dimensiones del área del puesto de trabajo:
Largo: 3,0 mts
Ancho: 2,10 mts
Altura del Techo: 3,0 mts
Altura de Luminarias: 3,0 mts
Altura del escritorio: 0,75 mts
Descripción del área física:
CONDICIÓN DE LA SUPERFICIE
DESCRIPCIÓN
MATERIAL COLOR TEXTURA LIMPIA MEDIA SUCIA
Muro de
Paredes cemento Blanco Fino Si
con estuco
Techo Draiwall Blanco Fino Si
Baldosa en
Piso Beige Pulido Si
Porcelanato
Superficie de
Metálico Blanco Pulido Si
trabajo
Computador Plástico Negro Pulido Si
Descripción de las condiciones de la Iluminación:
Clasificación del equipo Luminarias

Sistema alumbrado General no uniforme
Tipo de aparatos luminosos LED
Especificación de las lámparas LED Panel de 11”
Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Flujo luminoso por lámpara 1400 a 1700 lm
Lámparas por aparato 1
Número de aparatos 2
Número de filas 1 a lo largo del local
Aparatos por fila 2
10
Altura del montaje 3,0 mts
Altura del Escritorio 0,75 mts
Altura de las luminarias con relación al
2,25 mts
Escritorio
Condición del equipo Limpio: X Medio: Sucio
Estudios realizados anteriormente: Si ___ No: X
Descripción del área del puesto de trabajo:
El área de la oficina del Coordinador de SGSST es de 6,3 m 2; el alumbrado es

general, existe dos luminarias de tipo LED panel de 11” mal ubicado con relación a
la superficie de trabajo, la distribución del flujo luminoso es directo; atendiendo a la
amplitud del haz luminoso emitido es intensiva (0° a 30°); su distribución de las
luminarias no es uniforme, lo cual repercute en menor aprovechamiento del flujo
luminoso; la iluminación general de la oficina no tiene influencia de la luz natural.
Contiene divisiones en vidrio de seguridad (ver plano, línea roja); las paredes son
de muro con cemento estucado (ver plano, línea negra); las condiciones de la
superficie de paredes, techo, piso y superficie de trabajo, predomina el color
blanco, el tipo de textura es fino y limpio.
11
Plano de Área del Puesto de Trabajo:
Registro Fotográfico del Área del Puesto de Trabajo:
12
Medición de Iluminación en el Puesto de Trabajo:
Nivel de Iluminación (Lux)

Altura Plano Plano Trabajo:
Nombre Puesto Hora Valor Calificacion
Trabajo sobre el (Horizontal/Vertical/ Lectura
de Trabajo Medición Lectura # 1Lectura # 2Lectura # 3 Lectura #4 requerido. de la
Piso (Mts) Inclinado) Promedio
RETILAC 2010. Iluminacion
08:15 a. m. 107 87 123 154 117,75 300 - 500 - 750 Inadecuada

Coordinador de
0,75 Horizontal 12:05 p.m. 176 178 169 205 182 300 - 500 - 750 Inadecuada
SGSST
05:25 p. m. 107 93 84 76 90 300 - 500 - 750 Inadecuada
Con respecto a la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

jornada laboral, en las horas de la mañana, mediodía y tarde, la iluminación
promedio es menor de 300 lux en el puesto de trabajo del Coordinador del
SGSST. Por lo tanto, la iluminación general es inadecuada por no cumplir el valor
mínimo requerido de la Resolución No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio
de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC).
13
Nombre del Puesto de Trabajo: Contabilidad RJM
Descripción de las actividades: Organización de facturas, elaboración de estado
financiero, elaboración de nómina, elaboración de pagos a proveedores y manejo
de caja menor.
Largo: 4,0 mts
Ancho: 2,0 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
14
2,25 mts
Escritorio
El área de Contabilidad RJM es de 8 m 2; el alumbrado es general, existe dos

luminarias de tipo LED panel de 11” mal ubicado con relación a la superficie de
trabajo, la distribución del flujo luminoso es directo; de acuerdo a la amplitud del
haz luminoso emitido es intensiva (0° a 30°); su distribución de las luminarias no
es uniforme, lo cual repercute en menor aprovechamiento del flujo luminoso; la
iluminación general de la oficina no tiene influencia de la luz natural.
15
Registro Fotográfico:
16

de Trabajo Medición Lectura # 1Lectura # 2Lectura # 3Lectura # 4 requerido. de la
08:20 a. m. 144 141 130 186 150,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Contabilidad
0,75 Horizontal 12:06 p.m. 139 146 163 199 161,75 300 - 500 - 750 Inadecuada
RJM
05:30 p. m. 114 107 123 128 118 300 - 500 - 750 Inadecuada

jornada laboral, en las horas de la mañana, mediodía y tarde, la iluminación
promedio es menor de 300 lux en el puesto de trabajo de Contabilidad RJM. Por lo
tanto, la iluminación general es inadecuada por no cumplir el valor mínimo
requerido de la Resolución No. 180540 de Marzo 30 de 2010 del Ministerio de
Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC).
17
Nombre del Puesto de Trabajo: Recepción - Comercial
Descripción de las actividades: Atención a los clientes, Facturación, manejo del
correo y gestión comercial
Largo: 10,2 mts
Ancho: 5,3 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 3
Altura de las luminarias con relación al 2,25 mts
18
Escritorio
El área de Recepción - Comercial es de 54 m 2; el alumbrado es general, existe

cuatro luminarias de tipo LED panel de 11” mal ubicado con relación a la superficie
de trabajo, la distribución del flujo luminoso es directo; de acuerdo a la amplitud
del haz luminoso emitido es intensiva (0° a 30°); su distribución de las luminarias
no es uniforme, lo cual repercute en menor aprovechamiento del flujo luminoso; la
19
20

08:25 a. m. 217 237 240 287 245,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Recepción -
Comercial
05:35 p. m. 160 170 190 226 186,5 300 - 500 - 750 Inadecuada

jornada laboral, en las horas de la mañana, mediodía y tarde es menor de 300 lux
en el puesto de trabajo de Recepción-Comercial. Por lo tanto, la iluminación
general es inadecuada por no cumplir el valor mínimo requerido de la Resolución
No. 180540 de Marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de
Iluminación-RETILAC).
21
Nombre del Puesto de Trabajo: Contabilidad 1
Descripción de las actividades: Elaboración de registros contables, Nomina,
pagos a proveedores, estado financiero, pagos a impuestos, informe general
Largo: 5,7 mts
Ancho: 3,3 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 3y2
2,25 mts
Escritorio
22
El área de Recepción - Comercial es de 18,8 m 2; el alumbrado es general, existe

cinco luminarias de tipo LED panel de 11” mal ubicado con relación a la superficie
23

24
Nombre Puesto Hora Lectura Valor Calificacion
de Trabajo Medición Lectura # 1 Lectura # 2 Lectura # 3 Lectura # 4 Promedio/ requerido. de la
Jornada RETILAC 2010. Iluminacion
8:30 a. m. 304 335 303 288 307,5
Contabilidad 1 0,75 Horizontal 12:05 p.m. 332 324 281 256 298,25 299,8 300 - 500 - 750 Inadecuada
5:40 p. m. 342 310 286 236 293,5

en el puesto de trabajo de Contabilidad 1. Por lo tanto, la iluminación general es
inadecuada por no cumplir el valor mínimo requerido de la Resolución No. 180540
de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
25
Largo: 5,7 mts
Ancho: 3,3 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
2,25 mts
Escritorio
26

27
28
Trabajo sobre el (Horizontal /Vertical/ Lectura
Piso (Mts) Incli nado) Promedio
8:30 a. m. 191 114 141 160 151,5
5:45 p. m. 154 142 115 142 138,25
En el puesto de trabajo de Contabilidad Inhomar 2, el promedio de iluminación en

los tres momentos diferentes durante la jornada laboral, en las horas de la
mañana, mediodía y tarde es menor de 300 lux. Por lo tanto, la iluminación
No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de
29
Largo: 5,7 mts
Ancho: 3,3 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
2,25 mts
Escritorio
30

31
32
Trabajo sobre el (Horizontal /Vertical/ Lectura
Piso (Mts) Incli nado) Promedio
8:35 a. m. 202 186 155 218 190,25
5:50 p. m. 190 194 170 156 177,5

en el puesto de trabajo de Contabilidad 3. Por lo tanto, la iluminación general es
de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
Nombre del Puesto de Trabajo: Tesorería
33
Descripción de las actividades: Verificación de pagos diarios, elaboración de
flujo de pago para aprobación, consignaciones y recaudos, recibo de caja,
registros de pagos a los clientes, gestión de flujo de caja.
Largo: 3,15 mts
Ancho: 2,25 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
2,25 mts
Escritorio
34

cinco luminarias de tipo LED panel de 11”, de acuerdo a la amplitud del haz
luminoso emitido es intensiva (0° a 30°); su distribución de las luminarias es
uniforme.
35

08:40 a. m. 239 259 304 303 276,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Tesoreria 0,75 Horizontal 12:20 p.m. 246 257 296 274 268,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
05:55 p. m. 222 241 283 262 252 300 - 500 - 750 Inadecuada
A cerca de la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

en el puesto de trabajo de Tesorería. Por lo tanto, la iluminación general es
de Marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
36
Nombre del Puesto de Trabajo: Gerencia
Descripción de las actividades: Planeación de proyectos corporativos. Ejecución
del plan de negocios. Revisión y autorización de proveedores. Autorización de
pagos y compras.
Largo: 5,6 mts
Ancho: 3,7 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
37
2,25 mts
Escritorio
El área de Gerencia es de 20,7 m 2; el alumbrado es general, existe dos luminarias

de tipo LED panel de 11”, de acuerdo a la amplitud del haz luminoso emitido es
intensiva (0° a 30°); su distribución de las luminarias es uniforme.
38

08:45 a. m. 153 142 153 163 152,75 300 - 500 - 750 Inadecuada
Gerencia 0,75 Horizontal 12:25 p.m. 178 154 174 140 161,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
06:00 p. m. 70 69 77 92 77 300 - 500 - 750 Inadecuada
En cuanto a la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

en el puesto de trabajo de Gerencia. Por lo tanto, la iluminación general es
de Marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
39
Nombre del Puesto de Trabajo: Sub Gerencia
Descripción de las actividades: Gestión del Talento Humano, Revisión de
nómina, Contratación.
Largo: 4,1 mts
Ancho: 3,6 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
2,25 mts
Escritorio
40

41
42
08:50 a. m. 252 272 314 360 299,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Sub Gerencia 0,75 Horizontal 12:30 p.m. 430 357 320 275 345,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
06:05 p. m. 134 141 160 172 151,75 300 - 500 - 750 Inadecuada

jornada laboral, en horas de la mañana y tarde es menor de 300 lux en el puesto
de trabajo de la Sub-Gerencia. Por lo tanto, la iluminación general es inadecuada
por no cumplir el valor mínimo requerido de la Resolución No. 180540 de Marzo
30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
En cuanto a la iluminación promedio en horas del mediodía, de la jornada laboral,
se encuentra entre 300 lux a 750 lux. De ahí que cumple el valor mínimo requerido
de la Resolución No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas
(Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC).
Nombre del Puesto de Trabajo: Dirección Administrativa

Descripción de las actividades: Revisión de nómina, Revisión de proveedores,
Coordinación de rendición informes.
Largo: 10 mts
Ancho: 8,2 mts
43
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
2,25 mts
Escritorio

El área de Gerencia es de 82 m 2; el alumbrado es general, existe seis luminarias
44
45
08:55 a. m. 431 364 460 679 483,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Dirección
Administrativa
05:10 p. m. 123 118 107 104 113 300 - 500 - 750 Inadecuada

jornada laboral, en horas de la tarde es menor de 300 lux en el puesto de trabajo
de la Dirección Administrativa. Por lo tanto, la iluminación general es inadecuada
por no cumplir el valor mínimo requerido de la Resolución No. 180540 de marzo
30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-
RETILAC).
En cuanto a la iluminación promedio en horas de la mañana y el mediodía, de la
jornada laboral, se encuentra entre 300 lux a 750 lux. De ahí que cumple el valor
mínimo requerido de la Resolución No. 180540 de Marzo 30 de 2010 del Ministerio
de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC).Es importante resaltar
que la iluminación general tiene influencia de la iluminación natural.
Nombre del Puesto de Trabajo: Asesora Comercial
Descripción de las actividades: Realizar órdenes de compra, Comunicación con
los proveedores, Generar las facturas, Remisión y Facturación.
Largo: 5,3 mts
Ancho: 3,7 mts
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
46
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
2,25 mts
Escritorio

Contiene las divisiones en paredes con de muro de cemento estucado (ver plano,
línea negra); las condiciones de la superficie de paredes, techo, piso y superficie
de trabajo, predomina el color blanco, el tipo de textura es fino y limpio.
47
Registro fotográfico.
48

09:00 a. m. 431 364 460 679 483,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Asesora
Comercial
05:15 p. m. 123 118 107 104 113 300 - 500 - 750 Inadecuada
En el puesto de trabajo de la Asesora Comercial, la iluminación promedio en
horas de la mañana y el mediodía, de la jornada laboral, se encuentra entre 300
lux a 750 lux. De ahí que cumple el valor mínimo requerido de la Resolución No.
180540 de Marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de
Iluminación-RETILAC). La iluminación es adecuada.
Es importante resaltar que la iluminación general tiene influencia de la iluminación
natural en horas de mañana y mediodía.
Con respecto a la iluminación promedio en horas de la tarde es menor de 300 lux
en el puesto de trabajo de la Asesora Comercial. Por lo tanto, la iluminación
Nombre del Puesto de Trabajo: Jefe de Compras

Descripción de las actividades: Gestión de compras de materiales.
Largo: 5,3 mts
Ancho: 3,7 mts
49
DESCRIPCIÓN
Muro de
con estuco
Baldosa en
Porcelanato
Superficie de
trabajo

Fabricante Karluz
Potencia 24 W
Aparatos por fila 2
2,25 mts
Escritorio

50
Contiene las divisiones en paredes con de muro de cemento estucado (ver plano,
línea negra); las condiciones de la superficie de paredes, techo, piso y superficie
de trabajo, predomina el color blanco, el tipo de textura es fino y limpio.
Registro fotográfico
51

09:10 a. m. 131 133 130 116 127,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
jefe de
Compras
05:20 p. m. 121 128 115 100 116 300 - 500 - 750 Inadecuada
En el puesto de trabajo del Jefe de Compras, la iluminación promedio en horas de

la mañana, mediodía y tarde es menor de 300 lux. Por lo tanto, la iluminación
52
RESUMEN DE LAS MEDICIONES POR PUESTO DE TRABAJO
Trabajo sobre el (Hori zonta l /Verti ca l / Lectura
de Trabajo Medición Lectura # 1 Lectura # 2 Lectura # 3 Lectura #4 requerido. de la
Piso (Mts) Incl i na do) Promedio
8:15 a. m. 107 87 123 154 117,75 300 - 500 - 750 Inadecuada
Coordinador de
0,75 Horizontal 12:05 p.m. 176 178 169 205 182 300 - 500 - 750 Inadecuada
SGSST
5:25 p. m. 107 93 84 76 90 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:20 a. m. 144 141 130 186 150,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Contabilidad
RJM
5:30 p. m. 114 107 123 128 118 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:25 a. m. 217 237 240 287 245,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Recepción -
Comercial
5:35 p. m. 160 170 190 226 186,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:30 a. m. 304 335 303 288 307,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Contabilidad 1 0,75 Horizontal 12:05 p.m. 332 324 281 256 298,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
5:40 p. m. 342 310 286 236 293,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:30 a. m. 191 114 141 160 151,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
5:45 p. m. 154 142 115 142 138,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:35 a. m. 202 186 155 218 190,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
5:50 p. m. 190 194 170 156 177,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:40 a. m. 239 259 304 303 276,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
Tesoreria 0,75 Horizontal 12:20 p.m. 246 257 296 274 268,25 300 - 500 - 750 Inadecuada
5:55 p. m. 222 241 283 262 252 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:45 a. m. 153 142 153 163 152,75 300 - 500 - 750 Inadecuada
Gerencia 0,75 Horizontal 12:25 p.m. 178 154 174 140 161,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
6:00 p. m. 70 69 77 92 77 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:50 a. m. 252 272 314 360 299,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Sub Gerencia 0,75 Horizontal 12:30 p.m. 430 357 320 275 345,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
6:05 p. m. 134 141 160 172 151,75 300 - 500 - 750 Inadecuada
8:55 a. m. 431 364 460 679 483,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Dirección
Administrativa
5:10 p. m. 123 118 107 104 113 300 - 500 - 750 Inadecuada
9:00 a. m. 431 364 460 679 483,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
Asesora
Comercial
5:15 p. m. 123 118 107 104 113 300 - 500 - 750 Inadecuada
9:10 a. m. 131 133 130 116 127,5 300 - 500 - 750 Inadecuada
jefe de
Compras
5:20 p. m. 121 128 115 100 116 300 - 500 - 750 Inadecuada
53
CONCLUSIONES.
El tipo de iluminación es artificial con influencia de luz natural en algunos puestos

de trabajo.
Las condiciones del área de trabajo como paredes, piso, techo, superficie de
trabajo, prevalece el color blanco y limpio.
El sistema de alumbrado es general y no uniforme.
El tipo de aparato luminoso es LED, panel de 11”.
jornada laboral, en horas de la mañana, mediodía y tarde es menor de 300 lux.
Por lo tanto, la iluminación general es inadecuada por no cumplir el valor mínimo
requerido de la Resolución No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio de
Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC), en los siguientes puestos
de trabajo:
 Coordinación de SG-SST
 Contabilidad JRM
 Recepción-Comercial
 Contabilidad 2
 Contabilidad 3
 Tesorería
 Gerencia
 Jefe de compras
En el puesto de trabajo de Contabilidad 1, la iluminación promedio de 307,5 lux en

horas de la mañana de la jornada laboral influenciada por la luz natural, se
encuentra entre 300 lux a 750 lux. De ahí que cumple el valor mínimo requerido de
la Resolución No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas
(Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC). La iluminación es adecuada.
En el puesto de trabajo de Sub Gerencia, la iluminación promedio 345,5 lux en

horas del mediodía de la jornada laboral influenciada por luz natural, se encuentra
entre 300 lux a 750 lux. De ahí que cumple el valor mínimo requerido de la
54
Resolución No. 180540 de marzo 30 de 2010 del Ministerio de Minas (Reglamento
Técnico de Iluminación-RETILAC). La iluminación es adecuada.
En los puestos de trabajo de Dirección Administrativa y Asesora Comercial, la

iluminación promedio en horas de la mañana y mediodía de la jornada laboral
influenciada por luz natural, se encuentra entre 300 lux a 750 lux. De ahí que
cumple el valor mínimo requerido de la Resolución No. 180540 de marzo 30 de
2010 del Ministerio de Minas (Reglamento Técnico de Iluminación-RETILAC). La
iluminación es adecuada.
55
RECOMENDACIONES
Rediseñar del sistema de iluminación general artificial, en la cual consiste en

calcular un número de luminarias y de lámparas necesarias para suministrar un
nivel de iluminación requerido de acuerdo a los requerimientos de la Resolución
180540 de 2010 del Ministerio de minas y Energía (RETILAP), con el fin de
satisfacer las necesidades visuales y crear ambientes saludables, seguros y
eficaces.
En el diseño del sistema de iluminación, se recomienda utilizar la siguiente
lámpara
Características:
 Tipo: LED panel
 Dimensiones: 30X120,
 Potencia: 48W
 Lúmenes: 3600 lm
 Temperatura de color: 6500K
Realizar distribución de luminarias por puestos de trabajo

Las luminarias deberán ser colocadas en dirección al puesto de trabajo para lograr
una uniformidad
El diseño del sistema de iluminación deberá suministrar una iluminancia de 300 a
750 lux
Se debe definir e implementar un programa de mantenimiento preventivo,

correctivo al sistema de iluminación de la empresa, este programa deberá
contemplar las siguientes actividades:
 Reposición de lámparas con la frecuencia de remplazo.
 La limpieza de luminarias y de la zona iluminada, incluyendo en ambas la
periodicidad necesaria.
 El esquema de mantenimiento planteado abarca las siguientes actividades:
 Mantenimiento de luminarias, entendido como la limpieza e inspección
periódica de las lámparas, componentes ópticos, mecánicos y eléctricos
que componen las luminarias.
56
 Mantenimiento de la locación, entendido como la limpieza de todas las
superficies (paredes, techos, mobiliario, pisos, etc.) que componen la
locación, este mantenimiento deberá realizarse anualmente.
Cordialmente,
______________________________
ING. DARIO SIERRA CALDERON
Especialista en Salud Ocupacional
Licencia en Salud Ocupacional.
Resolución # 1557 de 2012 de Secretaria Salud Pública de Bolívar
57
ANEXOS
58

Informe Tecnico Medicion de Iluminacion en Una Empresa de Logistica

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EVALUACION DE ILUMIANCION POR PUESTOS DE TRABAJO

TRABAJO REALIZADO POR:

CARTAGENA DE INDIAS, 03 DICIEMBRE DE 2019

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA..................................................................................3

RAZÓN SOCIAL: XXXXXXX

REPRESENTANTE LEGAL: XXXXXXXXX

ACTIVIDAD PRINCIPAL: XXXXXXX

CIUDAD: Cartagena, Bolívar

Todo edificio o construcción, requiere de un nivel de iluminación que permita

1. Realizar inspección general en los puestos de trabajo, con el fin de conocer

2. Realizar las mediciones de niveles de Iluminación en las áreas de oficinas

3. Determinar si los niveles de iluminación de los puestos de trabajo cumplen

4. Proponer acciones de mejoramiento de tipo general que contribuyan a que

Las mediciones se realizaron en tres momentos distintos durante la jornada

Las evaluaciones de los niveles de iluminación se realizaron siguiendo las

El Instrumento utilizado es el Luxómetro Marca EXTECH, Modelo SDL400

Normas y Reglamentos utilizados.

Resolución No 180540 de marzo 30 del 2010 (Reglamento Técnico de Alumbrado

Niveles de Iluminación Recomendados.

Los niveles de iluminación promedio encontrados a través de las mediciones, son

Para efectos del presente estudio, se establecen las siguientes definiciones:

Área de trabajo: es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un

Iluminación General: La iluminación general es aplicada para producir una

Iluminación Promedio: Valor dado por el promedio ponderado de las

Lámpara: Fuente luminosa.

Luminaria: Equipo que contiene a la lámpara.

Luxómetro: Instrumento para la medición del nivel de iluminación.

Niveles Mínimos de iluminación mantenidos: Son los niveles de iluminación

Plano de trabajo: Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual el

Nombre del Puesto de Trabajo: Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción del área física:

Descripción de las condiciones de la Iluminación:

Clasificación del equipo Luminarias

Estudios realizados anteriormente: Si ___ No: X

Descripción del área del puesto de trabajo:

El área de la oficina del Coordinador de SGSST es de 6,3 m 2; el alumbrado es

Registro Fotográfico del Área del Puesto de Trabajo:

Nivel de Iluminación (Lux)

08:15 a. m. 107 87 123 154 117,75 300 - 500 - 750 Inadecuada

Con respecto a la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

Descripción del área física:

Descripción de las condiciones de la Iluminación:

Clasificación del equipo Luminarias

Estudios realizados anteriormente: Si ___ No: X

Descripción del área del puesto de trabajo:

El área de Contabilidad RJM es de 8 m 2; el alumbrado es general, existe dos

Nivel de Iluminación (Lux)

Con respecto a la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

Descripción del área física:

Descripción de las condiciones de la Iluminación:

Clasificación del equipo Luminarias

Estudios realizados anteriormente: Si ___ No: X

Descripción del área del puesto de trabajo:

El área de Recepción - Comercial es de 54 m 2; el alumbrado es general, existe

Plano de Área del Puesto de Trabajo:

Nivel de Iluminación (Lux)

Con respecto a la iluminación promedio en los tres momentos diferentes durante la

Descripción del área física:

Descripción de las condiciones de la Iluminación:

Clasificación del equipo Luminarias

Estudios realizados anteriormente: Si ___ No: X

Descripción del área del puesto de trabajo:

El área de Recepción - Comercial es de 18,8 m 2; el alumbrado es general, existe