Diapositiva de recursos

humanos 1
CARACTERISTICAS DE
RECURSOS HUMANOS
 CONCEPTO
LOS RECURSOS HUMANOS SE DEFINEN COMO EL TOTAL DE
CONOCIMIENTOS,HABILIDADES CREATIVAS,TALENTOS Y APTITUDES DE LA FUERZA DE
TRABAJO DE UNA ORGANIZACIÓN. ASI COMO:
• VALORES,ACTITUDES,ENFOQUES,CREENCIAS

LA ADMINISTRACION ESTA VINCULADA AL RENDIMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DE

LAS ORGANIZACIONES COMO:
• PROCESO DE CONTRATACION
• DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS
 PRINCIPALES
RESPONSABILIDAD
ES

 SELECCIONAR Y RECLUTAR
PERSONAL
 MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
 DESARROLLAR PROGRAMAS
ADECUADOS CON LOS PBJETIVOS
DE LA ORGANIZACIÓN
 CONSIDERAR LAS LEYES
LABORALES
 REALIZAR NOMINA
CARACTERISTI
CAS Haga clic en el icono para agregar una imagen
 No pueden ser propiedad de la
organización a diferencia de otros
recursos.
 Las actividades de las personas en la
organización son voluntarias.
 Las Experiencias, los conocimientos, las
habilidades son intangibles.
 Los RR,HH pueden ser perfeccionados
mediante la preparación.
 Los RR,HH son escasos porque, no
todo el mundo posee las mismas
habilidades y conocimientos
 BIBLIOGRAFIAS
• https://www.euroinnova.edu.es/blog/importancia-de-la-administracio
n-de-recursos-humanos

• https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/13/importancia-rrhh/

• https://www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-humanos-co
mo-funciona/