SOCIEDADES

COOPERATIVA
UNIDAD XII
CONCEPTO
Es una asociación permanente de
personas que realizan aportes a un
fondo común y decide, mediante la
cooperación mutua y el trabajo en
armonía, satisfacer una variada
gama de necesidades que les son
comunes a todos los que la integran.
Estas entidades funcionan como
empresas y basan el desarrollo en el
esfuerzo propio y la ayuda mutua de
sus asociados, ocupándose de atender
sus intereses en la medida en que los
mismo coincidan con los de la
comunidad que han formado.
ORÍGEN DE LAS COOPERATIVAS
 La cooperativa de Rochdale, fundada en
1844 en Inglaterra, es la primera
cooperativa que ha existido y la inspiradora
de los principios y valores del
cooperativismo.  
 Fue declarada Capital Mundial del
Cooperativismio por la Asamblea General
de ACI por unanimidad.

 La Sociedad Equitativa de los Pioneros de

Rochdale fue un grupo de tejedores y otros
miembros de la comunidad, que formaron
una cooperativa de consumo en 1844. Los
Principios Cooperativos de hoy se basan en
el conjunto original de principios,
redactado por los pioneros de Rochdale.
Rochdale está situada a unos 16 km de
Manchester.
La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) realizó un nuevo
ranking con las 300 entidades de la economía solidaria más
grandes del mundo. Cinco de ellas son argentinas.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS: A diferencia de otras asociaciones, las cooperativas rigen su actividad
asignándole fundamental importancia a determinados principios, denominados “cooperativos”, que son los que dieron
origen al movimiento y aún hoy siguen formando parte intrínseca del concepto. Estos principios nacieron La Sociedad
Equitativa de los Pioneros de Rochdale y fueron evolucionando con los años, y se encuentran contemplados en
cualquier normativa que regule la actividad. De faltar alguno de ellos no estaríamos frente a una cooperativa.

 LIBRE ADHESIÓN: Es una institución de puertas abiertas para cualquier persona que desee ser
asociado. Se puede limitar el libre ingreso cuando se requiera por parte de los asociados de determinada
profesión u oficio.
 CONTROL DEMOCRÁTICO: Cada asociado tiene derecho a una voto, independientemente de la
participación que tenga en el capital social.
 DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES: Una parte se distribuye entre los asociados en función de la
utilización de hayan hecho de la cooperativa, como retorno.
 EDUCACIÓN COOPERATIVA: Los fundadores de la cooperativa de Rochdale se dieron cuenta de
que si no mejoraba el nivel cultural de sus socios, la mayoría analfabetos, éstos no llegarían a
comprender claramente las cuentas que presentarían los administradores, generando desconfianza. Por
ello, una parte de los excedentes se destinan a instruir a sus asociados en los principios cooperativos.
 INTERÉS LIMITADO AL CAPITAL: A los socios que aportan capital se les puede reconocer un
interés, que nunca podrá ser superior en más de un punto al que cobra el Banco de la Nación Argentina
para sus operaciones de descuento.
  - Las primeras disposiciones sobre cooperativas en
nuestro país son las que aparecen en el Código de
Comercio.

RÉGIMEN  - Luego se dictó la ley 11.388 que resultó insuficiente.

LEGAL  - En 1973 se sanciona la Ley N° 20.337, con una

estructura similar a la Ley 19.550, que actualmente
rige el sistema.
CARACTERIZACIÓN: El artículo 2° de la ley 20.337 enumera los caracteres
que deben reunir las entidades para ser cooperativas. Entre ellos, además de los cinco
principios cooperativos arriba mencionados, se establecen otros.

 - La responsabilidad de los asociados se limita al monto de las cuotas sociales

suscriptas, al igual que en las S.A.
 - Son sujetos de derecho con el alcance fijado por la ley. Es decir, que son
personas jurídicas diferentes de los socios que la componen.
 - Para constituirse deben contar con un mínimo de 10 asociados.
 - No tienen por fin principal o accesorio la propaganda de ideas políticas,
religiosas, de nacionalidad, etc.
 - Pueden prestar servicios a asociados y a no asociados.
 - La denominación debe integrarse con los términos “cooperativa” y
“limitada”.
CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN

ACTA CONSTITUTIVA O FUNDACIONAL: Se constituyen por acto único, por instrumento público o
privado, donde se consignará la identificación de los fundadores. Además constará:
• - el informe de los fundadores
• - el proyecto de estatuto
• - la suscripción e integración de las cuotas sociales por los fundadores.
• - la designación de los consejeros y síndico.

ESTATUTO
• - denominación y domicilio
• - designación precisa del objeto.
• - el valor de las cuotas sociales y el derecho de ingreso.
• - la organización de los órganos
• - las reglas para distribuir los excedentes repartibles.
• - las condiciones de ingreso, retiro y exclusión de los asociados.
• - las cláusulas necesarias para establecer los derechos y obligaciones de los asociados.
• - las cláusulas atinentes a la disolución y liquidación de la cooperativa.
AUTORIDAD DE APLICACIÓN
 - El Acta Constitutiva firmada por todos los consejeros y acompañada la constancia del depósito en el
banco oficial, debe ser presentada para su inscripción en el INAES.
 - En el plazo de 60 días el INAES autorizá a funcionar a la cooperative y la registrar.
 - A partir de ese momento la cooperativa queda regulamente constituida (ar. 10, ley 20.337)
TIPOS DE
COOPERATIVAS
 - Cooperativas de distribución:
 de Consumo
 de Provisión

 - Cooperativas de colocación de la producción.

 - Cooperativas de trabajo.
COOPERATIVAS DE SEGUNDO Y TERCER
GRADO (cooperativas de cooperativas)
EL ACTO COOPERATIVO: son los actos que estarán
sometidos a las disposiciones de la ley 20.337. A los efectos de determinar cuáles, en
el artículo 4° se establece qué se entiende por actos cooperativos.

- entre cooperativistas,
- los realizados por las siempre que los mismos sean
cooperativas con sus en cumplimiento del objeto
asociados. social y para la consecución
de los fines institucionales.

- los que realice la

cooperativas con terceros,
para la consecución de los
fines institucionales.
  - Personas humanas con capacidad.

ASOCIADOS  - Los demás sujetos de derecho, inclusive las

sociedades por acciones.
:
 - El Estado Nacional, las provincias, los municipios,
los entes descentralizados y las empresas del Estado.
DERECHO DE INFORMACIÓN DE
LOS ASOCIADOS Y RETIRO
VOLUNTARIO
Los asociados tienen derecho a la información a través de los síndicos, es decir que
no tiene acceso directo a los libros de la entidad, a excepción del Libro de Registro de
Asociados.

Uno de los elementos que caracteriza a la cooperativa y la distingue de otras es la

posibilidad de los asociados de retirarse de ella con reintegro de su participación.
 Pueden hacerlo en la época establecida en el estatuto o al finalizar cada ejercicio, con la
obligación de dar aviso con 30 días de anticipación.
 Para evitar la descapitalización de la entidad, el estatuto puede limitar el reembolso anual de
las cuotas sociales a un monto no menor al 5% del capital integrado.
  Se divide en cuotas sociales, indivisibles y de igual valor, que se
constan en acciones representativas de una o más cuotas. No
pueden ser divididas en clases o categorías.
 Las cuotas sociales deben integrarse al ser suscriptas como
mínimo en un 5% como mínimo si es en dinero en efectivo y
EL CAPITAL DE completarse en el plazo de 5 años.
 Los aportes en especie de ejecución forzada deben integrarse al
LAS tiempo de la suscripción.

COOPERATIVAS Las cuotas sociales solo pueden ser transferidas entre asociados

y con acuerdo del consejo de administración
 Los negocios jurídicos vinculados a las acciones para tener
efectos con relación a la cooperativa y respecto de terceros
deben inscribirse en el Libro de Registro de Asociados.
CONTABILIDAD. LOS LIBROS QUE
DEBE LLEVAR LA COOPERATIVA.
La contabilidad debe ser llevada de acuerdo a lo establecido en los artículos 325 y 322
del CCCN.

Libros obligatorios más allá de los contables:

Libro de Actas de Reuniones del
Libro de Registro de Asociados Libro de Actas de Asamblea Libro de Informes de Auditoría
Consejo de Administración

Todos los libros deben ser rubricados por el INAES.

ÓRGANOS: La organización interna de las cooperativas está
estructurada con un sistema muy similar al de la S.A.

Órgano de Gobierno: Asamblea

Órgano de Administración: Consejo de Administración

La Representación está a cargo del Presidente.

Órgano de Fiscalización: Sindicatura o Comisión Fiscalizadora.

 ORDINARIA: son aquellas que se celebran dentro de los cuatro meses del cierre del ejercicio.
Se reúne anualmente para tratar los estados contables, memoria del Consejo de
Administración, Informe de síndico, informe de auditoría, elección de los miembros del órgano
de administración y de fiscalización, y cualquier otro tema que se incluya en el orden del día.

EXTRAORDINARIA: es aquella que se celebra fuera de la fecha indicada para las asambleas
ordinarias. Es decir, que el criterio para distinguirlas no depende de las materias de sus
competencia, como sucede en las S.A.

ASAMBLEA Pueden ser convocadas:

por el Consejo de Administración cuando lo considere necesario,

(art. 47)
a solicitud del sindico o de asociados que representen por lo menos un 10% del capital.

Quorúm: 1era. Convocatoria: mitad más uno de los asociados.

 2da. Convocatoria: cualquiera sea el número de asistentes.
Maryorías: simple mayoría de asociados presentes o de 2/3 de los presentes si se trata de
cambio del objeto social, fusión o disolución.
Derecho de receso: sólo en caso de que se decida el cambio fundamental del objeto.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN -
COMISIÓN FISCALIZADORA

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

- Debe ser necesariamente plural con un número mínimo de 3 integrantes que deberán ser asociados.

- El plazo de duración no podrá superar los 3 ejercicios, reelegible, salvo prohibición expresa en el estatuto.

COMISIÓN FISCALIZADORA:

- Uno o más síndicos elegidos por la asamblea entre los asociados, no siendo necesario condición para el
desempeño del clase de título habilitante.

- La duración en el cargo no puede exceder de 3 ejercicios.

  Fiscalización Externa:
FISCALIZACIÓ  Las cooperativas desde el inicio de sus actividades y hasta que termine su
liquidación deben contar con una auditoría externa a cargo de un Contador
N EXTERNA- Público Nacional, o ese servicio también lo puede prestar una cooperativa
de grado superior, aptos para prestar los servicios de auditoría.
FISCALIZACIÓ
N ESTATAL 


Fiscalización estatal:
Está a cargo del INAES, quien tiene facultades para:
 Inspeccionar
 Asistir y convocar a Asambleas
 Solicitar la intervención judicial.
EXCEDENTE REPARTIBLE: la ley define que es
un excedente repartible en el artículo 42.

Son aquellos que provengan de la diferencia entre el COSTO y el

PRECIO del servicio prestado a los asociados.

No son excedentes repartibles los que provengan de servicios prestados

a terceros no asociados, yendo estas ganancias a una cuenta de
reservas.

No todos lo excedentes repartibles llegan a los asociados en función del

uso de las operaciones que haya realizado con la cooperativa.
EXCEDENTE REPARTIBLE Y
RETORNO

Excedente Repartible
5% al fondo de asistencia o 5% al fondo de educación y % indeterminado para el pago de
5 % a reserva legal
estímulo al personal capacitación cooperativa. intereses

Retorno: es el remanente del excedente repartible que se distribuye entre los asociados de acuerdo
a las operaciones o servicios realizados en la cooperativa.
En las cooperativas de comercialización,
En las cooperativas de consumo de bienes o En las cooperativas de producción o trabajo, en
transformación de productos naturales , en
servicios: en proporción al consumo hecho por proporción al trabajo efectivamente prestado por
proporción a las operaciones que haya realizado
cada asociado. cada asociado.
cada asociado.