AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO

PÚBLICO “DIVINO JESÚS”

UNIDAD DIDACTICA: ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCION DE EMPRESAS

TEMA: SOCIEDAD COOPERATIVA Y EJEMPLOS

DOCENTE: QUISPE SUMIRE Fredy

INTEGRANTES:
 CARRILLO ANDRADE Cintia
 HUANCA VILLEGAS Brigida
 MILLIO QUISPE Ketty Merlinda
 VILLAFUETE AGUIRRE, Sulma

SEMESTRE: V

SANTO TOMÁS – CHUMBIVILCAS - CUSCO

2022
 SOCIEDAD COOPERATIVA Y EJEMPLOS
SOCIEDAD COOPERATIVA

La sociedad cooperativa es una sociedad mercantil con intereses comunes entre un

grupo de personas, que tienden a satisfacer sus necesidades individuales y colectivas.
Realizando para ello actividades productivas, de distribución y de consumo de bienes y
servicios.

En teoría, entre los miembros de la cooperativa priman los valores de mutua ayuda, de

igualdad de derechos entre sus integrantes, de equidad en la distribución de excedentes,
solidaridad, honestidad y transparencia.

La cooperativa se constituye por personas que se asocian en un régimen de adhesión

libre y de baja voluntaria, para poder realizar actividades empresariales para satisfacer
sus aspiraciones sociales y económicas, con un funcionamiento democrático y
estructurado. Se basa en principios formulados por una alianza cooperativa
internacional.

CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS

 Poseer personalidad jurídica propia y distinta de la de sus socios.

 Los socios no responden con su patrimonio de forma solidaria a las deudas que
contraiga la sociedad.

 Los socios tienen derecho a voto en las reuniones de asamblea.

 La sociedad cooperativa se constituye por medio de una escritura pública.

 La sociedad cooperativa tiene el nombre de la compañía acompañado por

la denominación “Sociedad Cooperativa”.

 Debe establecerse un capital mínimo en el estatuto constitutivo por parte de cada

uno de sus socios.
TIPOS DE SOCIEDAD COOPERATIVA

1. Sociedad cooperativa de primer grado

En ellas los socios son personas físicas o jurídicas. Pueden establecerse
varias clases de cooperativas: cooperativas de trabajo asociado, de consumidores
y usuarios, cooperativas de viviendas, cooperativas agrarias, de explotación
comunitaria de la tierra, cooperativas de distintos servicios, cooperativas de mar,
de transportistas, cooperativas de seguros, sanitarias, para la enseñanza,
cooperativas de crédito.
Esas sociedades deben estar integradas al menos por tres socios.
2. Sociedad cooperativa de segundo grado
En este caso, los socios de la cooperativa son otras cooperativas. Es decir, que
las cooperativas de segundo grado están formadas por diferentes cooperativas.
Los socios de las cooperativas de segundo grado no pueden ser personas físicas,
sino que pueden ser personas jurídicas.
Las cooperativas de segundo grado se constituyen por lo menos por dos
sociedades cooperativas.

CLASES DE SOCIEDADES COOPERATIVAS

Para definir lo que es una sociedad cooperativa y sus diferentes clases se habla de tres
tipos:

 Sociedades de consumo: Son asociaciones cooperativas donde los miembros se

unen con el objeto de obtener en común artículos, bienes o servicios para ellos,
sus hogares o sus actividades de producción.
 Sociedades de producción: Son aquellas cuyos miembros se asocian para
trabajar en común en la producción de bienes o servicios, aportando su trabajo
personal, físico o intelectual, independientemente del tipo de producción que
realicen.
 Sociedades de ahorro y préstamo: Son aquellas sociedades constituidas y
organizadas conforme a la Ley General de Sociedades Cooperativas y que tienen
por objeto realizar trámites y operaciones de ahorro y préstamo con sus socios sin
ánimo especulativo.
VALORES QUE SE IMPARTEN EN ESTAS ORGANIZACIONES

Cuando se conforma lo que es una sociedad cooperativa se fundamenta en

diversos valores entre los que se pueden mencionar:

 Ayuda mutua: es la acción en conjunto para la solución de problemas comunes o

la cooperativa.
 Responsabilidad: es la capacidad de responder ante los actos y nivel de
desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo
un compromiso moral con los asociados.
 Responsabilidad social: compromiso con la comunidad y preocupación por los
demás.
 Democracia: la toma de decisiones colectivas por los asociados en lo que se
refiere a la gestión y control de la cooperativa en general.
 Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
 Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la
cooperativa.
 Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad.
 Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta
de los asociados. Valores que se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la
información y al engaño.
 Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de
alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.
 Cooperativismo: acción solidaria, compromiso recíproco, ayuda mutua entre los
hombres y mujeres para que en conjunto se pueda alcanzar objetivos comunes que
beneficien a todos los miembros del grupo.

Existen otros tipos de sociedades entre las que se pueden mencionar la sociedad
limitada, donde, como su nombre lo indica, la responsabilidad de los socios
está limitada al monto de sus aportes. Y la sociedad anónima, que es un tipo
de Sociedad Mercantil Capitalista nacida para las grandes acumulaciones de capital.
En conclusión, las cooperativas o sociedades cooperativas son un grupo de personas que
deciden contribuir, unir esfuerzos y capital social para realizar una actividad
empresarial satisfaciendo sus necesidades individuales y colectivas dentro de
la economía solidaria.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA

Ventajas

 La gestión es democrática por parte de los socios.

 Los costos se comparten entre los socios, acordes a su capital.

 Los miembros son responsables de la sociedad y colaboran en su administración.

 Se implican en la producción de bienes y servicios los socios.

 Incluye la venta y la distribución, por lo que la comunicación tiende a ser eficaz y

el proceso productivo se ajusta rápidamente cuando resulta necesario.

Desventajas

 Al ser compartida entre varios socios, suelen tener dificultades en el momento de

la financiación.

 En ciertas situaciones, sobre todo cuando se deben tomar decisiones apresuradas,

el hecho de que todos los socios decidan puede entorpecer el funcionamiento de la
sociedad de forma ágil.

 La gestión de la sociedad se ve dificultada cuando los socios tienen otros trabajos

remunerados, donde cumplen horarios fijos y deben compatibilizarlos.

 Los miembros de la cooperativa, si la empresa no genera beneficios, no pueden

obtener ingresos por lo trabajado en ella.
LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA
Las sociedades cooperativas en su constitución se sujetan a formalidades legales, para
quedar constituidas y con una personalidad jurídica, por medio de escritura pública.
Debe inscribirse en el Registro de Sociedades Cooperativas.

En la constitución de esta sociedad se requieren de ciertos datos:

 Identidad de los otorgantes.

 Manifestación de los socios sobre los requisitos necesarios que deben reunir.
 La voluntad de constituir una sociedad.
 Elección del tipo de sociedad cooperativa que deseen elegir.
 La acreditación de aportes obligatorios de capital mínimo, que debe ser
desembolsado en una proporción exigida de forma estatutaria.
 Indicación del valor asignado a las aportaciones dinerarias, constando los datos
registrales realizados por los promotores.

 Debe constar la acreditación de lo que otorgan en las aportaciones

desembolsadas, no siendo inferior al mínimo establecido estatutariamente.

 Deben identificarse a las personas inscritas en los cargos que van a ocupar,
declarando que no tienen causas de incapacidad o prohibición de desempeñar
esos cargos.

 Se debe declarar que no existe una entidad con idéntica denominación.

 La escritura de constitución deberá constar en los estatutos.

 Se pueden incluir los pactos y condiciones que los promotores juzguen

conveniente establecer, si no se oponen a las leyes ni contradigan los principios
de la sociedad cooperativa.
LOS ESTATUTOS
Los estatutos deben tener un contenido mínimo, donde debe constar la denominación
de la sociedad, el objeto social, el domicilio, la duración y el ámbito de actuación, el
capital mínimo aportado para ser socio, la forma y los plazos del desembolso de
capitales que se incorporan a la sociedad, las clases de socios y requisitos de admisión,
la baja de los mismos, la disciplina social y tipificaciones de faltas y las sanciones.

Incluye también las condiciones de pérdida de la calidad de socio, la composición de un

Consejo Rector, el número de consejeros y la duración de los cargos, los miembros del
Comité de Recursos y se incluyen las exigencias de la Ley para la clase de cooperativas
de que se trate.

En cuanto a la estructura interna, las sociedades cooperativas deben contar con una
Asamblea General, un consejo Rector, una Intervención y pueden contar con un Comité
de Recursos, que es un órgano consultivo.

EJEMPLOS DE SOCIEDAD COOPERATIVA

 Sociedad cooperativa de electricidad.

 Sociedad cooperativa agropecuaria.
 Sociedad cooperativa de seguros.
 Sociedad cooperativa de servicios de emergencia y enfermería.
 Sociedad cooperativa de trabajo (en actividades como pesca, metalúrgica,
transporte, alimentación).
 Sociedad cooperativa bancaria (Banco Credicoop en Argentina).
CLONCLUCIONES

 En conclusión, las cooperativas o sociedades cooperativas son un grupo de

personas que deciden contribuir, unir esfuerzos y capital social para realizar
una actividad empresarial satisfaciendo sus necesidades individuales y colectivas
dentro de la economía solidaria.
 Las Sociedades Cooperativas tienen muchas diferencias con las sociedades
mercantiles en general, encontramos que éstas, para su funcionamiento son más
complejas, así como para los procesos de disolución, y sobre todo porque todos
los socios son trabajadores, más no todos los trabajadores son socios, esto
aunado a el ambiente de solidaridad y compañerismo que las caracteriza, hacen
que sean tan diferentes y que cuenten con su propia Ley. La Ley establece las
condiciones bajo las cuales deben funcionar las Sociedades Cooperativas, sin
embargo, esto se adecua a la situación de cada una, dependiendo también del
tamaño, del número de socios, de si es de consumidores, productores o bien de
Crédito y ahorro, las cuales también se rigen bajo la Ley de Ahorro y Crédito
Popular.Todo lo que conlleva una Sociedad Cooperativa, desde su apertura, su
funcionamiento, y en dado caso su desaparición, está perfectamente establecido
en la Ley, así como las normas y reglas y normas que tiene que seguir, tales
como el pago de impuestos. Los socios son la parte más importante de estas
Sociedades, ya que son los que integran la Asamblea de Accionistas y, además,
son trabajadores, deciden el rumbo de su empresa y trabajan para ella, de una
manera solidaria y buscando el bien común.