Conocimiento personal

Sesión 4: Liderazgo y trabajo en equipo.

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Indicador de logro:
Señala sus características personales e interpersonales que le permiten destacar en el
ámbito profesional.
Conexión

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Liderazgo y trabajo en equipo
Conocer los tipos de liderazgo
Analizar casos de liderazgo laboral
Identificar las diferencias entre equipo y grupo
Reconocer las cualidades de un jugador de equipo
¿Alguna
vez has
formado
parte de un
equipo?

¿Qué es lo
que más
recuerdas?

https://thesefootballtimes.co/2017/12/15/how-the-1986-world-cup-inspired-panyee-fc-one-of-asias-most-remarkable-clubs/
Panyee F.C:
Pasión
sobre el
agua
Contenido temático:
Concepto de liderazgo
Líder militar
Líder democrático
Líder familiar
Líder invisible
Cualidades de un jugador de equipo
Trabajo en equipo vs. Grupo de trabajo
Exploración

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Liderazgo
Liderazgo ¿Qué significa liderar?
• Para Keith Davis es “el proceso de
influir en otros y apoyarlos para
que trabajen con entusiasmo en el
logro de objetivos”.
• Para John Maxwell los líderes son
aquellos que consiguen que los
grupos que dirigen desarrollen un
rendimiento superior.
• Para John Kotter el liderazgo
significa la actividad o proceso de
influenciar a la gente para que se
empeñe voluntariamente en el
logro de los objetivos del grupo.
• Para David Archer, el liderazgo es
la habilidad humana que logra la
unión de un grupo y lo motiva para
la consecución de ciertas metas.
Liderazgo

¿Qué otros ejemplos de líderes conoces? ¿Por qué?

Tipos de
líder en el LÍDER MILITAR LÍDER FAMILIAR
trabajo
¿Qué
características
podrá tener
cada uno?

LÍDER DEMOCRÁTICO LÍDER INVISIBLE

Tipos de
líder en el LÍDER MILITAR LÍDER FAMILIAR
trabajo
a) El líder toma todas las decisiones. a) Tratan a los colaboradores como
b) Dan poca información miembros de la familia
c) Supervisión siempre b) Desarrolla confianza y lealtad en el
d) Los trabajadores tienen equipo
información limitada de la empresa

LÍDER DEMOCRÁTICO LÍDER INVISIBLE

a) Fomentan la participación
b) Comunicación de dos vías
a) Delegan toda la autoridad y el
poder de decidir.
b) Dan mucha flexibilidad a todas las
reglas con tal de que se cumpla el
objetivo
Trabajo en ¿Qué es un equipo?
equipo • Es un conjunto de personas
cohesionadas y coordinadas con el
fin de alcanzar objetivos
communes.
• Desarrollar liderazgo será muy
importante para poder ser un buen
jugador de equipo.
• En el rubro laboral es una habilidad
necesaria para poder interactuar,
comunicarse y gestionar
estrategias communes para lograr
los objetivos de la empresa.
• Cuando se trabaja en equipo, se
aúnan las aptitudes de los
miembros y se potencian sus
esfuerzos, disminuye el tiempo
invertido en las labores y aumenta
la eficacia de los resultados.
Construcción

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Resolución Restaurante “La Mafia”
de caso. • Llega un nuevo practicante de
camarero para el exclusivo
restaurante “La Mafia”.
En grupos de 4 • Mientras aprende los protocolos
personas analicen comienza a cometer muchos
el caso y errores que se comienzan a ver
respondan a las reflejados en el trato a los
preguntas clientes.
planteadas. • Ricardo, el encargado del salón,
comienza a perder la paciencia
con el practicante y le llama la
atención delante de todos los
presentes.
• Observen el video y luego
respondan las siguientes
preguntas.
Responde:
• ¿Qué tipo de liderazgo crees que
ejerce Ricardo? ¿Por qué?
• ¿Cómo hubieras reaccionado tú si
fueras Ricardo y llega un
practicante como el del video?
¿Por qué?
• En un trabajo así de exigente,
¿cuál crees que es el estilo de
liderazgo más recomendable de
ejercer con un equipo de
camareros?
Ejecución

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Creación de
casos • Siguiendo el mismo ejemplo del
restaurante “La Mafia”, por grupos
crear un caso laboral que permita
analizar los siguientes temas y
luego exponerlo en el salón.

• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Gestión en la toma de
decisiones
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