Carrera: Mantenimiento Área Industrial Materia: Administración del personal

Trabajo: Caso de estudio

Elaboro: Marco Antonio Díaz Castro

Autorizo: Ing. Marina Josefina Tapia
Magdaleno Guevara Gutiérrez
Merlo
Eduardo Lugo Vieyra

Grupo: MAI-1A

tercer parcial/Cuatrimestre Septiembre-Diciembre

Índice
1. Introducción

• 1.1 Quienes son

• 1.2 Clasificaciones de la empresa

• 1.3 Tipo de proceso

2. Organización

• 2.1 Organigrama

• 2.2 Estructura del departamento de mantenimiento

Servicios Especializados
 Licitaciones
Para participar en cualquier proceso de selección, es requisito
indispensable que te registrarnos como participantes. Lo cual genera un
pago al derecho de inscripción como participante en los siguientes
casos: Licitaciones Públicas, Concursos Públicos, Adjudicaciones
Directas Públicas, Adjudicaciones Directas Selectivas y Adjudicaciones
de Menor Cuantía para la ejecución y consultoría.
 
. Hay dos tipos de propuesta
Propuesta Técnica
Describes el bien que quieres vender o los servicios que quieres ofrecer. Debe contener:
 
• Copia simple del certificado de inscripción vigente en el registro nacional de
proveedores.
• Declaración Jurada.
• Documentación que acredite el cumplimiento de los requerimientos técnicos mínimos
(por ejemplo: experiencia mínima, contar con algún tipo de software, etcétera.
• Documentación de presentación facultativa.
• Declaración Jurada de ser micro o pequeña empresa. De ser el caso, promesa de
Consorcio.
• De ser necesario documentación relativa a los factores de evaluación.
Propuesta Económica
• Es lo que pretendes cobrar por el bien que vendes o servicio que
ofreces.
Necesidades de servicios especializados
La contratación de servicios especializados nos ayuda a enfocarnos en
nuestro principal objetivo de la empresa, también promovemos el
trabajo de manera formal, podremos aumentar la productividad, y
extender la vida útil de los equipos.
En algunas ocasiones se deberá contratar servicios especializados de
mantenimiento inmediato (se puedan presentar en un lapso no mayor a
dos horas),
La frecuencia de la contratación de los servicios de mantenimiento se
elige en base a una bitácora semanal de producción, donde están todos
los equipos presentan baja producción y no se encuentran operando.
Empresas a contratar para servicios
especializados

Estas dos empresas se contratan para alargar la vida de los equipos,

reparaciones de soldaduras y modificaciones que se tengan que
hacer a la planta cervecera como nueva tubería, instalación de
nuevos equipos cambio de repuestos electrónicos especiales
Prestaciones del trabajador
• Aguinaldo:
Cantidad que debe ser pagada por el empleador a cada uno de sus trabajadores en el mes de diciembre.
La cantidad pagada es equivalente a 15 días de salario.

• Vacaciones:
Todos los colaboradores, con más de un año en la empresa, pueden gozar de 6 días de descanso. A
partir del segundo año de servicio y por cada año subsecuente, las vacaciones aumentarán 2 días, hasta
llegar a 12; después del cuarto año el periodo vacacional aumentará en 2 días por cada 5 años de
trabajo.

• Prima vacacional:
Según el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, los colaboradores de una empresa tendrán derecho a
una prima no menor de 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
• Día de descanso semanal:
Todo empleado tiene derecho a disfrutar de un día de descanso, por cada seis laborados.
También existen descansos obligatorios marcados por la SPTS. Si por alguna razón
debes de trabajar en los días de descanso obligatorio, tu empleador deberá pagarte,
independientemente del salario correspondiente a tu trabajo, un salario doble por el
servicio prestado.
• Licencia por maternidad:
Las mujeres, en situación de embarazo, tienen el derecho de descansar 12 semanas en
conjunto, antes de dar a luz y después del parto, con el objetivo de poder disfrutar de la
maternidad y cuidar en el primer mes a su hijo.
• Prima de antigüedad:
Pago adicional de 12 días de salario por cada año de servicio.
Detalles de la jornada laboral
• Días hábiles:
Martes miércoles jueves viernes y sabido
• Tipo de jornada:
Diurna a tiempo completo
• Horas diarias:
8 ( 9:00am-5:pm)
• Día de descanso:
lunes