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Universidad Estatal de Sonora

Costos industriales.

Nomina

Docente: Luis Manuel Valenzuela.

Alumna: Raymundo Espinoza Quintana

07 de noviembre de 2022
Nomina
La nómina es uno de los documentos más importantes dentro de una empresa, ya
que ahí se lleva un control de todas las retenciones, por ley y adicionales, del
salario de los empleados. De esta operación se obtiene la cantidad final que un
trabajador recibirá y la que la empresa invertirá en un periodo determinado.
Puntos clave que la componen
PERCEPCIONES NECESARIAS A PAGAR:
Esto se compone de todos los ingresos a los cuales el trabajador tiene derecho
debido al trabajo realizado y a su desempeño en el mismo, esto puede ser:
 Sueldo
 Prestaciones sociales al trabajador
 Prestaciones laborales
 Horas extra
DEDUCCIONES:
Las deducciones son todos los conceptos por los cuales se retendrá parte del
pago del trabajador, siempre de acuerdo con la ley en la materia y sin que afecten
a los trabajadores involucrados.
Por ejemplo:
 Retención de Impuestos (SAT)
 Retención de Seguro Social (IMSS)

PERIODICIDAD DE LA NÓMINA:

La periodicidad de la nómina se puede realizar de 3 maneras distintas:

1. Por periodo:

 Semanal
 Catorcenal
 Quincenal
 Mensual

2. Por tipo de percepción:

 Extraordinaria: Por ejemplo, aguinaldo y/o Participación de los Trabajadores


en las Utilidades (PTU).
 Ordinaria: Sueldos comunes.
3. Por contrato

 Nómina de socios
 Personal de base
 Personal eventual

PROCESO DE ELABORACIÓN DE NÓMINA:


1. Definir pagos y deducciones.
2. Definir periodos de pago y calendarios.
3. Dar de alta a nuevos empleados y clasificarlos según su tipo.
4. Del sueldo final de los empleados tomar en cuenta las faltas, incapacidades,
horas extras, permisos con o sin goce de sueldo, vacaciones, etc.
5. Calcular pagos extras o descuentos adicionales que deban realizarse.
6. Calcular de manera previa la nómina.
7. Volver a calcular y generar ajustes necesarios.
8. Obtener reportes y archivos necesarios.
9. Realizar el pago a los empleados.
10. Cerrar nómina y declarar los pagos mensuales.

Ejemplo de Nomina:

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