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El documento define la reestructuración corporativa como un conjunto de acciones y decisiones que transforman sustancialmente la actividad, estructura legal, financiera y organización de una empresa. Las causas de la reestructuración incluyen cambios en el mercado, competencia, resultados financieros y condiciones económicas. Los efectos son alterar la definición del negocio, propiedad, administración, valor, estrategia y relaciones de la empresa.
El documento define la reestructuración corporativa como un conjunto de acciones y decisiones que transforman sustancialmente la actividad, estructura legal, financiera y organización de una empresa. Las causas de la reestructuración incluyen cambios en el mercado, competencia, resultados financieros y condiciones económicas. Los efectos son alterar la definición del negocio, propiedad, administración, valor, estrategia y relaciones de la empresa.
El documento define la reestructuración corporativa como un conjunto de acciones y decisiones que transforman sustancialmente la actividad, estructura legal, financiera y organización de una empresa. Las causas de la reestructuración incluyen cambios en el mercado, competencia, resultados financieros y condiciones económicas. Los efectos son alterar la definición del negocio, propiedad, administración, valor, estrategia y relaciones de la empresa.
o Situación actual o Figuras jurídicas o de negocios o Circunstancias Concepto
“Es aquel conjunto de acciones y decisiones, consideradas a través de
una o más transacciones, que transforman de manera substancial, profunda, duradera e inclusive radical, el ámbito de actividad de una empresa, su estructura legal-corporativa, su estructura financiera y, su organización administrativa y de operación.” Causas de la reestructuración corporativa
a) Cambio en las tendencias de consumo.
b) Predominio en el mercado.
c) Entrada de nuevos competidores
d) Pérdida de posicionamiento en el mercado
e) Mala evolución de los resultados de la compañía