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El Asesor SSL es responsable de:

RESPONSABILIDADES - Designar un comité multidisciplinario que funcionara


a nivel local, a través del cual se aplicaran los
lineamientos y objetivos establecidos por RRHH, CSSL y
El CSSL según la LOPCYMAT en su artículo 48 En el el medico ocupacional.
ejercicio de sus funciones está facultado para: - Apoyar a las diferentes áreas operacionales en todo lo
- Conocer y analizar los daños producidos a la salud, relacionado a la identificación, evaluación y control de
al objeto de valorar sus causas y proponer las los factores de riesgos o peligros potenciales que
medidas preventivas. puedan afectar al trabajador en su sitio de trabajo.
- Conocer y aprobar la memoria y programación - Revisar e inspeccionar toda nueva instalación antes
anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. de que entre en operación.
- Recomendar los controles necesarios para minimizar
- Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la la exposición de los trabajadores a los diferentes
empresa, centro de trabajo o explotación. factores de riesgo en el ambiente de trabajo.

El Médico Ocupacional es responsable de establecer la


identificación, evaluación y control de los riesgos presentes
en el medio ambiente y del estado de salud de los
trabajadores.

Laboratorio es el responsable de reflejar los valores de la salud de los


trabajadores a través de exámenes específicos.
REGISTROS
POLITICA DE SEGURIDAD
NORMAS DE SEGURIDAD
CHARLA DEL MES
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
ACTIVIDADES
El Art. 39 de la LEY ORGÁNICA DE
PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT),
establece que en todo centro de trabajo
se debe organizar un servicio de
seguridad y salud en el trabajo. El
Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo se define como la estructura
organizacional, que tiene como objetivo
la promoción, prevención y vigilancia en
CARTELERA INFORMATIVA materia de seguridad, salud,
condiciones y medio ambiente de
DEL SERVICIO DE SEGURIDAD trabajo, para proteger los derechos
Y SALUD LABORAL humanos a la vida, a la salud e
integridad personal de los trabajadores
y trabajadoras.
 
Para tal efecto la empresa: ISS GLOBAL,
C.A, ha integrado un equipo de
COMITE DE SSL profesionales para garantizar el
cumplimiento de las leyes y normativas
vigentes en la materia

LABORATORIO CLINICO:
COORD. SIHO DELEGADOS: HENRY UNIDAD DE MEDICINA
GRANADOS Y JENARO MEDICO OCUPACIONAL
PADRE PIO DE
YUDARLI RODRIGUEZ Nº VALBUENA. DR. JORGE BUTRON PIETRELCINA
DE REGISTRO DE REPRESENTANTES:
INPSASEL: Nº DE REGISTRO DE BIONALISTA
HILDEMARO YERBES Y INPSASEL: ZUL074994968
ZUL1416353354 JORGE GUERRERO ALIDA GONZALEZ MPPS
4860 COLEGIO 966
POLITICA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
LACTEOS ZULIA, S. A.

ESTADISTICAS DE
ACCIDENTALIDAD 2017
LACTEOS ZULIA, S. A.

HOJA DE DATOS DE
SEGURIDAD MEDICA (MSDS)
LACTEOS ZULIA, S. A.

REGISTROS DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
LACTEOS ZULIA, S. A.

ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
LACTEOS ZULIA, S. A.
CHARLAS DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO 2017
ADMIRAL SHIPPING SERVICES, C. A.

MAPA DE RIESGOS
DE LA EMPRESA
ADMIRAL SHIPPING SERVICES, C. A.

PLAN DE FORMACIÓN
TRIMESTRAL 2017
ADMIRAL SHIPPING SERVICES, C. A.

CARTELERA DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
LAC TEOS ZULIA S. A.
REGISTRO INPSASEL: ZUL-13-A-0163-003979
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
“En la empresa ISS GLOBAL, C.A., asumimos el compromiso de aplicar
métodos y procedimientos que tienen como objetivo, el
reconocimiento y prevención de los peligros asociados a nuestras
actividades de elaboración de productos lácteos, logrando establecer
mecanismo de control en todo el proceso, minimizando los riesgos y
garantizando la integridad física de nuestros trabajadores,
promoviendo e incentivando programas para la recreación, la
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, así como la de
clientes y/o visitantes, de la instalación, de los equipos y del
ambiente.”

Firma del Gerente General Firma Delegados(as) de Prevención


Fecha Actualización: 2017 Fecha Actualización: Octubre 2018

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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