SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO (SST)

UNIDAD I: DEFINICIONES BÁSICAS

ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA DE GEODESÍA Y TOPOGRAFÍA

G.Z. PUNO
AGOSTO 2022

Ing. Ronald Castillo

EXPOSITOR

Docente: Ing. Ronald Castillo P.

Carrera: Geodesia y Topografía
E-mail: 43763346@sencico.edu.pe
Formación Profesional: Ingeniero Civil – Ingeniero Mecánico Electricista
Maestría en Ingeniería Civil – Maestría en Economía
 CONTENIDO
• Definiciones básicas.
• Ley de seguridad y salud en el trabajo, ley
29783.
• DS-011-2019.
LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental del

ser humano porque busca proteger la integridad física, mental y
social del trabajador, a través de la prevención, eliminación,
minimización y/o control los riesgos laborales, así como también
el de proteger el medio ambiente y la propiedad, cuyos beneficios
recaen directamente en los trabajadores y sus familias, en los
empleadores y en el propio estado.
LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

La seguridad y salud en el trabajo tiene el propósito de crear las

condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor
eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que
puedan afectar su salud e integridad, el patrimonio de la entidad
y medio ambiente, y propiciando así la elevación de la calidad de
vida del trabajador y su familia y la estabilidad social.

Fuente: prevencionar.com.co
 NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

• Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
• Decreto Supremo N° 006-2014-TR, Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
• Decreto Supremo N° 012-2014-TR que aprueba el Registro Único de Información sobre
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica el
artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo N° 016-2016-TR, Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
• Decreto Supremo N° 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
para el Sector Construcción.
LEY Nº 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABA JO
PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

I. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de
aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del
ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.

II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño
de sus funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.
PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

III. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales
establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación
en materia de seguridad y salud en el trabajo.

IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y
adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis
en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.

V. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la
gestión general de la empresa.
PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD

Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su
recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.

VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

El Estado promueve mecanismos de consulta y participación de las organizaciones de
empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la
adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD

Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su
recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.

VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

El Estado promueve mecanismos de consulta y participación de las organizaciones de
empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la
adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

VIII. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD

Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos, y demás entidades
públicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y
salud en el trabajo brindan información completa y veraz sobre la materia. De existir
discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades optan por lo
constatado en la realidad.

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN

Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren
condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, física,
mental y socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan
posibilidades reales para el logro de los objetivos personales de los trabajadores.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

1. OBJETIVO
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
Finalidad, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del trabajador.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE SST

 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

3. RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

1. Implementa el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
2. Cumplir las normas vigentes en SST.
3. Fomentar una cultura de prevención de riegos laborales
4. Compromiso visible de la salud y seguridad de los
trabajadores.
5. Mecanismos adecuados de participación activa de los
trabajadores y organizaciones sindicales.
6. Eliminación de peligros y riesgos, tratamiento y control,
mitigar, sustitución progresiva, facilita EPP y colectivos.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO

3. RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

1. Asume el liderazgo y compromiso del SGSST.
2. Puede delegar sus funciones y su autoridad quien asume
responde ante empleador y autoridad
3. Empleador define requisitos de competencia por
actividad y puesto de trabajo.
4. Adjunta al contrato de trabajo las recomendaciones de
SST a los Trabajadores.
5. Cuatro capacitaciones mínimo por año, por Personal
competente y en horario de trabajo.
6. Organiza un servicio de SST, propio o común. g. Entrega
copia de RISST h. Elabora diagnostico de línea base y
documenta / IPERC.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO
TALLER: Identifique las condiciones y los actos inseguros
TALLER: Identifique las condiciones y los actos inseguros
DS-011-2019: Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción
ÁMBITO DE APLICACIÓN
DERECHOS Y OBLIGACIONES
DERECHOS Y OBLIGACIONES
 TALLER: VER EL SIGUIENTE VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=AKI_QqSXMQg
 TALLER: VER EL SIGUIENTE VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=AKI_QqSXMQg

Responda la siguiente pregunta:

¿Cuál es la importancia de la visita de inspección en el trabajo?

 TRABA JO 1

Realice un resumen del Decreto Supremo - 011-

2019: Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción.

Condiciones:
1. Presentar un archivo en PDF por aula virtual.
2. Cantidad de paginas: 3 pag. máximo.
 BIBLIOGRAFÍA

Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley 29783. Ministerio

de Trabajo y Promoción del Empleo.

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el

Sector Construcción. DECRETO SUPREMO N° 011-
2019-TR
GRACIAS POR SU ATENCIÓN

“Si usted no tiene tiempo para hacer las

cosas bien, entonces debe tener tiempo
para repetirlo”.

Por. Ing. Ronald Castillo

43763346@sencico.edu.pe