ORGANIZACIÓN Y AMBIENTE LABORAL

TIPOS DE LIDERAZGO

Integrantes
Gómez Nancy
Mullo Adrián
Dayanna Orbes
Tercero "A"
 Liderazgo
Democrático
Le gusta que su equipo o
colaboradores generen ideas
nuevas, les brinda confianza y
respeto, les da la libertad de
decidir
 Liderazgo
Coercitivo
Es un tipo de líder que actúa
con rapidez, para resolver los
problemas lo más pronto
posible
Michael Jordan
 Liderazgo
Natural
Es un liderazgo con el que se nace, no es
necesita tener un puesto sin embargo
recurren al él/ella, tiene habilidades de
comunicación grupal, es empático,
carismático irradia positivismo.
Liderazgo
Autocrático
Es un líder que piensa en las decisiones
más importantes, es unidireccional porque
sus subalternos deben respetar sus
órdenes
Liderazgo Visionario

Son líderes que tienen sus objetivos

claros, les gusta solucionar los problemas,
y son autocríticos
Liderazgo Liasses-
faire
Conocido como “ déjalo ser” es efectivo
cuando los trabajadores
cuentan con una larga experiencia y
tienen iniciativa propia
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN