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  • Professional & Elegant Boho Watercolor Brushtrokes MK Plan by Slidesgo

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    rosa Romero
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    Este documento describe los procedimientos de inducción, ficha de puesto y capacitación para nuevos empleados. La inducción ayuda a los nuevos empleados a integrarse rápidamente a la organización. La ficha de puesto detalla las funciones y responsabilidades de cada puesto. La capacitación proporciona nuevos conocimientos profesionales a los empleados. También incluye la evaluación del desempeño.

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    INDUCCION

    FICHA DE PUESTO, CAPACITACION Y EVALUACION DE


    DESEMPEÑO
    05 Induccion
    Es un conjunto de procedimientos e iniciativas que
    una empresa lleva a cabo para que un nuevo
    empleado que acaba de llegar se inserte de forma
    rápida y orgánica en la estructura de la
    organización,
    Ficha de puesto
    La descripción de puestos es una práctica que consiste en
    poner en papel (por escrito) las funciones y
    responsabilidades que conforman cada uno de los puestos de
    trabajo incluidos en nuestro profesiograma, detallando: La
    misión y el objetivo que persiguen de acuerdo a nuestra
    estrategia de empresa.
    06 Capacitacion

    La capacitación laboral es un método aplicado por las empresas para


    que su personal adquiera nuevos conocimientos profesionales, dentro
    del área en la que se desempeña normalmente o en otras porque se
    considera que cuenta con las herramientas para asumirlas.
    07 Evaluacion de desempeño
    Gracias!
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    & images by Freepik

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