Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Procedimiento Inspectivo- Sancionador

Objetivo
Vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral por parte de los factores de
la producción e instaurar el proceso administrativo sancionador a las presuntas
empresas infractoras en el Estado de Nuevo León.
 
Alcance
Este procedimiento es aplicable al proceso inspectivo en materia de seguridad
e higiene, condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento
establecidas en la legislación laboral (Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, sus Reglamentos y Normas Oficiales
Mexicanas).
Responsabilidades

Es responsabilidad del o la Titular de la Delegación

Federal del Trabajo, vigilar la aplicación y autorizar el
procedimiento.

Es responsabilidad del Director Jurídico, dirigir el

proceso Inspectivo sancionador.

Es responsabilidad del Subdirector de Supervisión y

Control, supervisar el desahogo de la operación del
proceso Inspectivo.

Es responsabilidad del Profesional Dictaminador en

Análisis Jurídico, desahogar el proceso sancionador.

Es responsabilidad del Inspector Federal del

Trabajo, realizar todas las diligencias inspectivas que
le sean comisionadas.
 Tipos de Inspecciones
Por primera vez
Iniciales Por ampliación o modificación
del centro de trabajo
•Ordinarias Las que se efectúan con
Periódicas intervalos de 12 meses

COMPROBACION .- cumplimiento de medidas de S.H.

* Conocimiento de posibles violaciones
* Documentación falsa *Accidentes o siniestros

• Extraordinarias * El patrón se condujo con falsedad

* Exista inminente peligro

* Actas en las que el inspector incurra en actos

irregulares

* Por supervisión
 GUIA DE DERECHOS
PROHIBICIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS
DERECHOS   OBLIGACIONES  
INSPECTORES
a. Que el inspector le entregue la orden de   a. Permitir el acceso del inspector   a. Tener interés directo o indirecto en las
comisión con firma autógrafa. al centro de trabajo y otorgar empresas o establecimientos.
b. Que el inspector se identifique con todo tipo de facilidades, apoyos b. Revelar los secretos industriales o
credencial vigente con fotografía.
y auxilio de carácter comerciales y los procedimientos de
c. Usted podrá comprobar la veracidad de la
administrativo. fabricación y explotación de que se
inspección y la identidad del inspector al
teléfono: de la Dirección General de b. Permitir al inspector que efectúe enteren en ejercicio de sus funciones.
Inspección Federal del Trabajo 30-0027-00 interrogatorios a los c. Representar o patrocinar a los
ext´s. 5104, 5324 y 5329 y de la Delegación trabajadores. trabajadores o a los patrones en los
Federal del Trabajo en el Estado de Nuevo c. Proporcionar la información y conflictos de trabajo.
León al N° 88 51 53 00 ext. 100 y 101. documentación que le sea d. Asentar hechos falsos en las actas
d. Hacer uso de la palabra en el acta de requerida por el inspector de que se levanten.
inspección y a que se asiente en la misma conformidad con la Ley Federal e. Recibir directa o indirectamente
lo que desee aclarar. del Trabajo, sus Reglamentos, cualquier obsequio, dádiva o
e. Presentar por escrito las observaciones y
las Normas Oficiales Mexicanas gratificación de trabajadores,
pruebas relacionadas con la inspección
dentro de los 5 días hábiles siguientes a la y demás disposiciones patrones, sus representantes,
misma. aplicables en la materia. gestores o apoderados.
f. Firmar el acta de inspección y a que el d. Permitir al inspector que realice f. No cumplir las órdenes recibidas de
inspector le entregue copia con firmas un recorrido por las su superior jerárquico.
autógrafas. instalaciones de la empresa, en g. Fungir como gestores de los patrones
g. Que el inspector otorgue orientación y compañía de los representantes o trabajadores.
asesoría a los trabajadores y al patrón o a de los trabajadores y del patrón  
sus representantes. o de éste mismo. NOTA: Todos los servicios brindados por el
h. Denunciar cualquier irregularidad que
Inspector Federal del Trabajo en el
cometa el inspector al 30003600
EXTENSIONES 3615, 3616, 3676, 3619 o desempeño de sus funciones son
50023364, 018000831800 (ORGANO totalmente GRATUITOS.
INTERNO DE CONTROL), 20002002,
018003862466 (SECRETARIA DE LA
FUNCION PUBLICA, ATENCION
CIUDADANA)
contactociudadano@funcionpublica.gob.mx
 Procedimiento Administrativo Sancionador
6.2 Entrega de la Orden 6.4 Guía de los principales
6.1 Orden de 6.3 Acude para el 6.5 Revisión de
INICIO de Inspección al Derechos y Obligaciones
Inspección desahogo de la visita Documentos
Inspector del Inspeccionado

6.10 se turna acta de 6.6. Recorrido por la

6.9 Análisis del 6.8 Entrega del Acta 6.7 Levantamiento
inspección para los Si ¿violaciones? áreas del Centro de
Acta Inspectiva para su análisis de Acta Inspectiva
efectos procedentes Trabajo
Acuerdo de
No Archivo

6.11 Recepción del Oficio 6.12 Valoración y 6.13 Acuerdo de Terminación

6.14 Cierre del proceso
donde se turna acta de Calificación del Acta , ó Emplazamiento y 6.15 Resolución
inspección expediente o documentación Notificación sancionador

6.17 Envío de multas a la

6.18 Aplicación de Secretaria de Finanzas y 6.16 Notificación de
Fin 6.19 Registros
Evaluación de Satisfacción Tesorería General del Acuerdo y Resolución
Estado