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Comportamiento

Humano
Paola Bernal
Paola Sánchez Ficha N° 2606315
Edgar Miguez
Gelen Goyeneche
PLAN ESTRATEGICO
DE SEGURIDAD VIAL
El PESV dispuesto en la Ley 1503 del
2011  y reglamentado en el Decreto
2851 del 2013 , es un instrumento de
planeación que deben adoptar
obligatoriamente entidades públicas o
privadas para reducir los índices de 
accidentalidad de trabajadores
¿Qué es el “Comportamiento
humano” al interior del PESV?
La organización, empresa o entidad pública
Es un componente de la o privada deberá, a través de su Comité
seguridad vial donde se debe Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) y
su Administradora de Riesgos Laborales
llevar acabo acciones pendientes
(ARL), implementar mecanismos de
para garantizar que los capacitación en Seguridad Vial que cuenten
conductores contratados son con personal técnico experto, que realice
idóneos para realizar su labor y estudios del estado general de salud de sus
que todo el personal de la empleados con la forma y periodicidad que
organización conozca y respete establezca el Ministerio del Trabajo”.
las normas de SEGURIDAD VIAL Decreto 2851 de 2013
Instrumento dinámico de calificación del PESV, el cual se basa en todo
lo dispuesto en la guía metodológica para la implementación del PESV.

Procedimiento de
01 selección de 02
Pruebas de ingreso
de conductores
03 Capacitación en
seguridad vial
conductores

Control de
04 documentación de 05 Política de
06
Elementos de
Protección
conductores regulación de la
empresa
En este instrumento de calificación cada
uno de los parámetros tiene un valor
establecido y conforme a la
información que se diligencie sobre el
PESV específico de la organización, se
podrá obtener un puntaje total. Con el
resultado final en materia de
comportamiento humano, la
organización conocerá su estado
actual en relación con esta línea de
acción y podrá adoptar las medidas
pertinentes.
Anexo Resolucion 1565 – junio
2014
Para comprender la seguridad no hay que
enfrentarse a ella, sino incorporarla a uno mismo.”
Allan Watts (1915 – 1973), filósofo británico.

Gracias …

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