ÁMBITOS

LABORAL,
CLÍNICO Y
FORENSE
 POSICIÓN/ROL DEL
PSICÓLOGO
LABORAL CLINICA FORENSE
• diseñar un • atención • perito
perfil en flotante • auxiliar de la
concordancia a • asociación libre justicia
un puesto • nexo entre la
laboral psicología y el
derecho
 CARACTERÍSTICA DE LA
ENTREVISTA
LABORAL CLINICA FORENSE
Entrevista por Amanesis informe no
competencia Estudio del vinculante
estado mental
o semiología
de las
funciones
psiquicas
 ÁREAS QUE INDAGA
LABORAL CLINICA FORENSE
• Capacidad intelectual • Aspectos generales • Puntos de pericia
• Tipo de inteligencia • Conducta
• Eficiencia actual, • Atencion y
cantidad y calidad de concentración
producción juicio, • Pensamiento
criterio y objetividad • Lenguaje
• Originalidad • Orientacion
• Pensamiento • Inteligencia
convencional • Motricidad
• Amplitud de interés • Nivel de insight
• Aptitud para: planificar, • afectividad
organizar, coordinar,
programar, concretar
• Atencion
• concentracion