Practico 1

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INTRODUCCIÓN

En un proceso psicodiagnóstico dependiendo del ámbito profesional, va a variar el objetivo y el método, por
ejemplo, en el ámbito clínico suele provenir desde el pedido de otros colegas, en el ámbito jurídico, el objetivo será
dependiendo el fuero , evaluar la peligrosidad u otra cuestión del victimario o en el caso de la victima como se afectó
su psiquis, mientras que en el ámbito laboral suele pedirse en relación con selección de personal. En general mas allá
del ámbito en que estamos podemos trabajar desde la particularidad o desde el lugar de empleado para una
empresa u organismo gubernamental, tanto en el ámbito privado como público.

El psicodiagnóstico entonces es un proceso, compuesto de distintas etapas; en un primer lugar tenemos a la

preentrevista, luego tenemos a la entrevista propiamente dicha, la administración de las técnicas, la entrevista de
devolución y finalmente, el informe escrito dirigido al derivante.

Nuestro rol se enfoca en la administración de las técnicas, pero NO SE INTERPRETA al paciente, las interpretaciones
se realizan a posteriori antes del informe final.

TÉCNICAS PROYECTIVAS

Estímulo ambiguo Respuesta

• Verbal • Verbal
• Lúdico • Gráfica
1
• Gráfico • Lúdica

HIPÓTESIS INTERPRETATIVAS

1 Test del dibujo de la familia.

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INTERPRETACIÓN

Recortamos todo aquello que nos llama la atención de la observación clínica en las distintas técnicas administradas a
las que llamamos “inferencias de 1° nivel”; entendiendo que la respuesta del entrevistado está determinada
causalmente por su aparato psíquico.

Realizamos hipótesis basadas en nuestro marco psicoanalítico y experiencia clínica a las que llamamos “inferencias
de 2° nivel”, dichas hipótesis se llaman hipótesis interpretativas, e interpretamos la relación “producto-proceso-
vínculo”.

INFERENCIAS DE 1° NIVEL INFERENCIAS DE 2° NIVEL

Observables Significación psicológica

PRE-ENTREVISTA

• Es el primer momento del proceso psicodiagnóstico

• Es el momento del pedido del psicodiagnóstico, detrás del pedido siempre hay un derivante o motivo.
• Puede ser telefónico/virtual o personal.
• Varía según el ámbito de inserción.
• Varía si es en una institución o en un consultorio particular.

ÁREAS A EXPLORAR EN LA PRE-ENTREVISTA

Existencia o no de derivante Detectar el grado de insight acerca de la problemática

Tipo de derivante
Grado de consistencia entre la vía elegida para la
consulta y el nivel sociocultural
Si la entrevista la pide un tercero o el propio sujeto
Modalidad del pedido de consulta (urgencia-
aceptación o no)
en relación a la autonomía del sujeto que consulta.
La especialidad de quien deriva puede orientar
algunas inferencias.
Permite inferir posible valorización o desvalorización
del rol del psicólogo, ambivalencia frente a la
consulta.
Permite inferir acerca del grado de dependencia y
posible gravedad de la perturbación.
Detectar el grado de ansiedad, aproximación al estilo
defensivo del paciente, capacidad de confiar en otro.
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ENTREVISTA PSICOLÓGICA

• La entrevista psicológica es una técnica

que nos permite indagar sobre las
diferentes áreas de la vida de una
persona.
• El objetivo es obtener la mayor
cantidad de información posible para
luego realizar la construcción de
hipótesis metapsicológicas a partir de
esa información obtenida, hipotetizar
acerca de la estructura psíquica, el
grado de salud-enfermedad, efectuar
algún tipo de diagnóstico presuntivo
(será cotejado con las producciones del
sujeto en las otras técnicas
administradas en un proceso de
articulación e integración de datos).

ENTREVISTA SEMIDIRIGIDA

Integra aspectos técnicos de la entrevista dirigida y libre.

Tiene diferentes momentos, inicialmente luego de explicitar el encuadre, se utiliza la modalidad cerrada para indagar
sobre los datos de filiación; en un segundo momento, se utiliza la técnica libre (es decir, se hace una pregunta amplia

ÁREAS A INDAGAR EN LA ENTREVISTA

• Datos de filiación (Nombre, apellido, fecha de • Pareja y sexualidad

nacimiento, escolaridad, estado civil, trabajo, • Estudios
domicilio, etc.) • Trabajo y continuidad del mismo.
• Relaciones familiares actuales • Tiempo libre e intereses personales
• Relaciones familiares de origen y datos • Religión
significativos de la infancia y adolescencia • Política
• Relaciones interpersonales • Proyectos

Debemos de tener en cuenta que no tenemos que forzar la entrevista para indagar todas las áreas necesariamente,
ya que en algunos caos para algunas personas ciertas áreas pueden ser muy importantes y en otras no, lo ideal es
que las áreas funcionen como guías de exploración.

Las diferentes áreas nos brindan información sobre la persona en los diferentes aspectos de su vida, las preguntas
son abiertas, siguiendo el discurso del entrevistado.
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Es importante que las preguntas sean imperativas, abiertas y focalizadas; decir “¿me podés contar?” podría dar lugar
a una respuesta del estilo “no, no puedo”, también es importante decir “háblame de tu relación con tu papá”, en vez
de “háblame de tu papá”; esto nos permite dirigir la atención hacia un área en particular pero permitiendo que la
persona responda de manera abierta a la pregunta, lo importante es no cerrar el discurso ni saltar de un tema a otro
sin criterio.

INTERPRETACIÓN DE LA ENTREVISTA

• Interpretamos el proceso2 ( lo sucedido en el acontecer de la entrevista), el producto (entrevista final) y

también el vínculo.
• A partir de los observables que podemos recortar de la entrevista podemos realizar inferencias de segundo
nivel, realizar las hipótesis interpretativas.

PALABRAS CLAVE

Psicodiagnóstico

Entrevista

Proceso

Interpretación

Técnicas proyectivas

Áreas

2 Si bien es importante tener empatía frente al sujeto, hay que mantener una distancia entre entrevistado y psicólogo.