EL PODER DE LA

AUTOESTIMA
La autoestima puede ser el recurso psicológico más
importante que tenemos para ayudar a afrontar los
desafíos del futuro.
 La capacidad de
Confiar en usted mismo tomar decisiones

Confianza en su propia mente, en sus Tomar decisiones

propios procesos intelectuales. equilibradas

Pautas para tomar Acercarse a los demás con

decisiones espíritu benevolente

Una autoestima positiva tienden a

Busca la mayor cantidad de
generar cooperación, entusiasmo
aportaciones relevantes que
compartido y consenso mas fácilmente
pueda encontrar para orientar el
que aquellos que dudan más de sí
proceso de tomar decisiones.
mismos.
 Pautas para tomar decisiones
Referido a la observación del contexto de manera panorámico
formulando las siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son todos los factores 3. ¿quién puede verse
que, presumiblemente, pueden afectado y cómo?
atañer a mi decisión?
2. ¿cuáles son todas las
consecuencias predecibles de mi
decisión?
Una persona muy consciente con
una autoestima positiva busca la
mayor cantidad de aportaciones
relevante que pueda encontrar
para orientar el proceso de tomar
decisiones.
 Acercarse a los demás con espíritu
benevolente
Las personas que están felices de ser como son, que confían en si mismas y
que están en paz con ellas mismas, son libres emocional y psicológicamente
para acercarse a los demás con espíritu benevolente.

Personas con autoestima positiva tienden a generar

cooperación, entusiasmo compartido y consenso
mas fácilmente que aquellos que dudan mas de si
mismos, son inseguros y piensan en términos de un
modelo de relaciones humanas del tipo yo versus
tú, ganador/perdedor.
 competencia: seguridad interna

Tener una seguridad interna de

confiar en sus propios procesos
mentales y NO de autoevaluarse
Autoestima basada en nuestra capacidad de frente a un resultado de terceros
aprender creyendo que son de uno mismo

Analizar el ¿ Cómo llegue

aquí? De no saber
mucho, es un análisis de
la capacidad lograda.
Y luego preguntarse
¿ Qué es lo que ya sé
sobre lo que tanto me
empeñe aprender?
Elevada expectativa de éxito
Se podrá cumplir la tarea.
Podrá hacerse responsable. Como medir su capacidad.
Luego se ver{a si la tarea esta cumplida y en que
dimensión bien realizada.
 Responsabilidad
para fijar metas
Es importante tener un equipo que establezca
sus propias expectativas y metas en cuanto a los
objetivos de la organización.

Los gerentes con una buena autoestima tendrán

menos dificultades para entregar el control del
establecimiento, de metas y otras tareas.

Los seminarios de enseñanza de autoestima

contribuyen a integrar la información a las
prácticas diarias
 Desafiar estimular y exigir

Los gerentes necesitan establecer sus expectativas

con respecto a ellos mismos con objetividad, lo
suficientemente elevadas como para desafiar,
estimular y exigir.

En el caso de un director ejecutivo de una

empresa, si este pone mucho énfasis en fomentar
en si mismo y en sus empleados el saber que las
personas pueden hacer todo tipo de cosas que no
creen que pueden hacer. La expectativa positiva
puede ayudar a las personas a ver más allá de sus
propias limitaciones.
No hay atajos hacia la autoestima

No hay atajos hacia la autoestima; no

ponemos engañar a la realidad. Si no
vivimos de forma consciente,
autentica, responsable y con
integridad, podremos tener éxito, ser
populares, ricos y pertenecer a todos
los clubes adecuados, pero sólo
tendremos pseudo autoestima.