La Era Digital y El C.P.

LA ERA DIGITAL
LA NUEVA
REALIDAD DEL
CONTADOR
PÚBLICO
Documento preparado por:
GUILLERMO VALEN CIA HURTADO
Contador Público Pontificia Universidad Javeriana
E mail: guillermovh44@Hotmail.com
La tecnología ha permitido una serie de cambios en la vida
cotidiana, porque transforma su estado natural y artificial,
según sus propias necesidades y su capacidad para
transformar su entorno.
El papel fundamental de la tecnología reside en el impacto

que genere en la sociedad a este proceso se le llama
revolución tecnológica.
¿Desde tu punto de vista cual es el papel fundamental de la

tecnología en la sociedad contemporánea?
Radicalmente la tecnología ya no es importante,
es necesaria. El mundo se volvió dependiente a
ella, pero peor que eso, adicto. Todo a nuestro
alrededor es tecnología, desde un reloj, una
calculadora hasta automóviles, aviones, las
famosísimas computadoras, etc.
La tecnología, con sus pro y sus contra, se ha

desarrollado de forma maravillosa y ha permitido
que se prolongue la vida, se mejore el sistema de
salubridad y que hayan avanzado los métodos de
producción y distribución de diferentes cosas
como la cosecha de alimentos, la ropa, etc.
LA TECNOLOGIA Y SU IMPACTO EN LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES DEL
CONTADOR PÚBLICO
El mundo actual es otro, a los ojos de los adelantos tecnológicos, sin embargo
es la época en la que vivimos y nos parece muy obvio lo que ocurre, sin
embargo hay que prever que la red cambio las costumbre y modifico las formas
de relacionarse de las personas y que posiblemente modifique muchas cosas
más.
El C.P. tendrá
que adquirir los El C.P. no escapa al desarrollo tecnológico y aquel que no
maneje la tecnología perderá competencias y muy
conocimientos
probablemente el trabajo en las empresas.
necesarios para
que domine muy
Tendrán que ceder algunas de las fusiones que realizaban
bien la Red, ya que
para pasar a retomar otras actividades, muy probablemente
próximamente tendrán que trabajar con ingenieros de sistemas,
será él el telecomunicaciones, y otros profesiones.
encargado de
publicar la La educación se tendrá que renovar, ya que se requieren
información profesionales de la Contaduría más analíticos y Controladores de
en ella. los sistemas.
LA ERA DIGITAL
LA NUEVA REALIDAD DEL
CONTADOR PÚBLICO
Documento preparado por:

GUILLERMO VALENCIA HURTADO
Contador Público Pontificia Universidad Javeriana
E mail: guillermovh44@Hotmail.com
¿Estamos
preparados?
Competitividad
basada en
Tecnologías sin límites
La cuarta revolución industrial, iniciada a principios del presente siglo y en la
cual estamos inmersos, es un tema relevante y de actualidad, por el impacto
que tienen y que tendrán en el futuro las tecnologías exponenciales como:
La digital Inteligencia Artificial Robótica
Internet de cosas Impresión 3D Realidad Virtual
Nanotecnología Biotecnología Ciencia de Materiales

Computación Cuántica
Cuyo intenso avance se dio en esta revolución.

Los expertos en el tema aseguran que los cambios e innovaciones
producidos en lo que va del presente siglo, producto de las tecnologías
exponenciales, serán superados en los próximos cinco años, para hacer de
2021 a 2030, la década de las mayores transformaciones radicales e
innovaciones disruptivas, como nunca antes ha sucedido.
Las organizaciones y empresas estarán
transformándose radicalmente por el
efecto de la aplicación de esas
- tecnologías,
- en sus productos,
- servicios,
- procesos, modelos de negocios,
- prácticas gerenciales,
entre otros aspectos y, por consiguiente,
estarán teniendo efecto en el desempeño
de los gerentes, del capital humano y de
las profesiones vinculadas a la
administración, como es el caso de la
Contaduría Pública.
Ante esas realidades de la cuarta
revolución industrial, los
Contadores Públicos
debemos tener un panorama del perfil y
alcance de esa revolución, del efecto que
tendrá en la profesión y de lo que deben
hacer para responder con oportunidad y
efectividad a los fenómenos y eventos que
ya se están viviendo y que se acentuarán
exponencialmente en el futuro.
Un futuro que ciertamente tiene sus

riesgos, pero también sus oportunidades,
las cuales están reservadas para quienes
las identifiquen y aprovechen como debe
preverlo la Contaduría Pública organizada.
Esta nueva era digital gira en torno a las nuevas tecnologías e
Internet y está llevando a cabo cambios profundos y
transformaciones de una sociedad que se mueve en un mundo
globalizado.
Estos cambios profundos suponen una verdadera revolución que

nos toca vivir; a pesar de que todavía muchas personas no se
hayan dado cuenta de lo que “tenemos encima”.
LA ERA DIGITAL, LA NUEVA REALIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO

La era digital ha venido para quedarse
definitivamente entre nosotros y se
manifiesta a través de un verdadera
revolución tecnológica (Internet,
ordenadores, dispositivos y
herramientas TIC, foros, chats, blogs,
medios de comunicación, etc.) que está
transformando de manera clara y
profunda los hábitos, el lenguaje, la
vida y las costumbres de muchas
personas para crear una nueva cultura
“la cultura digital”.

CARACTERÍSTICAS DE LA ERA DIGITAL
La era digital es un campo que cambia
rápidamente.
Nuevos métodos y nuevos
formatos se están
desarrollando actualmente.

https://prezi.com/lykmuodwrz-c/caracteristicas-de-la-era-digital/
Una de las
manifestaciones más
Es una era en la cual evidentes de la cultura
los seres humanos, digital es la
mediante las redes transformación del
pueden combinar su lenguaje cotidiano.
conocimiento y Ya se han instalado en
creatividad a fin de nuestras prácticas
generar cambios discursivas decenas de
profundos a nivel términos que revelan
económico y social. hasta qué punto se ha
metido la cultura digital en
nuestra vida diaria

La sociedad de la
información modifica la
producción, el
tratamiento,
la distribución y el uso de
la información.
Se plantea como una

panacea que va a
modificar
estructuralmente la
sociedad, desde lo
económico, lo educativo,
lo político, lo laboral y lo
social.
Eficiencia
y el Inmediatez
progreso de
Complejidad productos y
resultados
Interactividad
Características Girar en
torno a
de la sociedad las NNTT
del
Automatización
conocimiento Potencialización
del ritmo de
Industrial
cambio
Globalizació Aparición
de nuevos
n de la
sectores
Economía laborales

ACADEMICOS SERVICIOS
COMUNIDAD
BENEFICIADA
PROFESIONALES INDUSTRIAS
OFICINAS HOGARES EN GENERAL

Entonces…..
De lo que se trata es de ser
protagonistas, no meros espectadores o
cronistas, de la revolución tecnológica,
para poder convertir en realidades las
promesas de la era digital.
Cada nueva tecnología crea una nueva

cultura.
Señores
Contadores
Públicos…
Construir el futuro esta

en nuestra manos
Revolución tecnológica Mundo complejo
Hiperconectividad
Estamos en manos del destino
Existe una sola realidad
El futuro no es un regalo
LO PODEMOS CREAR
Multiculturalidad Proyectos freelance

Cómo se proyecta el
presente y el futuro para el
CONTADOR PÚBLICO…
CAMBIO, CAMBIO, CAMBIO, CAMBIO,
CAMBIO, CAMBIO,
CAMBIO, CAMBIO,
CAMBIO, CAMBIO, CAMBIO, CAMBIO,
CAMBIO, CAMBIO,
CAMBIO, CAMBIO,
…acelerado
CAMBIO, CAMBIO, yCAMBIO,
continuo
CAMBIO,
Panorama General del Profesional
Contable
Los Contadores Públicos del siglo XXI, nos
enfrentamos a cambios radicales y
generacionales a los que debemos
adaptarnos de la mejor manera, para
fortalecer a la profesión.
Cambios en el ambiente, así como las nuevas

generaciones y la era digital, hace necesario el
mantenimiento y mejora de las competencias
profesionales, pero también el desarrollo de
nuevas competencias a través de las nuevas
tecnologías, que logren cimentar la profesión
y retomar la confianza pública.
Cambios en el Ambiente
Existen diversos cambios en el ambiente que
se van generando con la evolución tanto de
las generaciones actuales y futuras, como de
la profesión contable misma.
Algunos de ellos son:
• Generaciones con Nuevas Características
• Mayores exigencias para la profesión
• Tránsito de profesionales entre regiones
El proceso de Globalización
• Crecen los campos de actuación
• Surgen nuevas profesiones
La era digital en la profesión contable
La Información Contable en la Era virtual
ha atravesado diversos cambios desde su
origen hasta llegar al siglo XXI.
En esta era, las necesidades informativas
han evolucionado de manera tal que
nuestros usuarios solicitan información
rápida y precisa en tiempo real, por el
crecimiento incesante del comercio
electrónico y la obligación de medir los
activos intangibles para gestionar el
conocimiento de los negocios
Proceso de formación y desarrollo de un
Contador Público
Elementos esenciales para la formación
Empleadore Reguladores
y desarrollo del contador profesional.
s
Punto de calificación
Evaluación de Desarrollo Competencias
Educación Experiencia y
la competencia profesional socios de
Contable Práctica
profesional continuo Auditoría
Desarrollo profesional Desarrollo profesional

inicial continuo

Actitudes Competencia Habilidades
Profesionales Técnica Profesionales
COMPETENCIA
PROFESIONAL
DEL C.P.
Responsabilidad Ética
Valores
Social Profesional

VALORES, ÉTICA Y ACTITUDES PROFESIONALES
DEL CONTADOR PÚBLICO
COMPETENCIAS COMPETENCIAS COMPETENCIAS
1 FUNDAMENTALES 2 CONTABLES
3 DIRECTIVAS
COMUNICACIÓN ANÁLISIS DE E.F. LIDERAZGO.
PENSAMIENTO PENSAMIENTO RESPONSABILIDAD

ANALÍTICO PLANEACIÓN Y CONTROL SOCIAL
AUDITORÍA Y
PENSAMIENTO CRÍTICO MEJORA CONTINUA
ASEGURAMIENTO
RESOLUCIÓN DE MANEJO DE IMPUESTOS TRABAJO EN EQUIPO

PROBLEMAS
RELACIONES PENSAMIENTO
GESTIÓN FINANCIERA
HUMANAS SISTEMÁTICO
GOBIERNO, RIESGO Y PENSAMIENTO

TECNOLOGÍA CUMPLIMIENTO ESTRATÉGICO
CARACTERÍSTICAS
IMPRESCINDIBLES
EN UN CONTADOR PÚBLICO

EL NUEVO PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO
VISIÓN A LARGO PLAZO
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN JUICIO PROFESIONAL
PENSAMIENTO CRÍTICO
APRENDER POR
CUENTA PROPIA
AUTOEVALUACIÓN
APRENDIZAJE PARA
TODA LA VIDA

CAMINOS DIFÍCILES, FRECUENTEMENTE
CONDUCEN A DESTINOS HERMOSOS
COMPARTIR-COLABORAR PARA LLEGAR A EMPLEO CON BASE A

HABILIDADES
NUESTRO
DESTINO COMÚN
ACTUALIZARNOS
PERMANENTEMENTE TRABAJO EN EQUIPO
RESULTADOS DEL LA FE, Y LA CONFIANZA

APRENDIZAJE
HUMILDAD Y SENCILLEZ

“El mundo ingresó a una nueva era económica, en la que la velocidad para crear es más importante
que el desarrollo de habilidades y competencias”.
Gary Hamel
La economía naranja
se puede definir como un motor de
desarrollo basado en el talento de
las personas y la riqueza del
patrimonio cultural de la
humanidad.
El color naranja se ha asociado con

la cultura, la creatividad y la
innovación en diferentes partes del
mundo a lo largo de la historia.
Hace referencia a la interrelación

entre la creatividad, la cultura, la
economía y la tecnología en un
mundo contemporáneo dominado
por imágenes, sonidos, textos y
símbolos.
LA FÓRMULA NARANJA
ECONOMÍA
NARANAJ
A
= CREATIVIDAD
+ CULTURA
+ ECONOMÍA
+ TECNOLOGÍA

El universo en
EXPANSIÓN
En cifras del
Banco Interamericano de Desarrollo el
6.1% De la economía mundial, depende la Economía Naranja
Si este número correspondiera a un país,

Billones de
sería la cuarta economía más grande del
mundo, reportando
4,3 dólares
Sería la novena potencia comercial

Billones de
del planeta, exportando bienes y 646,000 dólares
servicios por más de
Sus protagonistas
ARTESANÍAS
Personas RADIO EDITORIAL

creativas y
llenos de
MUSICA PUBLICIDAD
imaginación
que se
desempeñan DISEÑO ARTES
ESCENICAS
en estos
sectores: ARTES SOFTWARE
VISUALES
VIDEO JUEGOS MODA

¿Cómo le apuesta Colombia a la
Economía Naranja?

Las herramientas
VIRTUALES
Hoy en día, el Contador Público, para ser un exitoso profesional, debe de poseer todo un
basto conocimiento de una serie de tecnologías que antes era imposible considerar, más aún
en una sociedad que se desarrolla en un amplio entramado de redes digitales cada vez con
más personas y elementos conectados.
Herramientas virtuales creadas para trabajar en equipo de manera colaborativa. Herramientas

que facilitan el control del tiempo y generar mayor productividad. Tecnologías que antes era
imposible considerar, más aún en una sociedad que se desarrolla en un amplio entramado de
redes digitales cada vez con más personas y elementos conectados.
Conoce las 10 herramientas más populares para agilizar los procesos y proyectos de las
empresas. Múltiples posibilidades para un mismo resultado: cumplir tus metas.

Las herramientas
digitales que nos
brinda la tecnología

1. Zoom 3. Trello
Permite realizar reuniones Esta aplicación multiplataforma es una de las
virtuales y videoconferencias.
más utilizadas en el mundo para la
Entre las características que más
gustan de esta aplicación
administración y gestión financiera.
multiplataforma, está el servicio Dentro de sus principales funciones está la
de llamada y webinars en HD, organización de actividades.
incluso a la hora de compartir
pantalla.
2. Slack 4. Workplace Facebook

Sirve como espacio de trabajo Es uno de los espacios de trabajo virtuales más
virtual a través de canales, es populares del mercado, con un manejo y
decir, lugares donde se funcionalidad similares a Facebook. Tiene un
concentran todos los muro donde se publican con inteligencia artificial
mensajes, herramientas y las noticias de los temas que le interesan a cada
archivos. uno de los miembros del equipo.
5. Wrike 7. Meister Task Gestión de
Es un software de gestión de
proyectos en empresas y
tareas
organizaciones de distintos
De los creadores de la galardonada
tamaños. Ofrece la posibilidad aplicación MindMeister, esta herramienta
de crear tareas, asignarlas y permite crear un proyecto o una simple
darles un estado. El software tarea, añadir tantos miembros de equipo
está disponible en tres como sean necesarios y distribuir las
versiones: Gratis, Profesional y funciones desde cualquier plataforma.
Empresa. Meistertask envía notificaciones
automáticamente a cada uno de los
6. Basecamp 3 implicados en una tarea, quienes pueden
Esta aplicación permite enviar verificar el cumplimiento de sus
mensajes con documentos e responsabilidades en tiempo real con un
imágenes, tiene chat grupal, práctico checklist.
además es una red social que
permite comentar y etiquetar.
9. G-Suite
8. Zoho Project Es un conglomerado de aplicaciones de
En cuanto al trabajo Google donde se puede compartir e
colaborativo, Zoho Project se interactuar alrededor de todo tipo de
destaca en la asignación de información y trabajar en equipo con las
responsabilidades por sus facilidades de la computación en la nube.
amplias características de
personalización, además
cuenta con plantillas que 10. Office 365 - One Drive
permiten iniciar un proyecto a
partir de diferentes opciones Se trata de la suite cloud de Microsoft
dependiendo de lo que se que ofrece funciones básicas de su
quiere hacer. grupo de herramientas de manera
gratuita. Sin embargo, la mayor parte de
las opciones avanzadas son de pago.

HABILIDADES
que necesita el
Contador Público
para trabajar con
inteligencia artificial
La inteligencia artificial no es una utopía
propia de una película de ciencia ficción,
es una tecnología con numerosas
aplicaciones en sectores de lo más
dispares.
Áreas como la industria han permitido

demostrar su idoneidad para el
desempeño de tareas repetitivas y en
cadena, pero cada vez llega más lejos.
De la mera automatización de procesos se

ha evolucionado hacia una auténtica
imitación de las redes neuronales
humanas.
En medio de esta transformación
tecnológica, son cada vez más necesarios
Profesionales Especializados
capaces de desarrollar todo el potencial de la
inteligencia artificial y de afrontar los nuevos
escenarios que plantea su irrupción en el
mercado laboral.
Conocimientos y experiencia son

imprescindibles, pero por encima de ellos se
encuentra una profesionalidad basada en la
actitud, la predisposición y la buena praxis.
Las soft skills son la garantía de que por

mucho que avance la tecnología, el talento
humano seguirá siendo insustituible.
HABILIDADES
que necesita el
Contador Público
para trabajar con
inteligencia artificial

1 INTELIGENCIA EMOCIONAL
Frente a un trabajo en el que la
principal herramienta son robots, gana
un importante peso la habilidad
humana de comprender y gestionar las
emociones.
Las máquinas son capaces de resolver

problemas de una manera racional y
lógica, de imitar el proceso de toma de
decisiones, pero solamente las
personas pueden incluir la variable
emocional en el pensamiento
puramente lógico.
1 INTELIGENCIA EMOCIONAL
El equilibrio entre la lógica y la emoción
es clave a la hora de desarrollar y
programar sistemas de inteligencia
artificial para afrontar el reto de plantear
soluciones que realmente hagan más
fácil la vida humana en su faceta
cotidiana y laboral.
Pero también es muy necesario en el

resto de los ámbitos profesionales. La
empatía garantiza mejor comunicación y
el entendimiento entre todos los
miembros del organigrama empresarial.
2 El trabajo en equipo
El desarrollo y mantenimiento de De ahí el éxito de metodologías
equipos de inteligencia artificial es fruto basadas en la filosofía Agile, que
del trabajo de equipos técnicos de sitúan a las personas en el centro
profesionales cualificados y de sus procesos productivos.
especializados, no de individuos
autónomos. La creatividad es una cualidad
La propia robotización está ideada para humana por excelencia, crear
optimizar la productividad de sinergias entre distintas
actividades con un carácter individual o perspectivas, diversas y
en cadena y un nivel de complejidad multidisciplinares, garantiza
medio, lo que incrementa el valor de la una mayor productividad y
capacidad humana de reflexionar y resultados cada vez más
colaborar. innovadores.
2 El trabajo en equipo
Las claves del mejor trabajo en equipo son:
CONFIANZA
Cada colaborador debe confiar en los demás tanto como en sí mismo. El apoyo
mutuo es imprescindible para garantizar la fluidez en los procesos.
EQUILIBRIO
Dentro de cada equipo, cada persona tiene su propio rol y debe ser capaz de
desarrollarlo de forma individual en coherencia con los objetivos comunes.
PERTINENCIA
Sentirse involucrado con el equipo incentiva una mayor implicación, las
ganas de hacer aportes valiosos y ver crecer cada proyecto.
.
3 Adaptabilidad
La automatización nace en un entorno que
vive un proceso de constante evolución y
crecimiento a un ritmo vertiginoso, la más
puntera tecnología puede quedar obsoleta en
cuestión de meses.
Para hacer frente a este reto, es

imprescindible apostar por salir de la zona de
confort, desenvolverse en nuevos entornos y
seguir avanzando hacia nuevas soluciones.
El talento más flexible, que mejor se adapta a

los nuevos escenarios es el más capacitado
para materializar las soluciones más
novedosas y originales.
4 Pensamiento Crítico
La inteligencia artificial es una
tecnología capaz de tomar decisiones
basadas en conexiones lógicas, pero
no puede analizar y evaluar datos,
no posee opiniones propias.
En ocasiones, el camino aparentemente

más lógico no es el más correcto, pero
un sistema artificial no siempre
tiene la suficiente autonomía
para discernirlo.

4 Pensamiento Crítico
El pensamiento crítico es una
competencia clave para complementar
la lógica pura,
detectar otras variables que pueden
afectar la toma de decisiones y
no dar siempre por válida
la primera opción.
En la era tecnológica, los profesionales

deben ser autocríticos, inconformistas
y ambiciosos,
siempre dispuestos a dar
un paso más allá.
5 Resolución de problemas
La capacidad resolutiva es una
habilidad crucial para afrontar con
éxito cualquier reto
que pueda plantearse.
Si la inteligencia artificial es una

tecnología orientada a la inmediatez en
los resultados, las personas deben ser
capaces de crear las estrategias más
adecuadas a cada situación
para lograr obtener las
mejores soluciones.
Mientras se espera una
respuesta rápida y lógica de la IA,
el talento
humano puede abordar
problemáticas con un grado
de complejidad superior
que requieren tener en
cuenta muchas más
variables de las que puede
contemplar una mera
sucesión de algoritmos.
Una forma creativa de abordar la resolución de problemas es el método CPS,
formulado por la Creative Education Foundation y basado en cuatro fases:
Aclarar: el primer paso es concretar qué problema debe resolverse. Plantear los
problemas como si fuesen preguntas de respuesta abierta facilita localizar soluciones.
Idear: planteado el problema, comienza un proceso de brainstorming en el que deben

anotarse todas las ideas posibles para resolverlo, sin desechar ni evaluar ninguna hasta agotar
todas las opciones. No se puede interrumpir el flujo de ideas con ningún juicio prematuro.
Desarrollar: con todas las ideas sobre la mesa, hay que convertirlas en
soluciones. En este proceso es preferible utilizar fórmulas como “sí, y…” que
“no, pero…”. El pensamiento en positivo abre más puertas.
Implementar: se seleccionan las mejores soluciones para formular el plan que
resolverá el problema. Es un proceso cíclico, por lo que volvería a comenzar en caso
de no lograr la resolución o de que se planteen nuevas problemáticas.

Esta situación abre las puertas a un nuevo escenario laboral en el que las
competencias y la especialización en nuevas tecnologías son muy valoradas en
organizaciones de toda clase de sectores.
Mientras la inteligencia artificial expande su presencia como un recurso idóneo

para complementar el talento humano, este se ve cada vez más potenciado y
valorado. Tareas con un carácter repetitivo, peligroso o intensivo son la
competencia idónea para robots y sistemas automáticos.
Mientras, las personas pueden centrar sus esfuerzos en aquellas

responsabilidades revestidas de un carácter más creativo, complejo y analítico,
como es desarrollar, programar y monitorizar sistemas de inteligencia artificial.

¿QUÉ CONCLUIMOS?
El Contador Público, como Que para mantener nuestras competencias es
profesional vinculado ineludible, a mi juicio, que conozcamos las
directamente con el nuevas tecnologías de la información y la
tratamiento de la comunicación y ser capaz de utilizarlas con
información, se encuentra criterio en nuestro desempeño profesional.
actualmente en un Que el tema debe incluirse fuertemente en la
escenario complejo y agenda de capacitaciones y eventos
dinámico, pero a la vez académicos, líneas de investigación y
tiene a su disposición políticas profesionales.
nuevas herramientas para
Si la profesión avanza decididamente en ese
ejercer su profesión en
sentido se habrá acercado a uno de sus
ese marco.
objetivos más preciado.

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LA ERA DIGITAL

El papel fundamental de la tecnología reside en el impacto

¿Desde tu punto de vista cual es el papel fundamental de la

La tecnología, con sus pro y sus contra, se ha

Documento preparado por:

Nanotecnología Biotecnología Ciencia de Materiales

Cuyo intenso avance se dio en esta revolución.

Un futuro que ciertamente tiene sus

Estos cambios profundos suponen una verdadera revolución que

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Se plantea como una

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OFICINAS HOGARES EN GENERAL

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Cada nueva tecnología crea una nueva

Construir el futuro esta

Multiculturalidad Proyectos freelance

Cambios en el ambiente, así como las nuevas

Desarrollo profesional Desarrollo profesional

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COMUNICACIÓN ANÁLISIS DE E.F. LIDERAZGO.

PENSAMIENTO PENSAMIENTO RESPONSABILIDAD

RESOLUCIÓN DE MANEJO DE IMPUESTOS TRABAJO EN EQUIPO

GOBIERNO, RIESGO Y PENSAMIENTO

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CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN JUICIO PROFESIONAL

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COMPARTIR-COLABORAR PARA LLEGAR A EMPLEO CON BASE A

RESULTADOS DEL LA FE, Y LA CONFIANZA

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El color naranja se ha asociado con

Hace referencia a la interrelación

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Si este número correspondiera a un país,

Sería la novena potencia comercial

Personas RADIO EDITORIAL

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Herramientas virtuales creadas para trabajar en equipo de manera colaborativa. Herramientas

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2. Slack 4. Workplace Facebook

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Áreas como la industria han permitido

De la mera automatización de procesos se

Conocimientos y experiencia son

Las soft skills son la garantía de que por

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Las máquinas son capaces de resolver

Pero también es muy necesario en el

Para hacer frente a este reto, es

El talento más flexible, que mejor se adapta a

En ocasiones, el camino aparentemente

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En la era tecnológica, los profesionales

Si la inteligencia artificial es una

Idear: planteado el problema, comienza un proceso de brainstorming en el que deben

Mientras la inteligencia artificial expande su presencia como un recurso idóneo