ESCUELA SUPERIOR DE

COMERCIO Y
ADMINISTRACION

LIDERAZGO

// ALUMNO: NIETO FLORES GAEL ALEXANDER//

 
//CARRERA: CONTADOR PUBLICO//
 
//PERSONALIDAD ETICA Y LIDERAZGO //
 
//PROFESORA: VELA IBARRA CITLALLI ARACELI //
 LIDERAZGO
Estilos de liderazgo

Concepto
CARACTERISTIC Utilizar el estilo de liderazgo que
Proceso en donde los lideres AS convenga al equipo para lograr
Los rasgos de la personalidad objetivos organizacionales.
influyen en sus seguidores
para lograr los objetivos de la caracterizan a los buenos TRANSACIONAL: Implica solo una
relación de intercambio entre lideres.
empresa. lideres son:

Estabilidad Juicio CARIMATICO: se caracteriza por

Tipos de líder cierto magnetismo que influye en las
Inteligencia Integridad personas.
Para que un líder pueda dirigir equipos
de trabajo debe generar confianza entre Confiabilidad Flexibilidad
los integrantes y así tomar decisiones.
TRANFORMACIONAL:
HABILIDADES PARA LIDERES proporcional visión y sentido de la
AUTOCRATICOS misión, infunde orgullo, genera
respeto y confianza.
Habilidad técnica Habilidad humana
CONSULTIVOS
PARTICIPATIVO Conocimiento de proceso o Trabajar eficaz mente con personas; es
decir interactuar efectivamente con sus
S técnica.
colaboradores y clientes, calidad humana
Uso y manejo de software, apps, y valores.
Autocráticos: líder decide e informa
maquinas, manuales de operación,
nuevas tecnologías.
Consultivos: ayuda a satisfacer
necesidades.

Participativos: toma en cuenta al

empleado en las decisiones.
REFERENCIA:

 https://www.nsyp.aulapolivirtual.ipn.mx/pluginfile.php/423762/mod_assign/intro/u3_liderazg
o.pdf