COMPAÑÍA DE ACERO

HYUNDAI STEEL

NOMBRE: CHRISTIAN LARRY CHANG CONDE

CÓDIGO: 17160079
PROFESOR: ING. EDGARDO JUAN TABUCHI MATSUMOTO
CURSO: SIDERURGIA
HISTORIA
Fase de Desarrollo
La compañía logró desarrollar una serie de
plantas como la producción de acero, laminador
de tamaño mediano / floreciente y laminador de
placa delgada, y contribuyó al proceso de
recuperación de la nación después de la guerra
proporcionando materiales de acero para las
infraestructuras.
Fase de Expansión
Cuando el gobierno coreano tomó la decisión de
privatizar Incheon Steel en 1987, Hyundai Group intervino
para asumir el control y renovar el liderazgo
administrativo para crear una visión y sistemas
completamente nuevos.
Transición y un segundo capítulo

nuevo
A pesar de la continua crisis financiera, Incheon
Steel se fusionó con Kangwon Industries y
Sammi Specialty Steel Company, lo que
permitió a la empresa alcanzar una capacidad
de producción cercana a los ocho millones de
toneladas.
Convertirse en una acería competitiva a nivel mundial
Seguido de la ceremonia de soplado del Alto Horno N ° 1 en enero de 2010,
que se produjo 40 meses después del inicio de la construcción de la acería
integrada, el Alto Horno N ° 2 se encendió en noviembre del mismo año. Con
la finalización del Alto Horno No. 3 en septiembre de 2013, HYUNDAI STEEL
se convirtió en la primera acería integrada con financiación privada de Corea.
HYUNDAI STEEL

Hyundai Steel Co., Ltd., o HSC (antes conocido como HYU y Crab Iron & Steel Co., Ltd.) es una empresa
siderúrgica con sede en Incheon y Seúl, Corea del Sur, y miembro del Hyundai Motor Group. Establecida en 1953,
es la empresa siderúrgica más antigua de Corea. La empresa es el segundo mayor fabricante de altos hornos en
el complejo siderúrgico de Dangjin, con una instalación que posee un alto horno de 5.450 m2, entre los primeros
de Corea del Sur. Hyundai Steel es el segundo más grande del mundo EAF acero productor después de Nucur,
EE.UU. Hyundai Steel produce una amplia variedad de productos que van desde H-vigas, ferrocarril y barras de
refuerzo, a la bobina caliente, acero laminado en frío, y la hoja laminada en frío de acero. Actualmente, Hyundai
Steel opera seis fábricas en Incheon EAF, el producto largo más grande de Corea del Sur, los altos hornos Dangjin
3, la laminadora de bobinas calientes, laminado en frío y laminado, Pohang EAF, laminadora Suncheon CR,
Ulsanpipemill , provincias de Corea y en la provincia china de Chungdo.
ACERCA DE SUS Negocio de Alto Horno: como acería especializada en
materiales automotrices, Hyundai Steel está

NEGOCIOS fuertemente comprometida con el desarrollo de acero

de próxima generación para la futura industria
automotriz.

Negocio de Horno de Arco Eléctrico: Hyundai Steel

posee la mayor capacidad de producción nacional y la
mejor tecnología en el área de Hornos de Arco
Eléctrico que produce hierro fundido con chatarra.

Negocio de Acero Especial: Hyundai Steel fortalecerá

aún más su competitividad con la producción de
acero especial.

Centrarse en la reducción de peso: Hyundai Steel se

dedica al desarrollo de materiales que pueden hacer
que los automóviles sean más livianos y seguros.
PROCESO DE PRODUCCIÓN DE ALTO HORNO
PROCESO DE PRODUCCIÓN DE HORNO DE ARCO
ELÉCTRICO
TECNOLOGÍA DE
PRODUCTO
PRODUCTOS
PRODUCTOS ESPECIALIZADOS
ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE LA
SOSTENIBILIDAD SOLAR
-Visión: diseñando el futuro más allá del acero

-3 puntos principales:

Negocio responsable: crear un futuro seguro y fuerte a través del desarrollo

de tecnología innovadora y centrada en las personas, y crear un ecosistema de
gestión sólido que persiga la sostenibilidad de todo el proceso de la cadena
de valor.
Economía circular: para liderar la economía del
reciclaje de recursos para el futuro de la sociedad
global y las generaciones futuras, crearemos un
ecosistema ecológico respondiendo al cambio
climático, protegiendo los recursos hídricos y
reciclando los subproductos.

Comunidad sostenible: brindamos un entorno de

trabajo seguro para mejorar la competencia de los
empleados y asegurar el equilibrio entre la vida laboral
y la vida personal, y crear una base para la
participación de las partes interesadas para
desarrollar comunidades y crear valores sociales.
- 4 estrategias principales:

Funcionamiento del sistema ESG

Gestión de riesgos empresariales

Preservación del valor ambiental

Mejora del capital social

GRACIAS