NRC 12337

Laboratorio de
Liderazgo
Evaluación
Final
Líderes por siempre!
 APELLIDOS Y NOMBRES EN % DE TRABAJO
ORDEN ALFABÉTICO DE CADA Y APOYO AL
INTEGRANTE EQUIPO
(0 – 100)
1. AMANZO FERNÁNDEZ, Ruth
2. BAZÁN GARCÍA, José
3. CASTRO MUCHA, Jhony

Presentar los integrantes en orden alfabético

NOTA: El coordinador de equipo evalúa el trabajo y apoyo de cada integrante de su equipo del 0% al 100%, ese porcentaje determina la nota individual de cada
estudiante.
 Se puede presentar en vídeo
o por el alumno (a) durante
Cada integrante su exposición.

presenta el diseño de
sus 3 vidas!
Comparte el diseño de tres vidas, estas incluyen
una línea de tiempo visual, un título de seis
palabras máximo, preguntas relevantes
(máximo tres), y un tablero que tenga la
puntuación de recursos, qué tanto te gusta,
confianza y coherencia.
C/1
Aprendizajes del proceso
de diseñar nuestra vida
Explica el aprendizaje del proceso de
diseñando tu vida: el balance amor, juego,
salud y trabajo; el diario del tiempo que
disfruto; mirada sobre vida y trabajo; y las
tres posibles vidas diseñadas. Menciona de
manera original y clara qué han aprendido
en el proceso y para su vida.
Conclusiones
Dónde encaja el liderazgo.
01
Cómo demostrar mi liderazgo.
Es necesario el liderazgo en la vida.
Qué logramos en el proceso y conclusión del proyecto
como aporte a la sociedad.
  
¿Podrían ser los integrantes de tu equipo de trabajo actual, Reflexiones
parte de tu equipo de diseño de vida?, ¿por qué sí o
por qué no?
¿Qué tan importante es estar al
lado de personas con los mismos
objetivos?
 

¿Qué tan nocivo es

¿Qué acciones te gustaría forzar a personas sin
realizar como parte del motivación al trabajo?
diseño de vida y que
colaboren con este?
 

¿Cuáles fueron los

errores?
Nivel de superación de los
problemas
0 al 100

Susan Bones Juliana Timmy Jimmy

% 35% 79%
 INDICACIONES FINALES
IMPORTANTES

Se debe entregar una El vídeo debe

Cada equipo tiene 5 presentación en formato No se aceptan trabajos
contener todos los
minutos para TODA PPT y un vídeo (URL)
elementos trabajados, individuales o aquellos en
SU en el que participen los que un integrante no haya
estos deben estar
PRESENTACIÓN. TODOS los integrantes cumplido a cabalidad, porque
de manera equitativa. presentados de
manera creativa. perjudica al resto del
equipo.
 ENLACE DE
VÍDEO
Se debe entregar UN SOLO
VÍDEO (incluir evidencias de
cada integrante con su respectivo
sub título para identificar al
propietario.
SOLO UN INTEGRANTE INGRESA EN EL AULA VIRTUAL EL
PRODUCTO HASTA EL 26 DE JUNIO 23.55 Hrs

OTROS
La presentación debe mostrar de
cuerpo entero y en tamaño
adecuado para poder calificar
según la rúbrica. Además, cuidar
volumen e iluminación. .

Se expresa de manera efectiva combinando lenguaje corporal y

tono de voz, de modo que los mensajes del video se comprenden
con claridad.
 Thanks!

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