Laboratorio de Liderazgo

Producto Académico P.A. 2

Actividad en equipo

1. Consideraciones:

1 | Página
 Laboratorio de Liderazgo

Criterio Detalle

Resultado de Al final de la unidad, el estudiante será capaz de identificar desafíos personales, metas e
aprendizaje de la intereses comunes profundizando su proceso de autoconocimiento a través de la participación
unidad en un equipo de trabajo

Temas Desafíos personales, empatizar con uno mismo, liderazgo auténtico, confianza creativa,
evaluación de su vida.

Tipo de producto
académico
PPT.

Enunciado 1. Utilice un procesador de texto PPT para la elaboración de la presente actividad. El tipo de
/Consigna letra a utilizar debe ser Arial, tamaño 12. En dicho trabajo se debe adjuntar el link de enlace
del video subido a You Tube.

2. El nombre del archivo debe ser grabado de la siguiente forma: PA 2

EN FORMATO PDF

No se revisarán trabajos presentados en otro formato

-Presentación del equipo con una foto creativa.

- Presentan reflexión del equipo sobre qué significa el Liderazgo auténtico

y cómo podría aplicarlo a su vida diaria.

- Presentan propuesta de cambios o mejoras en su vida, a partir del

autodiagnóstico de las 4 áreas de la vida.

- Presentan ideas comunes sobre la confianza creativa y cómo podrían aplicarla en su

vida.

- Elección de mi equipo de soporte

3. Revisa la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer los aspectos que se evaluarán en
el producto que estás entregando.

4. Guarda el archivo y envíalo a través del ENVIAR PA 2 que encuentras en tu aula virtual.

Recursos de
aprendizaje
obligatorios Brown, B. (2016). El poder de la vulnerabilidad. Universidad CLEA. Pp. 20 – 45.
https://clea.edu.mx/biblioteca/files/original/fd45b5869c49eb7c555fdfa11aaf9b26.pdf

Capaz, M. (2021, 22 febrero). La inteligencia emocional: Los 4 pasos de Daniel Goleman. Mente Capaz.
https://mentecapaz.com/la-inteligencia-emocional-las-4-claves/

Jose David Altuzarra. (2015, 10 septiembre). David Kelley - Confianza creativa. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=7-Bsxg8U1UY

● Utilice un procesador de texto PPT para la elaboración de la presente actividad. El tipo de

letra a utilizar debe ser Arial, tamaño 12.

● El nombre del archivo debe ser grabado de la siguiente forma: PA2_ Nombre
Formato de
2 | Página
 Laboratorio de Liderazgo

2. Rúbrica de evaluación:
A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará.

3 | Página
 Laboratorio de Liderazgo

Criterios Sobresaliente Suficiente En proceso En inicio

(5 puntos) (3 puntos) (1 puntos) (0 puntos)

Liderazgo auténtico
y aplicación en la Presentan de manera Presentan de manera clara Presentan dos acciones No presentan
vida. clara cinco acciones que tres acciones que podrían de manera no tan clara, acciones que podrían
podrían aplicar para aplicar para desarrollar el que podrían aplicar aplicar para
desarrollar el Liderazgo Liderazgo auténtico en su para desarrollar el desarrollar el
auténtico en su vida. vida. Liderazgo auténtico en Liderazgo auténtico
su vida. en su vida.

Presentan de manera Presentan de manera clara Presentan de manera No presentan ideas

clara cuatro ideas para tres ideas para mejorar las poca clara dos ideas para mejorar las
mejorar las cuatro áreas cuatro áreas de la vida de para mejorar las cuatro cuatro áreas de la vida
de la vida de cada cada integrante del equipo, áreas de la vida de cada de cada integrante del
integrante del equipo, y y comparten una reflexión integrante del equipo, y equipo.
comparten una reflexión poco desarrollada sobre lo comparten una
clara sobre lo que que descubrieron haciendo reflexión confusa sobre
¿Cómo estoy? Salud, descubrieron haciendo el el ejercicio. lo que descubrieron
Amor, Juego y ejercicio. haciendo el ejercicio.
trabajo

Presentan de manera Presentan de manera Presentan de manera No presentan

clara cuatro acciones que clara tres acciones que clara no tan clara dos acciones que podrían
podrían aplicar en su podrían aplicar en su acciones que podrían aplicar en su vida
vida para desarrollar su vida para desarrollar su aplicar en su vida para para fortalecer su
Confianza creativa confianza creativa. confianza creativa. desarrollar su confianza confianza creativa.
creativa.

Presenta a dos Presenta a dos integrantes Presenta a dos No presenta a los

integrantes de su equipo de su equipo de soporte y integrantes de su integrantes de su
de soporte y explica explica con poca claridad equipo de soporte y equipo de soporte.
claramente por qué los por qué los eligió. explica de manera muy
Elección del equipo eligió. general por qué los
de soporte eligió.

Total parcial

4 | Página
Laboratorio de Liderazgo

5 | Página