• El reclutamiento y
• Para el reclutamiento no
es necesaria una acción
coordinada del área de
Recursos Humanos; por
ejemplo, muchas veces
son los candidatos los
que llegan por su cuenta
tocando las puertas de
una empresa..
• En cambio, para un
proceso de selección de
personal sí es
indispensable la
coordinación con el
Reclutamiento y
departamento de selección.
RR.HH
• Análisis de
necesidades.
• finales.
Reclutamiento
• Selección
• Incorporación
selección de personal
es el proceso en el cual
las empresas contratan
al talento adecuado
para ocupar un puesto.
• Por ello es de vital
importancia tener una
estrategia y planeación de
reclutamiento, ya que sin el
capital humano necesario,
ninguna compañía puede
ser competitiva.
• El reclutamiento es
una etapa inicial,
mientras que la
selección de personal
es una de las fases
• La fase de
reclutamiento es de
evaluación, mientras
que en la de selección
se ejecutan acciones y
tácticas para
finalmente incorporar
al nuevo talento.
Vanessa Ghini
27.539.093