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Junto con saludar y esperando que se encuentre muy bien me dirijo a usted para comentar el
desarrollo de mi desempeño y la comunicación que existe entre nosotros lamento haber
cometido un error aun me encuentro aprendiendo también comentarle que no me encuentro
conforme por el trato recibido de su persona, el motivo de este correo es para solicitar si es
posible podría mejorar la interacción en base al respeto y empatía ya que esto mejoraría
considerablemente mi desempeño y ganas de aprender al mismo tiempo lo ayudaría a usted a
tener una mejor relación entre sus trabajadores los cuales estarán felices de tratar con su
persona y estarán mas receptivos al día a día en el trabajo.
Sin otro particular y quedando atento a su respuesta me despido.
Le saluda cordialmente
Esteban Pérez
C.
Conclusión