Grupo #1

• STARLYN VICIOSO 21-EISM-1-099

• ESMERLIN PICHARDO 21-EISM-1-114
• RAINER PEÑA 21-EISM-1-036
• LONDY SANTANA 20-EISM-1-048
• JOSÉ JÚNIOR VALDEZ 21-EISM-1-117

SECCIÓN: 0525
FACILITADOR:
JULIAN LOPEZ COLLIN
Definición de la administración: su naturaleza
y propósito
 Administración es el proceso mediante el cual
se diseña y mantiene un ambiente en el que
individuos que trabajan en grupos cumplen
metas específicas de manera eficaz.

Organización Grupo de personas

que trabajan en conjunto para
crear valor agregado.
Funciones gerenciales a diferentes niveles
organizacionales
Habilidades gerenciales y jerarquía
organizacional
 Cuatro habilidades importantes para los administradores:
 técnicas,
 humanas,
 conceptuales
 y de diseño
 Las metas de todos los gerentes y las
organizaciones.
 Los ejecutivos de empresas no lucrativas suelen decir que la meta de los
gerentes de las lucrativas es simple: obtener utilidades; no obstante, las
utilidades son sólo el valor agregado de las ventas sobre los gastos. Para
muchas empresas una meta importante es el aumento a largo plazo del
valor de sus acciones comunes.
Cómo adaptarse a los cambios en el siglo xxi:
adoptar avances tecnológicos, tendencias en
globalización y un enfoque en el espíritu
emprendedor
 Tecnología
 Globalización
 Espíritu emprendedor