“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ADMINISTRACION DE PERSONAL

TRABAJO 02

DOCENTE:

CARMEN LILIANA CERVANTES MONTES

PRESENTADO POR:

Mirko Erick Quispe Velasquez

Astrid Nicole Mendoza Alvino

Patricia Lizbeth Ydme Choque

Yesica Maxi Huillca

2022
 TRABAJO 2
EN SU TRABAJO 1, COMO EQUIPO CREARON UNA EMPRESA. BASÁNDOSE EN
ELLA CREAR EL ORGANIGRAMA. RECUERDE TENER EN CUENTA TODOS LOS
PUESTOS NECESARIOS PARA QUE SU EMPRESA PUEDA DESARROLLAR CADA
UNO DE SUS OBJETIVOS.

OBJETIVO GENERAL
“Aumentar nuestras ventas constantemente brindando un excelente servicio"
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA “ASTRID BOUTIQUE”

JUEGO DE ROLES
se presenta el siguiente problema: el clima organizacional de su empresa ha empezado
a generar malestar en sus empleados debido a reducciones de sueldos, ya que la
empresa tiene problemas de liquidez.
GERENTE GENERAL - Astrid Nicole Mendoza Alvino
El objetivo de un Gerente general lo llevará a desarrollar proyectos para cumplirlo.
Es evidente el propósito de incrementar las cifras con responsabilidad y disciplina.
El designio con el objetivo es también garantizar que los empleados estén capacitados,
motivados y sean productivos.
GERENTE DE MARKETING – Patricia Lisbeth Ydme Choque
Garantizar los logros desde su concepción hasta su realización
Equilibrar las estrategias de manera muy ingeniosa los detalles de los proyectos y
resultados comerciales.
Lograr cautivar mediante un panorama general en distintos canales sin perder el equilibrio
entre los distintos intereses comerciales.
GERENTE COMERCIAL - Mirko Erick Quispe Velasquez
Cerciorar que la empresa recaude ganancias y logre mantener satisfecho a sus
destinatarios.
Maximizar en alcanzar los intereses de ventas, a través de promover y organizar a sus
colaboradores.
Lograr adquirir a sus compradores y obtener conversiones monetarias.
GERENTE DE FINANZAS - Yesica Maxi Huillca
Maximizar el valor de la empresa participando en el mercado, evitando la bancarrota
buscando su perdurabilidad financiera.
Generar utilidades, mediante distintos replanteamientos focalizando hacia sus grupos de
intereses.
El objetivo de la gerencia financiera es la creación y maximización del valor de la empresa.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Mirko Erick Quispe Velasquez
Proteger a los miembros de un designio a que sean tratados equitativamente dentro de los
procesos, y que sus obligaciones sean a la par con las de la empresa.
Confortar el vínculo entre el empleado y el empleador logrando un balance en el que
ambas partes resulten beneficiadas.
Propiciar el desarrollo personal y profesional para así impactar positivamente en su
organización al potenciar el talento de la empresa.