¿Lesbianas ?

Prejuicio
“Las rubias son tontas”

Estereotipo
Indios

Discriminación
Definiciones:
Estereotipo: Imagen o idea aceptada comúnmente por
un grupo o sociedad con carácter inmutable.

Prejuicio: Opinión previa y tenaz, por lo general

desfavorable, acerca de algo que se conoce mal.

Discriminación: Dar trato de inferioridad a una persona o

colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.

Según la RAE.
Estereotipo según Lippman
“Imágenes en nuestra cabeza”
Creencias consensuales sobre los atributos
Diferencia entre estereotipo y estereotipia.

ESTEROTIPO ESTEREOTIPIA

Percepciones Cogniciones
Debate sobre los estereotipos
Según Katz y Braly (1993) Según Brigham (1971)

Sobregeneralizaciones rígidas No necesariamente erróneos

Erróneas “tienen un grano de verdad”
Patológicas
 Modelos cognitivos Según Allport y Tajfel

Rechazan la idea de que los Surgen de Procesos cognitivos

estereotipos son impresiones naturales
fijas y rígidas.
Estereotipos sobre los exogrupos y minorías

Connotaciones negativas
Según interacción
Definen los lugares y legitima las relaciones de poder
entre grupos.
Prejuicios
Históricamente “actitudes derogatorias hacia una
persona, debido a su pertenencia a determinada
categoría social”.

Según Brown (1995) “es una tendencia a poseer

actitudes sociales o creencias cognitivas
derogatorias, expresar afecto negativo o
presentar conductas discriminatorias u hostiles
hacia miembros de un grupo debido a su
pertenencia a ese grupo en particular”.
Modelo Tripartito del Prejuicio
Nuevas Formas de Prejuicios
 Desvanecimiento de la expresión de hostilidad hacia
las minorías étnicas.

Racismo Simbólico

Racismo Ambivalente

Racismo Aversivo o racismo moderno

Según Pettigrew y Meertens
Prejuicio Abierto Prejuicio Sutil
Rechazo de las minorías Exageración de diferencias
étnicas culturales
Discriminación
Sistema de relaciones entre los grupos sociales que
produce y reproduce desigualdades. (Giddens, 1993)

Denegar el acceso a oportunidades (Behrman, Gaviria

& Székely, 2003)

Dimensión conductual de prejuicio

Relación entre estereotipo,
prejuicio y discriminación
 Aportes teóricos y empíricos
 Motivaciones y cogniciones

Teoría de la personalidad Autoritaria

Teoría de la dominación social
Teoría de la de privación relativa
Teoría de identificación social.
Teoría de Auto categorización
Teoría del conflicto realista
Teoría integrada de las amenazas
Teoría del contacto intergrupal
Teoría de la personalidad
Autoritaria(TPA)
Teoría de la dominación social
(TDS)
Teoría de la de privación relativa (TDR)

Insatisfacción personal Sentimientos injustamente

privado

Hostilidad grupal

se configura a partir de manera:

- interpersonal e inter-grupal
- endogrupal y exogrupal
Teoría de identificación social (TIS)

Autoafirmación de los grupos

y pertenencia (Turner y Tajfel).

Relación a las necesidades

que posean los sujetos.

Aspectos subjetivos de la percepción y de cómo estos se

identifican

Actúan de manera positiva y negativa en la

forma de cómo se evalúan.
Teoría de Auto categorización.
Motivaciones de los sujetos.

- Experiencias (pasadas y presentes)

Contexto y características. (Turner) procesos
categorización y
- Procesos formación cognitivo hostilidad grupal.
Y generalizaciones de los grupos.

permite establecer las forma de actuar de lo

individuos , de manera endo y exogrupal. Posee
relación con atribución.
Teoría del conflicto realista(TCR)
Relaciones con el Trabajo Social
Actividad: “Etiquetado”
Formar grupos de 7 personas
Etiquetar a los integrantes del grupo (de espalda)
Girar a los integrantes hacia adentro para que
interactúen sin hablar
Los integrantes del grupo deben discriminar con
quien juntarse
Conclusiones
Conclusión
http://www.youtube.com/watch?gl=ES&hl=es&v=_Yu
t8ISVAQQ