Concepto de Estereotipo

Segn la definicin que se recoge en la RAE, un estereotipo consiste en una imagen

estructurada y aceptada por la mayora de las personas como representativa de
un determinado colectivo. Esta imagen se forma a partir de una concepcin esttica
sobre las caractersticas generalizadas de los miembros de esa comunidad.

Qu es un estereotipo
Primeramente diremos que la palabra estereotipo viene del griego steres, slido, y
typos, impresin o molde; siendo la percepcin exagerada y con pocos detalles,
simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten
ciertas caractersticas, cualidades y habilidades, y que buscan justificar o
racionalizar una cierta conducta en relacin a determinada categora social.

Por lo general, cuando algn caso se concreta es porque ya fue aceptada por la
mayora como patrn o modelo de cualidades o de conductas. Los estereotipos son
alegatos comunes del pasado. Incluyen una amplia variedad de alegaciones sobre
diversos grupos raciales y predicciones de comportamientos basadas en el estatus
social o la riqueza. Son esquemas de pensamientos o esquemas lingsticos pre
construidos que comparten los individuos de una misma comunidad social o cultura.

Cmo funcionan los estereotipos

 (Algunos Estereotipos comunes)

Existe una triparticin que nos permite entender cmo funcionan los estereotipos en
las sociedades.

Por un lado, existe un componente cognitivo que nos permite reconocer un

estereotipo, porque encuadra con conocimientos previos que ya tenemos sobre el
mismo, es una categora que nos permite identificar y reconocer fcilmente a ciertos
grupos.

Por otro lado, tambin existe un componente afectivo, donde entran en juego los
sentimientos que experimentamos en relacin a ese estereotipo, que pueden ser de
prejuicio u hostilidad, o bien, ser positivos.

Finalmente, en todo estereotipo hay un componente comportamental que supone

llevar a la prctica acciones asociadas a esos sentimientos experimentados frente a
ciertos estereotipos. Por ejemplo, cuando se le niega un trabajo a alguien por
pertenecer a un grupo determinado.

Estos tres componentes no necesariamente aparecen todos juntos. Uno puede

asociar a unos grupos caractersticas negativas sin sentir hostilidad o reticencia hacia
el mismo y sin excluirlos de mbitos sociales como el trabajo.

Tipos de estereotipos
En sus orgenes, el trmino haca referencia a la impresin obtenida a partir de un
molde construido con plomo. Con el correr de los aos, su aplicacin se volvi
metafrica y comenz a utilizarse para nombrar a un conjunto de creencias fijas que
un grupo tiene sobre otro. Se trata de una representacin o un pensamiento
inalterable a lo largo del tiempo, que es aceptado y compartido a nivel social por la
mayora de los integrantes de un grupo.

Los estereotipos pueden ser de tipo sociales (de acuerdo a la clase social de la
que procedan. Ej: chetos, flaites, fresas), culturales (de acuerdo a las costumbres
que tengan. Ej: fascistas) o raciales (de acuerdo al grupo tnico del que formen
parte. Ej: judos, negros). De todas formas, los estereotipos suelen formarse uniendo
estas tres caractersticas, por lo que es muy difcil separarlos completamente unos de
otros. Cabe sealar tambin que existen estereotipos vinculados a la religin, como
aquel que define a los judos como avaros.
Publicidad y estereotipos
Un elemento que afecta considerablemente la manera en la que un grupo mira a otro,
es decir que permite la creacin de estereotipos, es la publicidad, porque los inculca
en el pensamiento colectivo a travs de los medios. Un ejemplo de esto es
la publicidad machista que intenta convencernos, por ejemplo, de que los autos son
para los hombres (es decir que a todos los hombres les gustan los vehculos y a las
mujeres les tienen sin cuidado) y las cremas para el cuerpo son para las mujeres (es
decir que a todas las mujeres les interesa mucho su aspecto fsico y a los hombres no
les preocupa el suyo).

En la publicidad machista se presenta la imagen de la mujer como la de alguien

heterosexual, casada con un hombre, que realiza las tareas de la casa y cuida de los
hijos que ambos tienen en comn. Sus profesiones suelen ser de enfermera,
profesora o secretaria (siempre con un jefe, en su mayora hombre). Y si no es as, la
presentan como un ser frvolo, superficial, tierno, objeto del deseo de los hombres
(jams se menciona la homosexualidad), culpable de los divorcios y con una gran
inestabilidad emocional.

Por su parte, el hombre es un ser fuerte, equilibrado, un padre inequvoco, que se ve

rebasado por los problemas de la casa ( de los que su mujer es culpable) y se refugia
en la cerveza con sus amigos o en su trabajo, para evitar las situaciones que le
causan estrs.

Dos estereotipos de una misma sociedad donde el papel que estos cumplen es
dividirla: los hombres por un lado, las mujeres por el otro, los ancianos, los nios, las
personas de la ciudad, las de campo, etc. Y as nos encontramos con una sociedad
absolutamente fragmentada por esta mana humana de etiquetarlo y separarlo todo.

Pese a que con el correr de los aos se ha intentado dar una imagen ms abierta,
basta que nos sentemos frente al televisor por alrededor de una hora para
encontrarnos con que las cosas no han cambiado tanto y que, en realidad, seguimos
tan embadurnados de los estereotipos impuestos por el sexismo como hace siglos.

Conclusin sobre los estereotipos

Los estereotipos, en este sentido, son un conjunto de ideas, actitudes y creencias
preestablecidas que son aplicadas, de manera general, a determinados
individuos, catalogndolos y encerrndolos dentro de ciertas categoras
sociales, ya sea debido a su nacionalidad, etnia, edad, sexo, orientacin sexual o
procedencia.

Por esta razn, las concepciones estereotipadas acerca de las personas pueden
llegar a confundirse con los prejuicios, ideas y opiniones preconcebidas, ya que los
estereotipos pueden acabar por convertirse en etiquetas peyorativas o despectivas
que causan un impacto negativo en los dems

Fuente: http://concepto.de/estereotipo/#ixzz4Pdhwq5eX

Por ejemplo los estudios han puesto de manifiesto que chicas y chicos hacen
sus elecciones profesionales de acuerdo con la idea de lo que es ms correcto
para cada sexo. Un estudio realizado en Estados Unidos por Ann Gallagher y James
Kaufman revelaba que no existen diferencias de gnero en el rendimiento de las
matemticas. Estos datos contrastan llamativamente con el hecho de que la matricula
femenina no supere el 27% en las ingenieras y carreras tcnicas. Las autoras de este
estudio explican que lo normal es que las alumnas tengan una percepcin errnea de
sus aptitudes en matemticas y las asignaturas tcnicas porque son menos valoradas
por el profesorado, compaeras y compaeros y la familia, lo que explicara la eleccin
de estudios tradicionalmente masculinos por parte de ellos y tradicionalmente
femeninos por parte de ellas.

En los procesos de seleccin para un puesto de trabajo o de direccin, o en el reparto

de responsabilidades familiares los estereotipos son un gran freno para la
eleccin en la toma de decisiones de las mujeres.

Tendrn que superar falsas creencias, como que...

A las mujeres se les da mejor hacer trabajos minuciosos y rutinarios, con las
manos.

Una mujer no tiene la misma autoridad para dirigir a un equipo de trabajo.

 Los hombres estn ms capacitados para llevar la direccin porque son ms
racionales y fros en la toma de decisiones.

Los hombres tienen un menor absentismo laboral.

Las mujeres temen ocupar espacios de poder.

La maternidad impide a las mujeres centrarse en su trabajo.

Los estereotipos de nero estn presentes en todos los aspectos de nuestra vida.

CARCTERISTICAS

Compartidos por mucha gente.

Atribuyen rasgos y comportamientos diferentes a mujeres y a hombres.
No son conscientes
Completan la informacin cuando es ambigua.

Se pueden clasificar en:

Positivos: Las nias son ms obedientes

Neutros: Las alemanas son rubias

Negativos: Las nias no sirven para las matemticas

Cuando son negativos conducen a los prejuicios y a la discriminacin: - Directa: agresiones fsicas,
insultos.. - Indirecta: discriminacin en legislacin, acceso al trabajo

ESTEREOTIPO PREJUICIO DISCRIMINACION

Lo que pienso Lo que siento Como acto

Las mujeres no sirven para manejar Irritacin Toco el claxon Grito

Las mujeres son asociadas frecuentemente al mundo animal:

Adolescentes: pollitas

Madres de familia numerosa: conejas

Parlanchinas: cotorras

Astutas/hbiles: pjaras-lagartas

Gruesas: vacas-focas

Agresivas: panteras

Numerosos insultos son animales en gnero femenino:

 Gallina: cobarde

Rata: miserable

Sanguijuela: aprovechado/a

Vibora: malo/a

Para los varones

listos/astutos: linces

fortaleza fsica: toros

ardientes: tigres

don juanes: gallos

Estereotipo masculino

Se construye con la imagen necesidad de dominio, agresin y realizacin.

Los trminos frecuentemente utilizados para la descripcin de masculinidad son:

independiente,

no emocional,

agresivo,

insesible,

comptetitivo,

descoordinado,

experimentado,

fuerte,

activo,

seguro de si mismo,

duro y sexualmente agresivo.3

Estereotipos femeninos

Los trminos que suelen usarse para describir la feminidad son: dependiente, emocional, pasiva,
sensible, tranquila, dbil, insinuante, suave, sexualmente sumisa y complaciente.
Relaciona a las mujeres con el cuidado, la dependencia y la afiliacin. Sobre la base del estereotipo
de que las mujeres son ms protectoras, las responsabilidades del cuidado de los hijos suele recaer
sobre ellas de manera casi exclusiva.4

En el mbito del trabajo, los estereotipos femeninos establecen la falsa creencia de que las
mujeres hacen mejor trabajos minuciosos y rutinarios con las manos, que una mujer no tiene la
misma autoridad para dirigir a un equipo de trabajo, que los hombres estn ms capacitados para
llevar la direccin porque son ms racionales, que tienen menor absentismo laboral, que las
mujeres temen ocupar espacios de poder, que la maternidad impide a las mujeres centrarse en su
trabajo