INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

LIBERTAD
 TAREA 1.1
 TEMA : BIOGRAFIA ,APORTES A LA
PSICOLOGIA Y OBRAS DE KURT LEWIN
 NOMBRE :
LILIA GUALAN ,MISHEL MULLO, ELVIA VIVANCO Y
ALEXANDRA VELASQUEZ
 DOCENTE :
CARATE CRUZ XIMENA JEANNETT
 CATEDRA :
PSICOLOGIA SOCIAL Y EMERGENTE
 CARRERA:
ENFERMERIA
QUITO , 11 DE ENERO DEL 2019
 Kurt Lewin
Psicosociología estadounidense de origen alemán.
Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de
Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). 
Especializado en la dinámica de grupo
Se interesó en la investigación de la psicología de
los grupos y las relaciones interpersonales.
es reconocido como el fundador de la Psicología
Social moderna
 Falleció a los 57 años de edad el 12 de febrero de
1947 en Newtonville, Massachusetts.
OBRAS
Una teoría dinámica de la personalidad (1935),
La representación conceptual y la medición de las
fuerzas psicológicas (1938),
Teoría del campo y experimentación en psicología
social(1939).
Resolucion de conflictos sociales 1948
 APORTES A LA PSICOLOGIA
 Lewin rechaza los intentos de explicar la
conducta presente por las circunstancias
pasadas. Para él la conducta en el momento
actual depende del espacio vital en el
momento actual.

 Lewin le otorga una valencia positiva y a

todo lo que quiere evitar una valencia
negativa, representados en el diagrama del
espacio vital con los signos + o –
respectivamente.

  Estos diagramas topológicos pueden

utilizarse para representar todos los
elementos significativos de cualquier
situación vital.
 APORTES A LA PSICOLOGIA
 Lewin introduce el concepto de espacio vital
para definir la totalidad de los hechos que
determinan la conducta de un individuo dado, en
un momento determinado.
 Lewin afirma que Por la forma en que se
comporta una persona podemos saber qué es lo
que hay presente en su espacio vital, o sea cómo
afecta su conducta el ambiente.

 En el espacio vital tienen importancia las metas

que busca una persona, lo que trata de evitar y
las barreras que lo separan de esos objetivos.
 investigó las formas en que los hechos exteriores
pueden producir cambios en el espacio vital y
mostró mucho interés por describir cómo podría
cambiar las actitudes de la gente de la mejor
manera posible.
 Aportes a la psicologia
 Creó el método del observador
participante.
 Introdujo la teoría en Psicología
social.
 Defensor del método deductivo.
 Concluye que el grupo es la unidad
de análisis.
 Investigaciones sobre clima
organizacional.
 Definió estilos de liderazgo.
 Precursor de las dinámicas de
grupo.
 Desarrolló programas para
favorecer las relaciones humanas.
 Tipos de conflictos
El psicólogo Kurt Lewin ha establecido tres tipos de
conflictos.
Atracción – Evitación
El objeto/objetivo se desea y rechaza al
mismo tiempo, confusión de querer o
no querer algo, lo deseado pero
indebido.
Evitación – Evitación
Cuando ambas posibilidades presentadas
son indeseadas y rechazadas de la
misma forma.
Doble conflicto Atracción-Evitación
El sujeto se encuentra entre dos
objetos con valencia positiva y
negativa.
Atracción – Atracción
Ambas posibilidades se buscan
generando así que al escoger una la
satisfacción no sea total.
https://
www.youtube.com/
watch?v=0Ib1Ww1dz_k
https://
www.youtube.com/
watch?v=0Ib1Ww1dz_k
 BIBLIOGRAFIA

 https://www.biografiasyvidas.com/biografia/l/lewin.htm
 https://www.ecured.cu/Kurt_Lewin
 http://desafiodelcambiorganizacional.pbworks.com/w/page/949
84946/Caracter%C3%ADsticas%C2%A0principales%20del%
20modelo%20de%20Kurt%20Lewin
 https://psicologiayempresa.com/biografia-y-teoria-de-kurt-lewi
n.html