DISEÑO ORGANIZACIONAL DE NESTLE

Gerencia General

Recursos Humanos y
Relaciones
Institucionales

Finanzas Negocio de
Negocios Nutrición
Consumo masivo Manufactura Ventas administración y Productos Helados
Internacionales Animal
sistemas industriales

Marketing Asesoria tecni y

Producción Ventas Sistemas Nutrición y Calidad Producción
Corporativo Desarrollo

Desarrollo Seguridad Créditos y

Contabilidad Comercial Ventas Ventas
tecnológico Industrial Cobranzas

Comercialización
Mantenimiento Soporte de Comercios Presupuestos Materias Prima
Acuícola

Administración Producción y
Calidad
Central Mantenimiento

Compras Control de Gestión

Plan y Almacén
De Insumos

Distribución y
Serv. Al Cliente
 PROPUESTA MOF PARA GERENTE DE NESTLE

UNIDAD ORGANICA Gerencia CARGO Gerente General

1.- FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Convocar a las áreas conforme al Estatuto de la empresa.
b. Presidir las Sesiones de jefes de área.
c. Velar por el cumplimiento de los acuerdos de la reunión General.
d. Coordinar con los Jefes de cada área, el estricto cumplimiento de las normas de control.
e. Ejercer las facultades ejecutivas que se le confiera.

2.- LINEA DE AUTORIDAD

Depende de : Junta General de Accionistas.
Ejerce Mando – Supervisión
Gerente General.
Sobre
Requisitos
Formación
Nivel Educativo Título profesional universitario en Administración,
Economía,
Derecho o carreras afines
Complementario Con estudios de Doctorado en Dirección de Empresas o
Gestión Pública o similares.
Experiencia
Experiencia minima No menor de 10 años de experiencia laboral.
Experiencia Especifica De preferencia no menor de 05 años de experiencia en
funciones de dirección.
Conocimientos Basicos
• nocimiento de Administración de Empresas.
• Conocimiento general de los Sistemas Administrativos del Estado, Gestión Pública
y Gerencia de Organizaciones.
• Manejo de Office Windows y de aplicativos.
Perfil de Competencias
• Compromiso
• Comunicación
• Integridad
• Ética
Competencias • Organización y planificación
Genéricas • Orientación a los resultados
• Orientación al cliente interno y
externo
• Trabajo en equipo
• Confiabilidad

• Desarrollo de su equipo
Competencias • Negociación
Especificas • Habilidad Analítica
• Liderazgo
• Pensamiento estratégico