República Bolivariana de Venezuela

Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño

Maracay Edo – Aragua.

Autora:
Paola Sánchez
C.I. 30.415.280
Sección: “A”
Maracay, junio del 2021
 CONCEPTUALIZACIÓ
N DE LOS VALORES
Son principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona,
una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de
gran importancia para un grupo social. Los valores motivan a las
personas a actuar de una u otra manera porque forman parte de su
sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus
intereses y sentimientos.
Los valores definen los pensamientos de los individuos y la manera
cómo estos desean vivir y compartir sus experiencias con quiénes les
rodean.
VALORES HUMANOS

Son el conjunto de virtudes de una persona en cuanto a su

actuación, interacción y relación con su entorno. Es decir, se trata
de los valores éticos, morales, políticos, económicos y
sociales que posee una persona y que le dictan qué es lo correcto
y qué no lo es.
Mahatma Gandhi dijo: “Mantén positivos tus valores porque tus
valores se convierten en tu destino”. Y es que, efectivamente, si
las personas cultivan y educan los valores se tendrá un futuro más
solidario, bondadoso, honesto, sensible, humilde y respetuoso.
 A QUÉ SE DEBE LA PÉRDIDA
DE VALORES
Cada ser humano tiene una concepción distinta de lo que son los valores morales, lo que, para
algunos es moral para otros puede ser inmoral. Los valores se conciben de acuerdo con los
parámetros y necesidades de cada sociedad, es decir, que no hay una definición objetiva al respecto
sino que todo es relativo. Sin embargo, siempre se relaciona con el lado bueno, perfecto y valioso. La
moral y la ética, son inherentes al ser humano. Los seres humanos interiorizan los valores morales
desde el núcleo familiar, generalmente con el ejemplo. A medida que empiezan a crecer como
personas se van familiarizando con otro tipo de valores, entonces se comienza a interiorizar los valores
sociales.
Sin embargo, a medida que avanzan las generación se puede observar como los valores han
perdido valor dentro de las sociedades. Los jóvenes van perdiendo el respeto a sus mayores y como le
dan valor a temas tan superfluos como la moda, la vanidad, la superioridad. Perdiendo así, el sentido
de cooperación con sus semejantes. Todo esto juega un papel protagónico en la crisis social por la que
atraviesa el mundo entero y en especial el país. Como a los altos índices de delincuencia, embarazos
precoces, niños en situación de calle, tráfico de drogas y prostitución, entre otros tantos males que
agobian.
 CUALIDADES DE UN
INGENIERO INDUSTRIAL
• Liderazgo: Es muy importante que un ingeniero sea capaz de siempre trabajar orientado a metas y que tenga las habilidades
para guiar a otros hacia el cumplimiento de éstas.
• Trabajo en equipo: Es la capacidad de coordinar esfuerzos con otros profesionales, ya sea de la misma rama de
conocimientos o de otras. Implica, contar con un amplio criterio y mente abierta, de tal manera que siempre haya disposición
para escuchar a los demás y tomar en cuenta sus perspectivas.
• Relaciones interpersonales: Es la capacidad que puede tener una persona de integrarse con otros y dar solución a cualquier
tipo de problema que surja en la convivencia.
• Autoaprendizaje: Gracias a la llegada de las nuevas tecnologías, un ingeniero de cualquier rama requiere actualizarse y
aprender cosas nuevas todos los días.
• Inteligencia emocional: Es la habilidad de poder trabajar bajo presión y generar buenos resultados. Un ingeniero industrial
debe saber cómo reconocer sus emociones para poder trabajarlas y sacar lo mejor de sí en los momentos de tensión.
• Pensamiento estratégico y creativo: En palabras de Roberto Castellanos, un ingeniero industrial debe “identificar
oportunidades y necesidades, desarrollar las soluciones para que se alcancen las metas, buscar siempre la innovación y
optimización con todo tipo de recursos y hacer más rentables los negocios”.
• Toma de decisiones: Es importante señalar que dado que hay una gran competencia en las industrias del mercado global, un
ingeniero industrial debe ser capaz de tomar decisiones todos los días para generar ganancias y, por supuesto, es fundamental
que sepa hacerse responsable de las consecuencias de las elecciones que tome.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es un conjunto de habilidades que una persona adquiere por nacimiento o
aprende durante su vida, donde destaca la empatía, la motivación de sí mismo, el
autocontrol, el entusiasmo y el manejo de emociones.
 TIPOS DE INTELIGENCIA
EMOCIONAL
La inteligencia emocional no es una sola. Abarca diferentes tipos que definen el coeficiente intelectual
de un aspecto de la persona. Estas pueden dividirse en cinco categorías básicas:
Empatía: Consiste en entender cómo se sienten los demás y aprender a comunicarse correctamente
para lograr un objetivo común. Cada persona reacciona de diferente manera a ciertos estímulos
dependiendo de su contexto y su experiencia.
Habilidades sociales: Las buenas relaciones interpersonales guían a las personas al éxito, ya que
pueden lograr más cosas con liderazgo, gestión de conflictos, cooperación y trabajo en equipo.
Autoconocimiento: Este tipo de inteligencia emocional consiste en la capacidad de reconocer los
sentimientos que albergan y cómo estos pueden afectar las acciones.
Motivación: Este tipo se relaciona con el compromiso de llegar a los objetivos que se plantean, cómo
se mantiene el positivismo ante las adversidades y cuál es la iniciativa que una persona maneja para
plasmar determinadas metas.
Autorregulación: Las técnicas de autocontrol son esenciales en la inteligencia emocional. Controlar la
duración de las emociones y que tanto influyen estas en las decisiones.
 CONCLUSIÓN
Los valores son los principios que rigen los comportamientos humanos, y dirigen las
aspiraciones de los individuos, o incluso de sociedades. Son las pautas que marcan los
comportamientos humanos, y/o sociales, orientándolos hacia conductas que presumen la
mejora en el desarrollo de la persona o de una colectividad.

Los valores son importantes y necesarios, pues son los pilares sobre los que se
fundamenta la identidad humana, sirven de guía para poder convivir sobre la base de la
sinergia social, y son la condición que forma y distingue a una comunidad.

A través de la inteligencia emocional se logra motivar, controlar los impulsos, regular los

estados de ánimo y empatizar con los demás. Es decir, controla gran parte de la conducta
humana.