ANALISIS DE LA CAUSALIDAD

ANALISIS DE LA CAUSALIDAD

Es un estudio que investiga y expone

de manera eficaz, cuales son las cusas
determinantes que desencadenan en
un accidente laboral, se basa en el
principio de la “Multicausalidad”
 ANALISIS DE LA CAUSALIDAD

También conocido como el modelo “CADENA

CAUSAL”; es un método que permite al investigador
de un suceso, recorriendo un sentido inverso,
identificar de forma clara:

•Pérdidas (daños a las personas, a los equipos, al

proceso. Los hechos ocurridos.
•Los actos y/o condiciones inseguras.

•Los factores personales o de trabajo.

•Los fallos en la gestión de la prevención.

 ANALISIS DE LA CAUSALIDAD

Los problemas en general y los accidentes en

particular, nunca son los resultados de una
sola cusa, este modelo se basa en tres etapas:
•Pre – contacto Donde están las causas básicas) (factor personal, factor
trabajo, no sabe, no quiere, no puede)
•Contacto: Nos lleva a un incidente es cuasi accidente “evento no deseado”

•Post-contacto: Perdida a las personas, materiales y procesos.

ANALISIS DE LA CAUSALIDAD
 ACCIDENTES

Tal como lo hemos definido, para que haya

un resultado de pérdida, ha tenido que
suceder el accidente.
Cuando la empresa permite que existan
riesgos, siempre es posible el contacto con
una energía o con una sustancia peligrosa.
FUENTES DE ENERGIA PELIGROSA

La energía mecánica.

•Cortes y golpes; atrapamiento; fracturas; aplastamiento; amputaciones,

etc.
FUENTES DE ENERGIA PELIGROSA

La energía térmica.

•Hipotermias;Lipotimias; deshidratación; calambres musculares; golpe

de calor; Quemaduras de primer segundo y tercer grado.
FUENTES DE ENERGIA PELIGROSA

• La energía eléctrica.
• Produce Electrocución (contactos directos o
indirectos); Quemaduras (por arco eléctrico).
FUENTES DE ENERGIA PELIGROSA

Las radiaciones ionizantes.

•Destrucción de tejidos; Anemias; esterilidad; cáncer.

FUENTES DE ENERGIA PELIGROSA

Los productos químicos.

•Destrucción de tejidos; Anemias; esterilidad; cáncer. Los productos químicos también destruyen
de tejidos (productos corrosivos); Intoxicaciones; irritaciones (productos tóxicos y nocivos para
la salud).
 CAUSAS INMEDIATAS

Las causas que se presentan justamente antes del contacto que nos lleva al accidente. Suelen ser
fácilmente reconocibles pues son las respuestas a la pregunta ¿Por qué ha sucedido el accidente o
incidente? Y se subdividen en:
•Actos inseguros. Competencia, motivación, actitud y percepción.

•Condiciones inseguras. Las condiciones inseguras están relacionadas con problemas físicos, faltas de

salvaguardas, contaminación y entorno.

Las causas básicas pueden dividirse en factores
personales y factores del trabajo.
Factores personales
Falta de conocimientos o de capacidad para

desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.

Falta de motivación o motivación inadecuada.

Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar

incomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar

hostilidades.
Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
Factores del trabajo
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo

inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las

máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.

Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.

Uso anormal e incorrecto de equipos,

herramientas e instalaciones.
Abuso y maltrato
Toda tipo de organización ya sea grande,
mediana o pequeña; debe disponer de un:

Sistema de Prevención de Riesgos Laborales

adecuado a sus características y tamaños
Procedimientos generales Evaluación de

riesgos, seguimiento de acciones correctoras,

planificación de la prevención, auditorias,
control de la documentación, registro de datos
e informes.
 Procedimientos específicos Inspecciones de
seguridad, investigación del accidente o
incidente, formación e información, control
de salud laboral, utilización de equipos de
protección, normas e instrucciones de trabajo
seguro, preparación ante emergencias,
comunicación.