CAPACITACION EN

INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
DE TRABAJO.

Instituto de Terapia Integral INTEI.

 RESOLUCION 1401 DE 2007 POR LA CUAL SE
REGLAMENTA LA INVESTIGACION DE INCIDES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO.

CAMPO DE APLICACION:

 La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y

privados, a los trabajadores dependientes e independientes,
a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo.
 OBJETIVO:

 Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la

investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin
de identificar las causas, hechos y situaciones que los han
generado, e implementar las medidas correctivas
encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y
evitar su recurrencia
 DEFINICIONES.

 INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso

del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser
un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o
pérdida en los procesos.
 Accidente de Trabajo: todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o la muerte.
 Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia
amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos
largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones
severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
lesiones.
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES : Proceso
sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos
o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del
accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir
su repetición, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron.
 CAUSAS BASICAS.

 FACTORES PERSONALES: tienen que ver con la

capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud,
entre otros).
 FACTORES DEL TRABAJO: tienen que ver con la gestión
de la empresa (mantenimiento de equipos, calidad de
materiales, evaluación de medidas de control, entre otros).
 CAUSAS INMEDIATAS.

ACTO INSEGURO: se refiere a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con
consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.

 CONDICONES INSEGURA: son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de
ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente.
 OBLIGACION DE LA ARL (ADMINISTRADORA DE
RIESGOS LABORALES).
 Proporcionar asesoría.
 Desarrollar metodología y suministrarla.
 Analizar las investigaciones remitidas por los aportantes,
profundizar o complementar.
 Capacitar al aportante.
 Participar en la investigación cuando se estime necesario.
 Emitir conceptos técnicos.
 Realizar seguimiento a las medidas de control.
 Remitir al MPS informe semestral sobre incumplimientos.
 Informar a los aportantes sobre resultado de investigaciones.
METODOLOGIA PARA LA INVESTIGACION DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

 ÁRBOL DE CAUSAS: Determina las causas originarias del

accidente del trabajo que es preciso eliminar o controlar. Permite
detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en el
origen de los problemas. Parte de una situación de daño.
 MÉTODO DEL 5 PORQUÉS: Método sencillo, que nos hace
preguntar cinco veces el porqué de una acción hasta encontrar el
origen del problema.
 CONTENIDO DEL INFORME.

 Relato completo y detallado de los hechos.

 Variables y códigos del informe de AT (Res.156/05).
 Características:
 Naturaleza de la lesión (fractura, esquince)
 Parte del cuerpo afectada (mano, dedo, pie)
 Agente de la lesión (equipo, máquina… que genera la lesión)
 Tipo de accidente (golpeado por, contra, contacto con objeto
cortopunzante)
 Causas del accidente o incidente (básicas e inmediatas)
 Compromiso de adopción de medidas de intervención
 Cuando el accidente sea mortal, la ARL remitirá dentro de los 10 días
hábiles siguientes a la emisión del concepto, junto con la investigación y
copia del informe del accidente de trabajo al MPS…