CUAL ES LA FUNCION DE

LA AUDITORIA CONTABLE
Una auditoría contable cumple la necesaria función de asegurar que una
empresa no sólo está diciendo la verdad en sus informes financieros,
sino también que las operaciones de la empresa están funcionando según
lo previsto. Los auditores pueden trabajar ya sea dentro de la empresa y
realizar una auditoría interna, o para otra organización, y realizar una
auditoría externa.
 CUÁL ES EL TRABAJO DE UN AUDITOR
1. Una auditoría permite obtener evidencia suficiente y apropiada para expresar una opinión sobre
los estados financieros de una empresa.

2. El profesional que la ejecuta debe declarar si la información que se presenta está o no de acuerdo
con principios de contabilidad generalmente aceptados, además de identificar aquellos casos en los
que dichos principios no han sido uniformemente aplicados.

3. El auditor debe ser independiente y experto en principios contables.

4. Debe determinar cuanta y qué tipo de evidencia debe obtener para poder emitir un informe que
cumpla con las normas de auditoría y evite al máximo el riesgo de otorgar un dictamen equivocado.
En otras palabras, debe corroborar cuando los estados financieros representan razonablemente la
situación financiera de la compañía y cuando en realidad existen representaciones incorrectas
significativas, causadas por desviaciones a principios contables, estimaciones erróneas importantes
u omisión de información relevante.
5. Para un auditor no resulta factible revisar todas las transacciones porque la revisión sería
interminable. Por ello, toma en consideración el control interno relevante de la compañía, a objeto
de diseñar los procedimientos de auditoría apropiados que le otorguen confianza.

6. El auditor define qué procedimientos realizar, cuándo ejecutarlos y la profundidad o alcance de

los mismos. Todo esto es inherente a la independencia, escepticismo, ejercicio de juicio profesional
y experiencia del auditor sobre lo que observe en su revisión.

7. No existe una única fórmula para efectuar la auditoría. Auditar requiere de una planificación y
supervisión adecuadas, metodologías de trabajo rigurosas, así como profesionales competentes.

8. El profesional que la ejecuta debe declarar si la información que se presenta está o no de

acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados, además de identificar aquellos
casos en los que dichos principios no han sido uniformemente aplicados.

9. Dependiendo de la evidencia obtenida durante su examen, el auditor externo expresa su opinión

sobre los estados financieros.
 Cuál sería el perfil del auditor que debería tener la empresa?

Hoy en día el auditor interno ha pasado a ser un profesional con una demanda de
profesionalización y competencia muy grande. Antiguamente se pensaba que el
auditor interno tenía que ser un contador, y hoy en día un auditor interno puede ser
un contador, economista, administrador, ingeniero industrial, puede tener cualquier
profesión.
Lo que sí es bien importante es que este sea un profesional con conocimientos
muy sólidos respecto a temas contables, administrativos y en temas de tecnología
de la información para que realmente pueda ingresar a una corporación y tener esa
visión de revisión de controles pero con una visión ampliada, totalmente holística
de lo que es la corporación.
Hoy en día, por el nivel de exposición que tiene y el nivel de responsabilidad, el
auditor interno debe tener este nivel de conocimiento pero,¿ en lo que respecta a
aspectos de competencia, sí debe ser una persona muy proactiva y tiene que ser
alguien que esté completamente informado de las situaciones que están
ocurriendo en la industria.
 FUNCIONES DEL AUDITOR INTERNO
Es un profesional que trabaja en el ámbito interno de la empresa y entre los objetivos que persigue
se encuentran el alcance del trabajo de la auditoría.

El trabajo de auditoría comprende el examen y evaluación de la idoneidad y efectividad del sistema de

control interno y de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados. Además es asesorar a
diferentes niveles, con el objeto de proteger y mejorar el funcionamiento de la organización. Entre ellos
citamos:

1) Desarrollo de programas de trabajos, definición de objetivos, alcances, metodología e informes.

2) Los auditores internos deben revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y
operativa y los medios utilizados para identificar, medir, evaluar, recomendar y entregar resultado de
dicha información.
3) Cumplimiento de política, planes, procedimientos, normas y reglamentos: Los auditores internos
deben revisar los sistemas establecidos para verificar el cumplimiento de lo indicado y pueden tener
un impacto significativo en las operaciones e informes y determinar si la organización los cumple.
4) Los auditores internos deben revisar los medios de salvaguarda de los activos y verificar
la existencia de dichos activos
5) Utilización económica y eficiente de los recursos. Se trata de valorar la economía y la eficiencia con
la que se emplean los recursos de la empresa.6)
 
6) Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad, efectividad de los procesos,
funciones, sistemas utilizados y entrega de información. Los auditores internos deben revisar y
evaluar las operaciones o transacciones para determinar sila información entregada es correcta y
oportuna para la toma de decisiones y proponer implementación o mejorar a los sistemas , funciones
que permita elevar la efectividad en la empresa.

Para actuar en el departamento de auditoría interna el profesional debe cumplir con estas ciertas
características:
a) Cumplimiento de las normas profesionales de conducta. 
b) Debe poseer los conocimientos técnicos y disciplinarios para la realización de las auditorías
internas
c) los auditores internos están obligados a una formación permanente.
d) Los auditores internos deben poseer buenas relaciones humanas y comunicación.
e) Los auditores internos deben actuar con el debido cuidado profesional, discreción y trabajo en
grupo